Bir nehir müzakeresinden sonra, Telekom İtalya ve SINDACATI Slc Cgil, Fistel Cisl ve Uilcom Uil kategorisinin yönetimi için dün gece anlaşma imzaladı. 4.500 işten çıkarma. Dün öğle saatlerinde Çalışma Bakanlığı'nda başlayan hükümetin arabuluculuğu belirleyici oldu.
Şirket, sendikaların i kullanma talebini kabul etti. 29.500 işçi için dayanışma sözleşmesi olağanüstü işten çıkarma fonu yerine. Dayanışma sözleşmesi, ayrılmaları yasal olan 14 bin ağ çalışanı için geçerli olmayacak Agcom ilk onay verdi.
İşten çıkarma cephesinde, anlaşma ayrıca Erken emeklilik Fornero yasasının 4. maddesinde sağlanmıştır. Bu yıl 2015 yılında imzalanan sözleşme ile başvuruda bulunan işçiler erken emekliliğe hak kazanırken, 2019 yılında ise 31 Mayıs 2024 tarihine kadar emekli maaşına hak kazananlar emekliliğe hak kazanacak. 31 Aralık 2025 tarihine kadar emeklilik hakkı kazanan işçilerin sırası.
Fazlalıkları yeniden emmek için de sağlanır iyileştirmeler e içselleştirmeler.
Telekom ayrıca Eylül ayından itibaren yeniden açılabileceğini söyledi. ikinci seviye sözleşme, tek taraflı bir düzenlemeyi kabul etmek için geçmişte şirketin kendisi tarafından iptal edilmişti.
Bu noktada sendikalarla imzalanan sözleşmeler işçilerin görüşüne sunulacak.
Bu geceki anlaşma bir süre sonra geldi. uzun bilek güreşi, prosedür tarafından öngörülen son faydalı günde. Ocak ayında Tim, sendikalara, binlerce işten çıkarma karşısında, 6.500 gönüllü işten ayrılma (erken emeklilik ve teşvikler dahil), 3.500 yeniden eğitim ve yaygın dayanışmayla finanse edilecek 2 işe alım öneren bir personel yeniden yapılandırma planı sunmuştu. Sendikalar, her şeyden önce, bir son başvuru tarihi sağlamayan bir araç olan dayanışma kullanımına karşı çıkarak buna karşı çıktılar ve şirket Mart ayında CIGS hipotezini önerdi. Bakanlıkta yapılan bir dizi görüşmeden sonra, dolayısıyla hükümetin arabuluculuğuyla bu akşamki anlaşmaya varıldı.
