üçlü ve SINDACATI yenisini imzaladılar endüstriyel ilişkiler protokolü “yenilikçi bir katılım ve diyalog modeli tanımlamak”. İtalyan elektrik şebekesini yöneten şirket, bir notta, amacın "enerji geçişinin, dijitalleşme ve teknolojik inovasyon süreçlerinin yanı sıra pandeminin yarattığı etkilerin yarattığı büyük zorluklara etkin bir şekilde eşlik etmek" olduğunu açıklıyor. ".
Halihazırda var olan ikili organların (ikili sağlık, güvenlik ve çevre kurumu ve ikili eğitim ve istihdam edilebilirlik kurumu) teyidine ek olarak, belge aynı zamanda yeni bir Komitenin ve diğer iki ikili organın kurulmasını sağlar.
Il grup stratejik yönergeleri hakkında yeni Danışma KomitesiBir istişare organı niteliğinde olacak ve bir sonraki sanayi planının belirlenmesinden önce toplanacak olan , sendika örgütlerinin ortak ilgi alanlarını öne çıkarabilecekleri ve yetki alanlarına ilişkin öneriler geliştirebilecekleri bir mekan olacaktır. Komite ayrıca, özellikle ilgili bilgilerin paylaşılması gerektiğinde (örneğin, genel kapsamlı dönüşümler, satın almalar, kurumsal satışlar ve yeniden yapılanma projeleri gibi), senaryoları ve olası ekonomik, üretim ve iş. Komite ayrıca grubun yatırımlarının ilerlemesini izleme görevine de sahip olacak.
Yeni İkili refah kurumu 9 Kasım 2020 tarihli anlaşma ile düzenlenen ve çevik modda haftada 2 güne kadar çalışma sağlayan Terna'da yapısal akıllı çalışma eğilimini analiz etme görevinin yanı sıra kurumsal refah ile ilgili girişimleri paylaşma hedefi vardır. .
Stefano Donnarumma liderliğindeki şirket ve sendika örgütleri deİkili kurum fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılıkGörevi, işe erişimde eşit fırsatlara izin vermeyi, erkekler ve kadınlar arasındaki ücret farkıyla mücadele etmeyi ve çeşitliliğin dahil edilmesini teşvik etmeyi amaçlayan tavsiyeler formüle etmek ve girişimleri teşvik etmektir.
İki taraflılığın gelişmesine ek olarak, protokol ayrıca şunları sağlar: diyaloğun yürütüleceği yolların kesin bir tanımı Şirket ile sendikalar arasında. Terna ayrıca imza sahibi sendika örgütlerine, sendika ve işçi sorunları hakkında basın bültenleri ve diğer bilgi materyallerini yayınlayabilecekleri şirketin intranetinde sanal bir ilan panosu sağlayacaktır.
