Yüksek Mahkeme'nin çalışma bölümü, Floransa Temyiz Mahkemesi'nin 2013'te işten çıkarılan bir işçiye tazmin eden cezasını bozdu.
Bugün saat 12'de Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nda bir anlaşma yapmak için yeni bir masa toplandı, ancak bu masa ortadan kalktı: çağrı merkezinin Roma ofisi kapanacak, 1.666 çalışanın işten çıkarılma mektupları çoktan ayrıldı.
LA VOCE.INFO sitesinden alınmıştır - CGIL tarafından işten çıkarmalar, kuponlar ve ihalelerle ilgili önerilen referandumlar henüz Anayasa Mahkemesi tarafından incelenmemiştir. Ancak içerikleri ve varsayımsal bir zaferin etkileri hakkında düşünmeye başlanabilir…
2017'den itibaren, toplu işten çıkarmaların ardından, işçiler artık hareketlilik ödeneğinden değil, Naspi'den yararlanacaklar - Ulusal aktif istihdam politikaları ajansı tam olarak faaliyete geçer - 4 aydan uzun süredir işsiz olanlar için...
CGIL'in işten çıkarmalarla ilgili olarak Anayasa Mahkemesi'ne sunduğu referandum sorusunun kabul edilebilir olduğu söyleniyor: resmi bir gerekçeyle ve önemli bir gerekçeyle - 11 Ocak tarihli Konsülta'nın beyanına göre işler böyle…
Satış görüşmeleriyle ilgili çıkmaz, Twitter'ı şirketi yeniden başlatmak amacıyla iş gücünde %9'luk bir kesintiyi duyurmaya sevk edebilirdi - Amerikan devi 10 ila 20 milyon arasında bütçe ayırmayı planlıyor…
Birkaç saat önce, bankacılık devinin çalışanları için bir başka kötü haber daha: Deutsche Bank, sendikalarla yalnızca Almanya'da 4.000, korkulandan bin fazla kişinin işten çıkarılmasını öngören bir anlaşma imzaladı...
Bankanın, Almanya'da yaklaşık 1.000 çalışanın işten çıkarılması için sendikalarla anlaşmaya yakın olduğu söyleniyor - Bu arada, subprime davasıyla bağlantılı para cezasına ilişkin maxi-plea anlaşması için ABD ile müzakereler sürüyor.
Bugün açıklanan işten çıkarmalar, son 9 ayda çoğu mobil sektörde olmak üzere işten çıkarılan 12 kişiye daha ekleniyor.
Facebook'ta çok fazla vakit geçiren bir işçi için haklı nedenle disiplin cezası meşrudur - Yargıtay bunu siyah beyaz yazıyor: "Şirkete hizmet etmesi gereken zaman ve araçları çalmak,…
Bu öğleden sonra Bakanlar Kurulu "etiket kurnazlığı"na ilişkin kararnameyi onaylayacak - uzaklaştırma için 48 saat, savunma için 15 gün, görevden alma için 30 gün - Devlet imajını zedeleyenlere de mali cezalar öngörülüyor...
Ne Fornero yasası ne de İş Yasası devlet işten çıkarmaları için geçerli değildir - Hükümet tarafından defalarca ifade edilenleri teyit eden Yargıtay kararı - Özel çalışanlara ilişkin fark, ...
Apple, Microsoft ve Samsung gibi kalibre devleri adına akıllı telefonlar ve diğer yüksek teknolojili cihazlar üreten Çinli şirket, 60 çalışanını işlerini robotlara yaptırarak değiştirmeye karar verdi - Habere göre…
2015'te Alman bankası 6,8 milyar euroluk kırmızı peri kaydetti, hisseler yarı yarıya değer kaybetti ve bugün Almanya'da açılan 7.800 bin XNUMX dava için milyarlarca euro ödemek zorunda kalma riskiyle karşı karşıya...
144 pilot fazlalığı, 591 uçuş görevlisi, 112 Meridiana Fly yer personeli ve 54 Bakım yer personeli, bu, Qatar Airways ile ortaklık ışığında Meridiana'nın planıdır.
Geçen yıl 841.781 yılına göre %8,14 düşüşle 2014 kişi işten çıkarma nedeniyle işten çıkarıldı - 2015'in son çeyreğinde işe alım cephesinde büyük başarı: geçen yılın aynı dönemine göre %7,2 arttı.