CGIL tarafından teşvik edilen referandum metinlerinin tümü, çalışma dünyasının ideolojik vizyonunu yansıtıyor ve Pyrrhus zaferiyle sonuçlanma şansı yüksek.
Reagan yönetimindeki hava trafik kontrolörlerinin yenilgisinden kırk yıl sonra, yeni sözleşmeler sağlıklı bir ekonominin tercih ettiği ABD çalışma dünyasında bir hız değişikliğine işaret ediyor
Sınır bölgelerinde yoğunlaşan yoksul çalışanların sayısını %0,2'ye düşüren INPS raporu tartışmayı alevlendiriyor - Gerçek şu ki asgari ücretin getirilmesi gerekli ancak 9 avro rastgele seçilmiş bir rakam
Nisan 2024'ten itibaren henüz serbest enerji piyasasına geçmemiş olanlar bunu yapmak zorunda kalacak. Korku yok. "Kademeli Koruma Hizmeti", henüz serbest piyasada bir operatöre güvenmek istemeyenlere sorunsuz bir geçişi otomatik olarak garanti edecektir. Ama şimdi hareket edin…
Üç sözleşme, Kuzey Denizi'nde üretilen enerjinin ülkenin batı ve güney bölgelerindeki tüketicilere iletilmesini mümkün kılacak. Prysmiam sayesinde Almanya enerji geçişini hızlandırıyor
Asgari ücret ve düşük ücret labirentinden çıkmak için Hükümet, süresi dolmuş sözleşmeleri fiilen serbest bırakmak ve enflasyon farkına göre ayarlanmış bir ön ödemeli bir çerçeve anlaşmayı teşvik etmek için sosyal tarafları bir araya getirmelidir.
Oda, Çalışma kararnamesini kesin olarak onayladı. Birçok yeni şey planlandı. İşte en önemlileri
Eni grup şirketi dün gece biri Orta Doğu'da diğeri Akdeniz'de olmak üzere yeni offshore sözleşmelerinin verildiğini duyurdu.
Senato komitesindeki çalışmalar sürprizlerle dolu bir oturumla devam ediyor. Metnin 13 Haziran Salı ile 14 Haziran Çarşamba arasında Palazzo Madama'daki Odada olması bekleniyor.
Kalıcı sözleşmeler artıyor ancak onları bulma zorluğu %46'ya çıkıyor: Unioncamere ve Anpal tarafından oluşturulan Excelsior bilgi sisteminin Bülteni
Sendikalar ve İtalyan solu, İspanyol çalışma modelini efsaneleştiriyor ama Madrid'de işten çıkarmalar İtalya'dakinden daha kolay
XNUMX Mayıs Kararnamesi ile uzatılan ve sürekli azalan belirli süreli sözleşmeler, Hükümet, sendikalar ve sol arasındaki gerilimi ateşliyor, ancak "yasalarla bunları engellemeyi veya şirketleri her zaman kalıcı sözleşmelerle işe almaya zorlamayı düşünmek acınası". İşte buradasın…
19 Nisan 1973'te Bruno Trentin, Pierre Carniti ve Giorgio Benvenuto, 50 yıl önce işçiler için eğitim ve tek bir sınıflandırma getiren metal işçileri için Ulusal Toplu İş Sözleşmesini imzaladılar.
Milena Gabanelli'nin Corriere della sera ve La7'deki Dataroom'u, İspanyol modelini "güvencesizliğin tuzağına" karşı yüceltiyor, ancak İspanya'nın işe iadeyi sağlamayan bireysel işten çıkarmalara ilişkin kısıtlayıcı kurallarını dikkate almıyor - İkincisi…
Yenileme ayrıca CNH Industrial, Iveco ve Ferrari için de geçerli - Mart ayından bu yana ilk artışlar - 2023'te 400 Euro'luk Bonus ve 200 Euro'luk Esnek avantaj - Sendikalar memnun
Bir ay önce 1,2 milyarlık iki sözleşmeden sonra, bugün Milanlı şirket 2 milyona iki sözleşme daha kazandı. Bu arada Cezayir Mahkemesi, üç suçlamadan 900'sinde Saipem ile aynı fikirde. Parça…
İlk sözleşme ExxonMobil Guyana tarafından, ikincisi ise Petrobel tarafından verildi. Sonatrach davasının olumlu sonucu: Cezayir Mahkemesi cari hesapları serbest bıraktı
ANIA ve sendikalar, 2019'da sona eren sözleşmenin yenilenmesi konusunda varsayımsal bir anlaşmaya vardı - İşte sağlananlar
25 Eylül seçimleri ışığında Demokrat Parti'nin yeni programının üç mihenk taşı çalışma, haklar ve çevredir. Okula da özel önem veriliyor.
İtalya'nın düşük maaşlarının gerçek sebepleri neler? Diğer Avrupa ülkelerindeki ücretlerle yapılan karşılaştırmalar çok fazla klişeyi ortadan kaldırıyor ancak yeterli sendika pazarlığının yokluğunu vurguluyor.
Anlaşma yaklaşık 60 bin işçi ve 130 şirketi ilgilendiriyor ve 2022-2024 arasındaki üç yıllık dönem için geçerli - 243 avronun 225'i minimum, 15'i üretkenlik ve 3'ü refah
Unindustria müdürünün önerisi: asgari ücreti ulusal toplu iş sözleşmesine bağlayın ve kontrolleri artırın. Ancak, genellikle yenilik yapmak için çok küçük olan şirketin büyüklüğüne de müdahale etmek gerekir.
Sözleşmeye dayalı işçilerin kapsamının çok yüksek olduğu İtalya gibi bir ülkede, doğru asgari ücretin tanımı karmaşıktır ve bir referans noktası olarak sözleşmeye bağlı asgari saatlerin varsayılmasını gerektirir. Ama asgari ücretin yapacak çok az şeyi var…
Bankitalia yılın ilk aylarına ait verileri yayınladı. İş piyasası büyümeye devam etti. Ancak sanayi ve inşaat yavaşlıyor. Petrol ve gaz fiyatlarındaki artışın etkisi kontrol altına alındı
Bir kereye mahsus ödeme, minimum yaklaşık 1.400 avro ile maksimum 2.600 avro arasında değişecek - Yeni bakanlar için de idari ödeneklerin ayarlanması
The Cnel, süresi dolan toplu sözleşmelerin yaklaşık 8 milyon çalışanı ilgilendirdiğini ortaya koyuyor - Bu arada, toplu sözleşme sözleşmelerinin çoğalması devam ediyor, ancak CGIL'e göre bu çok az işçiyi etkiliyor
TÜFE Gözlemevi'ne göre, yenileme ön anlaşmasına dayanarak, devlet maaşları özel maaşlara göre toparlanıyor, ancak 2022'de kendilerini yalnızca enflasyona karşı koruyorlar.
Şirket yöneticileri için yeni ulusal sözleşme 2022'nin başından itibaren yürürlüğe girecek - Asgari toplam maaş 72 bin avro olacak - Maaş artışları bu şekilde tetikleniyor ve sosyal güvenlik katkı paylarına etkileri neler?
Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Orlando, TGPoste'a: "Ülke için Poste Italiane modelinin yeni toplu sözleşmesi"
Ulusal Çalışma Müfettişliği, 12 ayı aşan belirli süreli iş sözleşmesi koşulunu meşrulaştıran sebeplerin disiplininin nasıl değiştiğini açıklıyor
31 Ekim 2021'e kadar Sostegni Bis kararnamesi, işsizlerin işe alınmasını teşvik etmeyi amaçlayan yeniden istihdam sözleşmesini oluşturuyor - İşte bilmeniz gereken her şey
CNEL tarafından yayınlanan rapora göre, çeşitli sektörlerdeki toplu sözleşmelerin %60'ından fazlasının süresi doldu. Lider kredi ve sigorta, eğlence ve inşaat. Tiziano Treu (CNEL Başkanı): "PNRR düşük istihdam yansımalarından kaçınır"
Roma Sapienza Üniversitesi'nde düzenlenen bir konferansta akademisyenler, düzenleyiciler, finansal aracılar ve tüketici dernekleri, sigorta sözleşmelerinin basitleştirilmesi ve şeffaflığının merkeziliği konusunda anlaştılar.
Unioncamere-Anpal izlemesine göre, 2020'de 1,4 milyon istihdam ilişkisi kaybedildi - Öte yandan, şirketlerin yeterli beceri bulma güçlüğü artmaya devam ediyor
Assotelecomunicazioni ve sendikalar işçilere sunulmak üzere bir anlaşmaya vardılar - Akıllı çalışma konusunda da yeni kurallar - Fibercop: Sarmi'nin başkan olduğu ilk Yönetim Kurulu
Ağustos kararnamesi belirli süreli sözleşme konusunda önemli yenilikler getiriyor. Ancak yeni kurallar geçici ve yıl sonuna kadar geçerli olacak - İşte uzatma ve yenilemelerle ilgili mevzuatın sağladığı şey
Ulusal Çalışma Müfettişliği, düzenleyici ve sosyal güvenlik avantajlarından yararlanmak için sözleşmelerin ekonomik ve düzenleyici işlemlerine ilişkin bir genelge yayınladı: işte yazılanlar
Gıda üreticileri, ulusal sözleşmenin yenilenmesi konusunda bölünmüş durumda ve üç işveren birliği, sendikalarla anlaşmayı imzaladı: yeni sözleşme modelleri ufukta mı?
Şimdiye kadar, Veneto ve Toskana'da işini kaybeden çalışanların sayısı, Piedmont'ta evde kalanların iki katı oldu - Bank of Italy'ye göre, açıklama, çeşitli ülkelerde işgücü piyasasının farklı bileşimiyle bağlantılı…
2020'den itibaren endüstriyel yöneticiler için maaş artışlarının yanı sıra emeklilik tedavileri ve sigorta poliçeleri için sözleşmeden doğan faydalar yürürlüğe girecek - İşte nokta nokta ve sözleşmedeki ana değişiklikler
Unioncamere ve Anpal tarafından hazırlanan Excelsior bilgi sisteminin aylık bültenine göre, bu ay geçen yılın Kasım ayına göre planlanan 5 daha az sözleşme var - İşte sektör sektör durum
Metin, 3 Kasım'a kadar dönüştürmek zorunda kalacak olan Oda'ya geçer - Biniciler çalışan olacak ve çok daha fazla korumaya sahip olacak, ancak tarihlere dikkat edin
Sıralamanın başında gıda sektöründe çalışanlar, ardından bankacılar, metal işçileri ve diğerleri geliyor - Yenileme müzakereleri hiç de kolay olmayacak
Biraz daha fazla istihdam, biraz daha az çalışma saati, biraz daha az ücret: kriz zamanlarında gerçekçi bir yanıt, ancak - Kuliscioff Vakfı tarafından yapılan bir analize dikkat çekiyor - büyüme olmadan çöküş riski vardır
Ayda ortalama 200 avroluk artış, aynı zamanda pozisyonun ve gardiyanların maaşlarına ilişkin önemli haberler: 10 yıllık beklemenin ardından imzalanan Ulusal Sağlık Servisi doktorları ve yöneticilerinin sözleşmesinin yenilenmesi bunu sağlıyor
Meclisten oybirliğiyle yeşil ışık - Varlıklar neredeyse iki milyar avroya yükseldi - Iccrea, kurulmakta olan Karşılıklı Bankacılık Grubu'nun ana şirketi oldu
Çalışma Bakanlığı, Onur Kararnamesi ile İş Kanunu'nda yapılan değişiklikler sonrasında belirli süreli iş sözleşmelerine ilişkin kurallarla ilgili uygulama şüphelerini gidermek için bir genelge yayınladı: işte tüm haberler.
Sözleşmelerin süresinden uzatma sayısına, geçiş nedenlerine, yaptırımlara, kefillere ve daha fazlasına kadar: İşte Hükümet tarafından XNUMX yılında TBMM tarafından yasaya dönüştürülen Onur Kararnamesi ile belirli süreli iş ilişkilerine ilişkin getirilen yeni kurallar…
Istat tarafından yayınlanan geçici veriler, Haziran ayında işsizlikte aylık bazda artışa işaret ediyor (diğer yandan, istihdam edilenlerin yıllık bazda büyümesi teyit ediliyor) - Genç işsizliği de artıyor: toplamda 2 milyon 866 bin var işsiz…
M5S ve Lega tarafından kabul edilen bir değişiklik, mevcut versiyondaki "Gentiloni ikramiyesini" önümüzdeki iki yıl için de uzatmayı planlıyor - İşçileri stabilize eden şirketlere daha yüksek maliyetin geri dönüşünden de söz ediliyor, ancak teşvik şimdiden başladı…
Konfederasyonlar arası pazarlık anlaşmasını uygulayan ilk ulusal iş sözleşmesi olan ve 9 Mart'ta imzalanan anlaşmanın metni, sektör senaryolarına bağlı değişken bir maaş koyarak münhasıran enflasyona bağlı sapmaların doğrulama aşamasının aşılmasını sağlıyor. …
Haysiyet kararnamesine eşlik eden hükümetin teknik raporu, yeni düzenlemelerin bir sonucu olarak 8.000 daha az sözleşmenin miktarını belirtiyor. Ancak bakan bir komplodan bahsediyor: "Bize karşı her türlü lobi yapılıyor. Birileri bir şeyler yapmak istiyor...
Bakanlar Kurulu'nun yeni onayladığı iş paketi hükümeti ikiye böldü. Salvini ile Lig değişiklikleri duyurur, Di Maio sertleşir ve yanıt verir: "Biz set yapacağız". Makbuz ve nedensel süreli sözleşme üzerindeki görüş değişiklikleri
Önümüzdeki hafta Bakanlar Kurulu'na gelecek olan metin, İş Kanunu'nun aşılmasını, yer değiştiren şirketlere ağır cezalar öngörüyor. E-faturanın ertelenmesini, gider ölçere ve gelir ölçere veda etmeyi öneren yeni vergi paketi - Dar…
Unioncamere tarafından Anpal ile işbirliği içinde hazırlanan Bulletin of the Excelsior bilgi sistemine göre, yalnızca Haziran ayında 242 şirket işe alım yapıyordu.
Sosyal ortaklar arasında endüstriyel ilişkilere ilişkin yakın tarihli anlaşma, canlanan Cnel'den "kategori için toplu pazarlık sınırlarının kesin bir araştırmasını yapmasını" ve imzacı kuruluşların gerçek temsiliyetini tespit etmesini istiyor.
Confindustria ve CGIL, CISL ve UIL, ulusal ve şirket sözleşmelerine dayanan yeni sözleşme modeli üzerinde bir anlaşma imzaladılar - Metin şimdi işçilerin incelemesine sunulacak ve onaylanırsa 9 Mart'ta kesin olarak imzalanacak…
Oda, belirli süreli iş sözleşmeleri üzerindeki denetimden vazgeçti: kuralları daha katı hale getirmek, daha istikrarlı işler yaratmak için yeterli olmayacaktı. En az iki nedenden dolayı, genellikle unutulur
Sunulan manevradaki son değişiklikler: bugün komisyondaki oylama başlıyor, 19 Salı günü Meclis'te metin bekleniyor - Sabit vadeli sözleşmeler ve bebek ikramiyeleri hakkında hala şüpheler, yıllık ödemeler ve INPS yönetişimi için yapacak bir şey yok
Bununla birlikte, genel olarak, aktif sözleşmelerin sayısı artmaya devam ediyor. Özel sektöre gelince, 2016 yılı sonunda bir önceki yıla göre 340 sözleşme daha yapıldı -
INPS Kasım ayı verilerini yayınladı. 506.000 sözleşme ile artan yıllık bakiye. Yeni daimi işe alımların büyümesi yavaşlıyor, ancak belirli süreli sözleşmeler ve çıraklık sözleşmeleri artıyor. Kampanyadan sonra kuponlarda sert düşüş…
Son yıllarda demografi, büyük çağdaş acil durumların üzerinde yürüdüğü bir koşu bandı haline geldi, ancak çalışma hayatının uzatılması yeni aktif emek politikaları ve yeni pazarlık modelleri gerektiriyor - Artık hiçbir anlamı yok…
İnşaat şantiyelerindeki yaygın yasa dışılık, düzgün çalışan şirketlere diz çöktürüyor - Ance'den gelen alarm ve İnşaat Fonu üyelerinin ve ücretlerin çöküşüne dair etkileyici veriler - Tek bir sözleşmeye doğru hareket etme zamanı…
AIDP Çalışma Merkezi tarafından Derneğin ağına bağlı 20.000'den fazla yönetici arasında yürütülen AIDP-Association for Personel Management tarafından yapılan çevrimiçi bir anket, kuponların ve şirkette artan korumaların etkili kullanımını ve etkisini, bakış açısıyla araştırıyor…
Teşvikler sayesinde 2015'te kalıcı sözleşmeler (yeni işe alınanlar artı dönüşümler) 54'e kıyasla %2014 arttı (+913.000 adet) - Ancak Ocak 2016'da 106.000 kalıcı sözleşme etkinleştirildi, önceki yıla kıyasla %39 azaldı...
Sendika pazarlığı çoğu İtalyan tarafından her zaman "zor" bir mesele olarak görülmüştür. Fim-Cisl birliği, şüpheleri ve belirsizlikleri ortadan kaldıran iki dakikalık bir videoda nasıl çalıştığını açıklıyor.
Sözleşmelerle ilgili yeni sendika platformu, bir başka kaybedilen fırsat olma riskini taşıyor ve ulusal sözleşmeye yapılan vurgu, İş Kanunu'ndaki yenilikleri sözleşmeyle örtme girişimi ve çalışma hakkının düzenlenmemesi konusunda üç ciddi çelişki ortaya koyuyor.
Konfederal sendikalar, ulusal sözleşmeyi merkezde bırakarak ve sözleşmeye dayalı asgari ücretlerin erga omnes uzatılmasını isteyerek endüstriyel ilişkiler platformunu başlatıyorlar - Konumları Confindustria'dan ve her şeyden önce Federmeccanica'dan çok uzak...
Kategorinin sadece %5'ini etkileyecek maaş artışları, ancak herkes için daha fazla refah. Bu, Federmeccanica'nın sendikaların ulusal sözleşmelerin yenilenmesine ilişkin önerilerine yanıt verdiği plandır - Başkan Storchi, "sözleşme yenilemeleri...
2015'te 400'e göre 2014 daha fazla sürekli istihdam, özel sektörde +%29,8. Friuli, Umbria ve Piedmont en büyük büyümeyi kaydeden Bölgelerdir. Yüzdeler Güney'den daha düşük.Toplam işe alımlar 1,8...
FIRST Cisl genel sekreteri GIULIO ROMANI İLE RÖPORTAJ - "ABI'nin sendika ilişkilerinden sorumlu yeni yöneticisi Lodesani ile sözleşmenin uygulanmasından yeniden yapılandırmaya ve dijitalleşmeye kadar bankaların geleceğine dair tüm konuları görüşmeye hazırız...
Yeni istihdam ilişkilerinin üçte ikisinden fazlası belirli sürelidir - Belirli süreli istihdam ilişkilerinin açık uçlu ilişkilere dönüşmesinde önemli artış: Mayıs 43,2'e kıyasla %+2014
Uygulama kararnamesinin Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla birlikte sözleşmeler reformu işlerlik kazanmıştır. Kaldırılan sözleşme türleri arasında Co.co.pro, iş paylaşımı ve ortak girişimler bulunmaktadır. Çıraklık, yarı zamanlı işler, önemli değişikliklerle devam ediyor,…
Dünden itibaren yürürlüğe giren sözleşmeler reformuna ilişkin kararname Resmi Gazete'de yayımlandı. Önemli haberler, en orijinal hallerini koruyan Co.co.co ve artık yeni işe alınanlar için kullanılamayan Co.co.pro ile ilgilidir. Geriye kalmak…
Kamu istihdamına ilişkin kararla, Consulta, ayrıcalıkları pekiştirme riskiyle birlikte, serbest piyasa toplumunda olmayan bir pazarlık yapma yükümlülüğü icat etti - Her halükarda, hiçbir şekilde kesin değil…
İŞ YASASI - İşler yasasının uygulama kararnamelerinin Resmi Gazete'de yakında yayınlanması bekleniyor - Belirli süreli ve sürekli sözleşmelerde, her şeyden önce, önceki düzenlemenin bazı yönlerinin açıklığa kavuşturulması ve basitleştirilmesi söz konusudur -…
Devlet Başsavcılığı, kamuda pazarlık yasağının meşruluğuna ilişkin duruşmayı dikkate alarak Anayasa Mahkemesi'ne tutanakta yazıyor.
Çalışma Bakanlığı'nın İş Kanunu'nun ilk tam ayına ilişkin verileri, 7'e göre 2014 sözleşme daha fazla. Açık uçlu sözleşmelerin toplam yeni sözleşme sayısı üzerindeki oranı artıyor: Nisan 171'te 112'e karşı 2014 açıldı, …
Londra'da halihazırda bir milyon iş yaratmış olan "sıfır saat" sözleşmelerinde gerçek bir patlama var - Bunlar süper esnek sözleşmelerdir ve minimum çalışma saatini bile garanti etmezler…
Mart ayında gerçekleştirilen kalıcı işe alma ve dönüşümlerin toplam sayısının %57'sinden fazlası, 2015 istikrar yasası tarafından getirilen üç yıllık katkı muafiyetinden yararlanmaktadır.
Yeni sözleşmelerin 381.234'ü sabit süreli, 162.498'i sürekli, 16.844'ü çıraklık - Mart ayında yenilenmeyi bekleyen yaklaşık 40 milyon çalışanla ilgili 7,3 iş sözleşmesi vardı.
Sözleşmesi 31 Aralık 2018'de sona erecek - 300 bin işçi için sözleşmenin uygulanmama riski ortadan kalktı - İşte istihdam ve istihdam edilebilirlik ile ilgili çözümler.
Bugün Palazzo Altieri'de yapılan toplantının ardından Abi ve sendikalar temkinli iyimserlik - Abi kıdem artışları ve kıdem tazminatının yeniden değerlendirilmesine ilişkin ön kararları geri çekti - İki taraf 25 Şubat'ta tekrar görüşecek -…
Mesafelere rağmen Abi ve sendikalar banka sözleşmesinin yenilenmesi için masayı yeniden açıyor - İki taraf, sözleşmenin XNUMX Nisan'dan itibaren uygulanmamasını önlemek için bir sentez bulmalıdır - Enflasyonun toparlanması ve kıdem puanları vuruyor…
Bugün Palazzo Chigi'de Hükümetin çok önemli toplantısında: sözleşmeler (korumaların arttırılması ve co.co.co ve co.co.pro'nun iptali için yeşil ışık), sosyal amortisörler, doğum izninin uzatılması, ilaçların serbestleştirilmesi hakkında konuşacağız. noterler, telefon ve yayıncılık - Aşağıdakiler için vergi makamlarına havale…
Çalışma Bakanı Giuliano Poletti, belirli süreli sözleşmeler için 36 aylık sınıra dokunulmayacağına dair güvence verdi - 1'inde yeni proje sözleşmelerinin durdurulması ve mevcut sözleşmelerin geçici olarak uzatılması…
Fiom'un Pomigliano'da Fiat'ta Cumartesi günleri çalışmaya karşı yaptığı grevdeki başarısızlıktan sonra, sendika temsili ve sözleşmelere ilişkin bir erga omnes yasasının aciliyeti bir kez daha gündemde ve 2014'ün konfederasyonlar arası anlaşmalarının içeriğini kapsıyor ama…
Sendikal İşler Komitesinden ve ABI'nin çalışmalarından, sendikalara çağrılar 20 Şubat'ta başlamaya hazır
Banka şubeleri, sözleşme anlaşmazlığı nedeniyle banka grevi nedeniyle gün boyu kapalı - Milano, Roma, Ravenna ve Palermo'da dört gösteri - CGIL lideri Susanna Camusso'nun Lombard başkentinde mitingi -…
BANKA SÖZLEŞMESİ - Abi ile arasındaki mesafeler derin olmaya devam ediyor - 30 Ocak'ta bütün gün işten uzak durma ve Roma, Milano, Ravenna ve Palermo'da dört gösteri. Başbakan Renzi'ye ve bankacılık birliğinin üst yönetimine mektup
Her şeyden önce, ağ sözleşmelerini şart koşan kuzeydeki şirketlerdir - Lombardiya ilk sırada; Bunu Emilia-Romagna, Toskana ve Veneto izledi.
Yeni yıla girerken dikkate alınması gereken birçok vergi yeniliği var: önceden derlenmiş 730'dan yeni işe alınanların katkı payının kaldırılmasına, bebek ikramiyesinden yeni Isee'ye, sabit KDV oranlarından geçişe, gönüllü açıklama ve daha fazlası…
Bankalar birliği 31 Aralık'tan itibaren sözleşmeyi iptal ediyor, ancak XNUMX Nisan'dan itibaren başvuruyu iptal ediyor - Profumo: "Bir anlaşmaya varmak istiyoruz, ancak ne pahasına olursa olsun ve ne pahasına olursa olsun" - Sendikalar: "Abartılı pozisyonlar, her şey boşaltıldı ...
Sürekli sözleşme, hizmet süresine bağlı olarak artan korumalarla doğar - Tüm sözleşme formlarında 40'ın üzerinde olan 4/5'e düşürülecek - Statü'nün 18. maddesi (işten çıkarma) ve 13. maddesinde (yıkım) değişiklikler işçiler…
Sendika sekreteri Fabi Lando Maria Sileoni, banka sözleşmesinin yenilenmesi konusunda ABI ile müzakerelerin bozulduğunu duyurdu - Ocak ortasında ulusal bir greve doğru gidiyoruz.
Kuliscioff-FIRSonline Vakfı semineri, Hükümet cesaret göstermiş olsa bile, delegasyonun işgücü piyasasının reformuna ilişkin devredilen kararnamelerin ana hatlarını net bir şekilde tanımlamadığının altını çizdi - Disiplin nedenleriyle yeniden bütünleşme azalır…
KULISCİOFF VAKFI VE FIRSTonline bugün Milano'da İş Yasası'nın merkezinde yer alan işgücü piyasası reformu konularında davetli bir seminer düzenliyor - İşte akademisyenlerin, endüstriyel ilişkiler uzmanlarının,…
İtalya Bankası'ndan bir genelge, operatörler tarafından önerilen bankacılık sözleşmelerinde tek taraflı değişiklikler karşısında müşterilerin haklarına açıklık getirmeyi amaçlıyor - Müşteri en az iki ay önceden uyarılmalı ve banka…
CNEL işgücü raporuna göre, Fornero reformunun bir sonucu olarak, işbirlikleri düşüyor, aralıklı işler çöküyor, sürekli işler hafif bir artış gösteriyor, çıraklık zorlukla kalkıyor gibi görünüyor, geçici işler artıyor…
Metnin ilk versiyonundan farklı olarak, artan korumalara sahip sözleşme artık isteğe bağlı olmayacak ve artık yalnızca iş dünyasına entegrasyonu değil, aynı zamanda yeniden entegrasyonu da ilgilendirecek - Bugün sunulan değişiklik, Hükümeti ...
