Il BoD TimDün öğleden sonra geç saatlerde bir araya gelen , potansiyele ilk yanıtı verdi. Amerikan fonu KKR'nin teklifi atmak %100 devralma teklifi İtalyan telefon şirketinden. Öyle olduğu apaçık ortada olduğu için, yönetim kurulu sözleşmenin geçerliliğini onayladı. sanayi planı Labriola yakın zamanda onaylanan ve tek ağın oluşturulması için "Açık Fiber ile olası entegrasyon göz önünde bulundurularak" Borsadan ayrılmadan grubu ikiye ayırarak (ağ ve hizmetler) yeniden düzenlemeyi amaçlayan. Ancak Yönetim Kurulu Tim KKR'ye kapıları kapatmadı, ayrıca, geriye dönüp bakıldığında, KKR tarafından hayal edilen ve Konsey tarafından hariç tutulan listeden çıkarma dışında, iki planın inanıldığından daha az uzak olduğu için.
Tim: Kurul, Rossi ve Labriola'yı devralma teklifini keşfetmeleri için görevlendirdi Kkr: hedefler
Oybirliğiyle Tim'in verdiği Yönetim Kurulu Başkan Salvatore Rossi ve CEO Pietro Labriola'nın görevi başlamak KKR ile görüşme, resmi ve ek”, danışmanlar tarafından hâlihazırda başlatılan temaslara kıyasla. Hangi hedefle? O açıklıyor resmi açıklama Bod Tim'in bitiminden sonra geç yayınlanan: “Alın potansiyel teklifin çekiciliğini ve somutluğunu değerlendirmek için bilgi (KKR'nin) finansal ve endüstriyel bakış açısından ve sonuç olarak, yürütülmesi için sınırlı bir süre ve kapsam tanımlayarak, hala araştırılması gereken herhangi bir unsur hakkında göstergeler elde edin. münhasıran doğrulayıcı nitelikte bir durum tespiti".
Görüşmelerin sonunda Tim “organize etme isteği” verecektir. bir veya daha fazla yönetim sunumu herhangi birine cevap vermek daha fazla çalışma için ihtiyaçlar” ve her halükarda Rossi ve Labriola, Yönetim Kurulu'nu ilgili kararlar konusunda bilgilendirecektir.
yani açılıyor Tim ve KKR arasındaki çatışma, ancak nasıl sonuçlanacağını ve Borsa için bu kadar değerli olan devralma teklifinin yine de zaman alacağını öğrenmek. Ancak bugün, Tim yönetim kurulunun dün akşam attığı adıma Piazza Affari'nin nasıl tepki vereceğini görmek ilginç olacak.
Ayrıca okuyun – KKR: İşte Tim'i fethetmek isteyen ABD fonu
