İşten çıkarmaların yönetiminde Unicredit ile sendikalar arasında beyaz duman. İki taraf, toplam 2.400 iş için 6 gönüllü ve teşvikli erken emeklilik (13 ila 800 ay), 670 işe alım ve 1.470 stabilizasyon sağlayan bir anlaşmaya vardı.
Sendikalar, çıkışların gönüllü niteliğini ve yeni işlerin fethini veya güvencesiz olanların güvenliğini elde ettiler. Buna karşılık fazla mesai kullanımının sınırlandırılması, eski tatil günlerinin değerlendirilmesi ve geciken tatillerin ortadan kaldırılması hedefine ulaşılmıştır.
2015'in ikinci yarısında taraflar, 2.700-2014 planında öngörülen kalan 2018 işten çıkarma konusunda anlaşmaya varmak için yeniden masaya dönecek ve bu plan artırılacak ve yine gönüllü çalışma ilkesine dayanacak.
