Genel Kurul'un 26 Nisan 17 tarihli kararıyla 2013 Haziran'da hayata geçirilen ve tüm daimi sözleşmeli Telekom çalışanlarını hedefleyen yeni Yaygın Hisse Sahipliği Planı'na (PAD) katılım dönemi dün başarıyla sona erdi. İtalya'da kayıtlı ofisi bulunan bağlı ortaklıklar.
Sadece iki hafta içinde, 18.076 (hak sahiplerinin %34'üne eşit) çalışan plana kaydoldu ve 96 milyondan fazla adi hisse senedinin aboneliğini talep etti; bu rakam, %77'nin üzerinde bir oranla teklif edilen 54 milyon miktarı aşan bir fiyatla 0,84 avro fiyatla gerçekleşti. her biri (girişimin 2010 yılı baskısı, 9.474 çalışanın katılımını sağlamıştı, bu da hak sahiplerinin %16'sına, 27 milyondan fazla hisseye abone olanların ise mevcut maksimum tutarın %87'sine eşitti).
Her çalışanın talep ettiği ortalama yatırım yaklaşık 4.500 Euro idi. Her bir üyeye fiilen atfedilebilecek pay miktarı, Plan Yönetmeliği uyarınca tahsis algoritması uygulanarak belirlenecektir.
Bunlar, çalışanlar arasında güçlü bir aidiyet duygusunu ortaya koyan ve girişimin uyandırdığı büyük ilgiyi doğrulayan sonuçlardır. Şirket, 2010 yılındaki benzer projesine kıyasla önemli yenilikler getirerek bireysel yatırım limitini artırmış ve birbirini tamamlayan üç farklı ödeme yöntemi (banka havalesi, finansman, kıdem tazminatı) sunmuştur.
31 Temmuz'da, banka havalesi yoluyla yapılan ödemelerin başarısının doğrulanmasının ardından, her üyenin fiilen abone olduğu hisse miktarı belirlenecek ve eş zamanlı olarak sermaye artırımıyla ilgili ihraç gerçekleştirilecek. Hisseleri bir yıl boyunca elinde bulunduran ve iş ilişkisini sürdüren abonelere, abone oldukları her 1 hisse için 3 adet bedelsiz hisse tahsisi de verilecek.
