pay

Unicredit, yeni plan: 5'te 2023 milyar kar, 8 bin işten çıkarma

2020-2023 planı ayrıca iki milyar geri satın almaya odaklanıyor - Mustier: "M&A yalnızca küçük işlemlerle mümkün" - Batı Avrupa'da 500 şubenin kapatılması yolda - Öfkeli sendika tepkisi

Unicredit, yeni plan: 5'te 2023 milyar kar, 8 bin işten çıkarma

5'te Kâr 2023 Milyarda yardımcı olur. 2 milyar geri alım e bir milyar tasarruf Batı Avrupa'da, esas olarak 8 bin işten çıkarma ve 500 şube kapatma. Bunlar yenisinin ana numaraları sanayi planı 2020-2023 tarafından Salı günü sunulan Unicredit.

CEO, "Geri satın alımları birleşmelere tercih ediyoruz," diye açıklıyor. Jean-Pierre Mustier - e sadece küçük cıvatalı satın almalar (yani, bankanın faaliyetlerini entegre eden, ed) dikkate alınacaktır".

Finansal hedefler şunları içerir: ROTE 10 tüm plan için yüzde 8 veya üzerinde ve Net gelir 5 yılında 2023 milyar büyüme ileHisse başına kazanç 12-2018 döneminde yaklaşık %2023'ye eşittir. Arasında temettüler e hisse geri alımları, Unicredit, 40-2020 döneminde temel net karın %2022'ını dağıtmayı hedefliyor; bu oran, 50'te %2023'ye çıkacak.

Ilişkin maliyet düşürme, hedef, 10,2'den planın sonuna kadar toplamda %2023'lik bir düşüşle 0,2'te 2018 milyarlık bir kesinti elde etmektir. Bu göstergeler, yayınlanmasından kısa bir süre sonra gelir. Oliver Wyman'ın bir raporu İtalyan bankalarının mevcut karlılık seviyesini korumak için önümüzdeki yıllarda yapması gereken kesintiler hakkında.

Kenarında takipteki krediler, yeni Unicredit planının elden çıkarılmasına devam etmeyi planlıyor npl 2021'in sonuna kadar onaylanan Çekirdek Dışı portföyün özeti ve 9'un sonunda 2019 milyar Euro'nun altında ve 5'nin sonunda 2020 milyar Euro'nun altında temel olmayan takipteki kredi riskleri (NPE). NPE'ler ve toplam brüt kredilerin 3,8'te yüzde 2023'in altında olması bekleniyor.

Son olarak, yakın zamanda Mustier tarafından yinelendiği gibi, yaratılacak proje onaylandı. İtalya merkezli bir alt holding (liste dışı) kilit denizaşırı iştirakleri (İrlanda ve Lüksemburg merkezli olanlar hariç) bir araya getirmek ve orta vadede Mrel gerekliliklerini optimize etmek.

Sendikaların personel kesintilerine tepkisi öfkeli oldu. CGIL sekreteri Maurizio Landini, "Ya kesintiler başarısız olur ya da zorlu bir mücadele olur" dedi.

Yoruma