Ubi Banca ve sendikalar, Mayıs 2019'de gerçekleşen 20 bankanın satın alınmasıyla güncellenen, enstitünün 3/2017 iş planının bir parçası olarak tanımlanan gönüllü işten çıkarma planının yeni aşamasına ilişkin anlaşma imzaladı.
Bu sözleşme sayesinde, 215 tarihli sözleşmeyle etkinleştirilen ve 26'de kabul edilenlere göre daha fazla gönüllü işten ayrılma talebi kaydeden bir önceki işten çıkarma planı sırasında zaten sunulan Sektör Dayanışma Fonu'na giriş için 10 başvuru daha kabul edildi. planın ilk aşaması.
Ayrıca, emekli maaşlarına (100 hisse dahil) ilişkin son düzenleyici değişiklikler karşısında, bu yılın Mayıs ayı başlarında INPS emekli maaşına doğrudan erişimle birlikte 80 kaynak daha bırakma olasılığı öngörülmüştür. Brüt yaklaşık 64 milyon Euro'ya eşit olan ilgili masraflar, 2019'un ilk çeyreğinde sonuçlara yansıtılacaktır.
Banka, "Ortaya çıkan maliyet sinerjilerinin 19'dan itibaren yılda 2019 milyon Euro olacağı tahmin ediliyor" diye açıklıyor.
Ayrıca, "genç istihdamını desteklemek için 100 yılına kadar yaklaşık 2020 yeni kaynağın girişine izin verecek olan göç girişimiyle ilgili kuşak değişimi devam ediyor".
