İsviçre, çok uluslu şirketler için kaybedilen cennet. İtalya, Kamu Yönetiminin kaptanlarından Eldorado. Alpler'in ötesindeki büyük yöneticiler maaşlarının kesilmesi riskini göze alıyorsa, Yarımada'da kamunun bir numarası, yabancı meslektaşlarına kıyasla rekor rakamlar almaya devam ediyor.
Sırayla gidelim. Bern'in büyük şirketlerin Olympus statüsünü kaybedebileceği şüphesi, üst düzey yöneticilerin maaşlarına azami tavan koyma önerisinin ardından yayılmaya başlar. Resmi hale getirilmiş, kağıda dökülmüş ve her şeyden önce 24 Kasım'da yapılacak referandumda İsviçre vatandaşlarının oylarına sunulacak bir teklif.
Konfederasyonun Sosyalist Gençliği tarafından desteklenen girişimin adı "1:12", burada 1 Konfederasyonun asgari maaşı ve buna bağlı olarak maksimum 12 olmalıdır. Farklı bir ifadeyle, üst düzey bir şirket patronu, bir ayda en düşük maaşlı çalışanın bir yılda kazandığı kadar kazanamaz.
İsviçre'de, en azından bazı mükemmel durumlarda tavan şu anda büyük ölçüde aşılmıştır. 2012'de Novartis'in ilaç davası üst yöneticisi Joseph Jimenez, en az vasıflı çalışandan 266 kat daha fazla hasılat elde etti. Nestle'den Paul Bulcke 215 kez daha mütevazı bir gol attı.
Referandumun kazanılması halinde, maaş tavanı kuralı İsviçre anayasasına eklenecek. Ancak İsviçre'de bazıları, üst düzey yöneticilerin aynı zamanda devletin önemli vergi mükellefleri olduğuna işaret ediyor. Ve 1:12 oranı onaylanırsa, büyük bir kaçma riski vardır.
Bu muhtemelen hiçbir şey hakkında çok fazla konuşma. İsviçreli yayın şirketi SRG SSR tarafından yapılan son ankete göre, "teklif üzerindeki fikir birliği neredeyse her yerde düştü".
Ekim ayının başında lehte ve aleyhte eşit olsaydı, şimdi evet olumlu görüşlerin yalnızca %36'sını toplarken, hayır %54'e yükseliyor.
Siyaset bilimci Claude Longchamp, "Popüler girişimler için öngörülebilir bir eğilim" diye açıklıyor. Longchamp'a göre, üç hafta içinde metin ikiye bir oranında reddedilecek. “Bu, açık ara en olası senaryo” diyor.
Sayılar aslında diller değiştikçe değişiyor. İtalyanca konuşulan İsviçre'de görüşülenlerin %54'ü evet oyu vermek istediğini söylerken, sadece %35'i karşı olduğunu söylüyor. Fransızca konuşulan İsviçre'de durum eşitken, Almanca konuşulan İsviçre'de %58 ile hiçbir üstünlük yok.
Ve eğer İsviçre Konfederasyonu dikkatleri özel üst düzey yöneticilerine çekiyorsa, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı da İtalyan kamu üst düzey yöneticilerini işaret ediyor.
İtalyan kamu yönetiminin üst düzey yöneticileri OECD ortalamasının üç katı kazanıyor. Bu, örgütün kendisi tarafından, 2011 verilerine dayanarak, ortalama maaşın 650 dolar olduğunun altını çizerek, ikinci olan Yeni Zelandalıların 250 dolardan 397 dolardan fazla olduğunu ortaya koydu. OECD ortalaması 232 dolarda duruyor.
