Son yıllarda demografi, büyük çağdaş acil durumların üzerinde yürüdüğü bir koşu bandı haline geldi, ancak çalışma hayatının uzatılması yeni aktif emek politikaları ve yeni pazarlık modelleri gerektiriyor - Artık hiçbir anlamı yok…
İnşaat şantiyelerindeki yaygın yasa dışılık, düzgün çalışan şirketlere diz çöktürüyor - Ance'den gelen alarm ve İnşaat Fonu üyelerinin ve ücretlerin çöküşüne dair etkileyici veriler - Tek bir sözleşmeye doğru hareket etme zamanı…
AIDP Çalışma Merkezi tarafından Derneğin ağına bağlı 20.000'den fazla yönetici arasında yürütülen AIDP-Association for Personel Management tarafından yapılan çevrimiçi bir anket, kuponların ve şirkette artan korumaların etkili kullanımını ve etkisini, bakış açısıyla araştırıyor…
Teşvikler sayesinde 2015'te kalıcı sözleşmeler (yeni işe alınanlar artı dönüşümler) 54'e kıyasla %2014 arttı (+913.000 adet) - Ancak Ocak 2016'da 106.000 kalıcı sözleşme etkinleştirildi, önceki yıla kıyasla %39 azaldı...
Sendika pazarlığı çoğu İtalyan tarafından her zaman "zor" bir mesele olarak görülmüştür. Fim-Cisl birliği, şüpheleri ve belirsizlikleri ortadan kaldıran iki dakikalık bir videoda nasıl çalıştığını açıklıyor.
Sözleşmelerle ilgili yeni sendika platformu, bir başka kaybedilen fırsat olma riskini taşıyor ve ulusal sözleşmeye yapılan vurgu, İş Kanunu'ndaki yenilikleri sözleşmeyle örtme girişimi ve çalışma hakkının düzenlenmemesi konusunda üç ciddi çelişki ortaya koyuyor.
Konfederal sendikalar, ulusal sözleşmeyi merkezde bırakarak ve sözleşmeye dayalı asgari ücretlerin erga omnes uzatılmasını isteyerek endüstriyel ilişkiler platformunu başlatıyorlar - Konumları Confindustria'dan ve her şeyden önce Federmeccanica'dan çok uzak...
Kategorinin sadece %5'ini etkileyecek maaş artışları, ancak herkes için daha fazla refah. Bu, Federmeccanica'nın sendikaların ulusal sözleşmelerin yenilenmesine ilişkin önerilerine yanıt verdiği plandır - Başkan Storchi, "sözleşme yenilemeleri...