Telecom Italia'daki 4.500 işten çıkarmanın Fornero yasasının 4. maddesi uyarınca gönüllü çıkışlar yoluyla yönetimi, faaliyetlerin içselleştirilmesi ve personel yeniden kalifikasyonu için Çalışma Bakanlığı ile müzakereler acı sona devam ediyor. Amaç, 2018/2020 planı dönemi boyunca fazlalıkları tamamen absorbe etmektir. Masanın diğer tarafında sendikalar Slc Cgil, Fistel Cisl ve Uilcom Uil var.
Bu arada şirket, Radiocor ajansının öğrendiğine göre bir yıl sürecek ve yaklaşık 29.500 işçiyi içerecek olan dayanışma sözleşmelerini (olağanüstü işten çıkarma fonu yerine) kullanmaya istekli olduğunu söyledi. Rakamlar, Telecom Italia'nın CIGS'yi yeniden yapılandırma amacıyla kullanma niyetini Bakanlığa açıkladığı 16 Mayıs tarihli mektupta yer alanlarla uyumlu.
Agcom'un ayrılmasına ilk onay verdiği varlıkları olan 14 ağ çalışanı dayanışmadan dışlanmalıdır. Ayrıca şirket, ikinci düzey şirket pazarlığına ilişkin bir masa açmanın sinyallerini verdi, Telekom tarafından iptal edildi ve ardından geçici bir düzenleme kabul edildi.
Sendika heyeti, Çalışma Bakanlığı'nın prosedürün idari aşamasını kapatmayı teklif edeceğine dair raporu değerlendirmek zorunda kalacak. İçerikler paylaşıldıktan sonra belge imzalanabilir.
Telecom Italia tarafından açılan (25 gün süren) CIGS prosedürünün son günü dündü. Çalışma Bakanlığı'nın arabuluculuğu sayesinde de işçilere danışmak için birkaç gün daha tanınmalı.
