Ubi Banca'nın Hissedarlar Toplantısı Cuma sabahı toplandı ve mevcut sermayenin %99,89'unun olumlu oyu ile bir hissenin dağıtılması teklifini onayladı. birim temettü di 0,11 euroGrubun Basel 3 Kuralları tarafından belirlenen parametrelere göre ve aşağıdakilere uygun olarak yeterli sermayeleştirilmesi dikkate alınarak, Yönetim Kurulu tarafından önerilen şekilde, olağanüstü yedek akçeden, yıl zararının hisse senedi primi yedeğinden karşılanmasına tabidir. Avrupa Merkez Bankası'nın kâr dağıtım politikalarına ilişkin 27 Aralık 2017 tarihli Tebliği.
Temettü, portföyde tutulan hazine hisseleri hariç 1.141.300.266 adet tedavüldeki adi hisse senedine 125,5 milyon Euro'ya kadar toplam temettüye eşit olarak ödenecek ve sırasıyla eski temettü tarihi, kayıt tarihi ve ödemesi ile 21, 22 ve 23 Mayıs 2018.
Bunun üzerine Genel Kurul'da, mevcut hükümler çerçevesinde kamunun aydınlatılması amacıyla hazırlanan ve kanun gereği kamuya açıklanan Ücretlendirme Raporu'nun birinci bölümünün lehte karara bağlanmasına karar verildi. Grubun ücretlendirme ve teşvik politikalarının anlatıldığı bu ilk bölümde, ücretlendirme sistemlerine ilişkin karar alma süreçleri, temel özellikleri, ücret ve sonuç ilişkisinin sağlandığı yöntemler, referans alınan temel performans göstergeleri ile ilgili temel bilgiler yer almaktadır. , değişken ücretlendirme sistemlerinin tercih edilmesinin altında yatan sebepler ve diğer parasal olmayan menfaatler.
Hissedarlar toplantısı daha sonra ücretlendirme ve teşvik politikalarının Denetleme Kurulu Üyeleri ve Yönetim Kurulu Üyeleri lehine kabul edilmesi yönünde oy kullandı; "Kilit Personel" ücretinin kısa vadeli (yıllık) değişken bileşeninin bir kısmının değerlemesi için finansal araçlara dayalı Ücretlendirme planları, sonuç olarak bu Planlara hizmet etmek için hazine hisselerinin satın alınmasına izin verilmesine ilişkin ilgili teklifi onaylamak . Hissedarlar toplantısı daha sonra 2017-2019/2020 uzun vadeli (çok yıllı) teşvik planına hizmet etmek için hazine hisselerinin satın alınmasına izin verme teklifini onayladı.
Yine ücretlendirme konusunda, Gözetim Kurulu'nun önerisini kabul eden Hissedarlar Toplantısı, kriterlerin belirlenmesine ilişkin şartları ve ücretin azami yıllık limitlerini ve erken fesih durumunda mutabık kalınacak ilgili ödeme yöntemlerini onayladı. iş ilişkisinin sona ermesi veya görevin erken sona ermesi.
Ayrıca bugün, Ubi Banca başarıyla bir 500 milyon euro tahvil değerlendirildiğini açıkladı. bazı takipteki kredilerin tasfiyesi.
