UBI Banca ve Confindustria Pavia bugün sanayiciler derneğinin Pavia genel merkezinde iki önemli belgeye imza attı: Endüstri 4.0 anlaşması ve kurumsal refaha ilişkin mutabakat zaptı.
İlki, daha genel bir tavan dahilinde, Endüstri 4.0 süreçlerinin bir parçası olarak üye şirketlere ayrılan araştırma, geliştirme ve yenilik için finansmana erişim sağlar. Bu anlaşma, Confindustria Pavia ile UBI Banca arasında 2014 yılında imzalanan "Pavia bölgesi için Anlaşma"dan türemiştir ve yerel şirketleri geliştirme, yenilikçilik ve uluslararasılaşma programlarının uygulanmasında ve sermaye ve şirketlerin dengelenmesi ihtiyacını ele almada destekleyecektir. onlara daha fazla likidite ve özel finansman garantisi veriyor.
İkincisi, Kurumsal Refah Mutabakat Muhtırası, 420 üye şirketin ve bunların 21'den fazla işbirlikçisinin yeni bir yan kuruluş ve yakın refah programından faydalanmasına olanak tanıyacak. Anlaşma, insanların gerçek ihtiyaçlarına (örneğin sağlık, sosyal güvenlik, yardım, eğitim, esenlik gibi) yanıt veren mal ve hizmetlerin sağlanmasını, en iyi yerel deneyimleri geliştirmeyi, şirketleri ve kar amacı gütmeyen kuruluşları birbirine bağlamayı teşvik eder. yüksek kalite standartlarını karşılayan, tedarikçi olarak ağa katılma fırsatına sahip olacak.
Confindustria Pavia, UBI Banca ile kurumsal refah konusunda bir anlaşma imzalayan ilk iş birliğidir. UBI Banca ise kurumsal refah sektörüne giren ilk İtalyan bankacılık kurumudur ve şirketlere çalışanların refahına adanmış girişimlerin etkinleştirilmesinde onlara eşlik edecek entegre, eksiksiz ve "anahtar teslimi" bir teklif sunar. Yalnızca etkinleştirme kolaylığıyla değil, aynı zamanda çözümlerin genişliği ve bilgi paylaşımıyla da karakterize edilen bir teklif: Gerçekten de UBI Banca, refah programlarında geliştirilen uzun yıllara dayanan deneyimi kendi çalışanlarına adama niyetindedir.
UBI Banca ve Confindustria Pavia arasında bugün doğan ortaklık, her büyüklükteki yerel şirkete tam bir dış kaynak sağlama çözümü ve projenin tüm aşamalarında destek sunmayı mümkün kılıyor: etkinleştiren faktörlerin uygulanmasına ilişkin danışmanlıktan, değerlendirme ve danışmanlık hizmetlerine kadar Refah malları ve hizmetleri platformunun sağlanmasına ve yönetimine ve akıllı çalışma programlarının etkinleştirilmesi ve çalışanlar ve aileleri için finansal eğitim ve güncel konular hakkında eğitim programları gibi daha geniş kapsamlı girişimlere kadar şirketler ve çalışanlar.
Confindustria Pavia için UBI Refah hizmeti, şirketin ve çalışanlarının ihtiyaçlarına göre özelleştirilebilir. Yeni bir sağlık fonuna, açık emeklilik fonlarına, eğlence ve kültür tekliflerine, çocuk yetiştirme ve ailenize bakma, uygun koşullarda mal ve hizmet satın alma için yapılan harcamaların geri ödenmesine erişmenizi sağlar. 2016 İstikrar Yasası ve 2017 Bütçe Yasası'nın sağladığı tavizler sayesinde sosyal yardım planının etkinleştirilmesi hem şirket hem de çalışanlar için önemli vergi avantajları sağlayabilir.
UBI Banca'nın Zenginlik ve Refah Sorumlusu Rossella Leidi, "Bugün, Confindustria Pavia ile işletmeler ve yerel bölge için yenilik ve gelişimin motoru olarak refah vizyonunu paylaştığımız yeni bir ortaklığa imza atmaktan memnuniyet duyuyorum" dedi. "Son aylarda önemli bir büyüme yaşayan bu bölgenin iş sistemi, bu anlaşma ile şirketlerin, işçilerin ve sosyal dokunun yararına ek araçlar kazanıyor".
Milan, Pavia ve Emilia Romagna Makro Bölgesi Başkanı Riccardo Tramezzani, "Yerel işletmelere verilen krediler alanında," dedi, "UBI Banca, yenilikçilik için belirli kredileri uygun ve önemli olarak tanımlıyor. Ayrıca bu kez Confindustria Pavia'da özenli bir muhatap buluyoruz ve hem ekonomik hem de sosyal kalkınma için önemli bir itici güç olarak gördüğümüz, yeniliğe açık ve hazır bir endüstriyel kumaşla karşılaşacağımıza inanıyoruz”.
Confindustria Pavia Başkanı Alberto Cazzani, "Kurumsal Sosyal Sorumluluk kapsamında çerçevelemek istediğim iki önemli anlaşma" yorumunu yaptı. “İnsan kaynaklarına ve yeniliğe odaklanmak, bir başarı faktörü olmanın yanı sıra, Confindustria Pavia tarafından stratejik bir gelişim değeri olarak görülüyor. Kurumsal refah girişimlerinin katkısının tamamen kesilmesinin, Confindustria'nın Hükümet ve sosyal ortaklar üzerindeki güçlü dürtüsünden kaynaklandığını ve bu nedenle kendisinin bir Endüstri 4.0 projesine dahil edilmesi gerektiğini hatırlatırım".
