Sendikalar ulusal sözleşme konusunda çok muhafazakar
Ücret seviyelerinin düzenleyici bir unsuru olarak ulusal toplu pazarlığın değişmezliği, sözleşmeye dayalı ücretler için "minimum garanti ücret" işlevini dışlar ve şirket pazarlığının gerçek anlamda yükselmesini engeller - Ancak şirket gerçeklerinden kopuk bir sözleşmeye dayalı politika…