Mevcut sözleşme 30 Haziran'da sona erecek. 1,5 milyondan fazla çalışanı etkiliyor ve 30 yılında İtalyan GSYH'sinin %2022'ini üreten, istihdamın %8'sini ve ülkemiz ihracatının %6,2'ini temsil eden 45 bin şirketi kapsıyor.
Yeni NiWest projesi yılda 90.000 ton malzeme üretecek. Grubun 4 şirketi için Roma'daki Teatro Italia'da birlik görüşmeleri sürüyor.
CNEL tarafından yayınlanan rapora göre, çeşitli sektörlerdeki toplu sözleşmelerin %60'ından fazlasının süresi doldu. Lider kredi ve sigorta, eğlence ve inşaat. Tiziano Treu (CNEL Başkanı): "PNRR düşük istihdam yansımalarından kaçınır"
Noel tatilinin ardından metal işçileri toplu iş sözleşmesinin yenilenmesi tartışması devam ediyor - Sonraki toplantılar 12 ve 13 Ocak 2021
Şirket pazarlıklarında önemli bir azalma karşısında sendikanın %8 ücret artışı talebi gerçekçi değil ve önceki yenilikçi kategori sözleşmesine göre geçmişe dönüşü işaret ediyor.
Seferberlik Fim, Fiom ve Uilm tarafından anlaşmazlığın önündeki engeli kaldırmak için çağrıldı - On ay önce sona eren ulusal Federmeccanica-Assistal sözleşmesinin yenilenmesi için İtalya genelinde müdürler ve gösteriler de planlanıyor
Yeni Fim-Cisl genel sekreteri Roberto Benaglia için "müzakerelerin yeniden başlaması iyi bir işaret ancak Federmeccanica'nın somut açılımlara yol açması gerekiyor"
Metal işçileri için yeni sözleşme, Fabrika 4.0 ile uyumlu önemli yenilikler sunuyor: üretkenlik maaşı ve şirket pazarlığının gelişimi, şirket refahı, sürekli eğitim - Federmeccanica ve sendikalar yolu açtı…
“Yeni bir başlangıcın işaretini vermemiz gerekiyor, şu ana kadar iki pozisyonda çatıştık. Fim-Cisl genel sekreteri Marco Bentivogli'nin beyan ettiği 28 Eylül tarihli son teklifiniz de bizim pozisyonlarımıza yakın…
Federmeccanica, metal işçileri için ulusal sözleşmenin yenilenmesi için çetrefilli sendika müzakerelerinin engelini kaldırmaya odaklanmış görünüyor - Sanayiciler müdürlüğü, ücret artışlarını şirket verimliliğine bağlama niyetini yineledi, ancak ön yargıları aşmış görünüyor...
Metal işçileri için sözleşme, sendika ilişkilerinde bir dönüm noktası olmalı, ancak yenilik, yeni insanların haklarına ve ulusal ve şirket pazarlığının farklı rollerini tanımlayan yeni bir sözleşme yapısına dayanmalıdır - Ele alınan bir zorluk…
"Çeviklik çalışması", uzaktan çalışmanın güncellenmiş versiyonu gibi görünüyor ama öyle değil - İşçinin fabrikadaki fiziksel varlığının daha az katı olduğu yeni bir paradigmanın şafağındayız - Mevcut deneyimler ve…
