Başlıca İtalyan şirketlerinin yöneticileri ne kadar kazanıyor? Cevap, Centro Studi Mediobanca'nın genel müdür için bir tane hesaplayan bir çalışmasından geliyor. 849.300'de ortalama brüt 2018 avro maaşUç durumda bir CEO'nun maaşı, çalışanlarından birininkinden 14,4 kat daha fazla olsa bile, borsaya kote şirketlerin ortalama işgücü maliyetinin 114 katına eşit bir rakam. Bunun yerine bir başkan normal bir işçiden yaklaşık 8,5 kat daha fazla kazanıyor, ancak bu 97 kata kadar çıkıyor. Şirketin kapitalizasyonu arttıkça, üst yönetim ile çalışanlar arasındaki ücret farkının da arttığını not etmek ilginçtir.
Lo Mediobanca'nın "İtalya merkezli borsaya kote şirketlerin yönetim kurullarının özellikleri" çalışması Borsa Italiana'nın ana listesi olan MTA'da işlem gören İtalya merkezli 2018 şirketin 230 yılı tazminat kampanyasına ilişkindir. Genel olarak, 3.543 direktör, genel müdür ve yasal denetçi hakkında bilgi toplandı.
MEDIOBANCA: ÜST YÖNETİCİLERİN MAAŞLARI
Rapor, genel olarak, Geçen yıl borsaya kote İtalyan şirketlerinin üst düzey yöneticileri 605,5 milyon tazminat aldı. Euro'nun. Mediobanca, çalışmada "Vakaların %95,1'inde alınan sabit kısım 332,4 milyon tutarındadır ve toplam tazminatın %54,9'unu temsil etmektedir" diye açıklıyor. “Değişken kısım, deneklerin %132,5'sını etkileyen 21,9 milyon (toplamın %8,6'u) tutarındaki parasal kısım (özkaynak dışı) ile 56,9 milyonu bulan finansal araçlara (özkaynaklar) ödenen kısımdan oluşmaktadır ( toplamın %9,4'ü) deneklerin %3,3'ünün yararına”.
Şirketlerin başındaki çeşitli üst düzey isimler arasında 2018'de en çok kazananlar CEO'lar oldu, bahsedildiği gibi brüt 839.300 Euro'ya ulaşıyor. Bir yıl önce maaşlar 952.400 avroya ulaştı, bu da 2017'ye kıyasla ortalama maaşın %10,8 azaldığı anlamına geliyor.
Onlar takip eder 458.200 avro ile başkanlar (8,3'ye kıyasla -%2017) ve 209.600 avro ile başkan yardımcıları. Bununla birlikte, birçok durumda yöneticilerin birden fazla pozisyona sahip oldukları ve genel olarak daha yüksek maaşlar elde ettikleri dikkate alınmalıdır. Bu birikim daha çok “Başkan veya Genel Müdür ile birlikte İcra Kurulu Başkanı” figürünü ilgilendirmektedir.
MEDIOBANCA: CİNSİYET FARKI
Mediobanca raporu aynı zamanda yüksek bir cinsiyet farkının da altını çiziyor. Üst yönetim pozisyonlarında erkeklerden çok daha az kadın var, doğuştan daha genç ve çok daha düşük rakamlar kazanıyorlar.
Detayda "Pozisyonların %66'sını erkekler, %34'ünü ise kadınlar işgal ediyor.”, raporu okur. Ve zirveye ne kadar tırmanırsanız, o kadar az kadın bulursunuz. Kadınların varlığı “genel müdür pozisyonunda sadece %8,1, yönetim kurulu başkanlığı durumunda %10,7 ve kurul başkan yardımcılığı pozisyonunda %18,2'yi temsil etmektedir. Yasal denetim kurulu başkanlığı da nispeten küçük bir kadın katılımı görüyor (% 22,1). Kadınların oranı yönetici pozisyonuna göre artmakta (%42,2) ve en yüksek değerine yasal denetçi pozisyonunda (%43,2) ulaşmaktadır” analizi açıklanmaktadır.
Yaşla ilgili olarak, kadınlar ortalama olarak erkeklerden daha gençtir: 53,1'e karşı 59,3 yıl.
CEO pozisyonunu elinde bulunduran bir kadının ortalama maaşı, aynı seviyedeki bir erkeğin maaşının yarısından biraz fazlasıdır.kadınların yönetim kurullarındaki ortalama ücretleri ise erkeklerinkinin yaklaşık dörtte biri kadardır. Rakamlarla, ücret farkı yıllar içinde %874 oranında azalmasına rağmen, bir CEO'nun ortalama maaşı bir erkek için 474.400 avro, bir kadın için 31 avro.
SEKTÖRLERE GÖRE MAAŞLAR
Maaşlar sektörden sektöre değişiklik göstermektedir. en çok onlar ödüyor sigortaortalama olarak genel müdürlerine 4,34 milyon Euro ödeyen ve maksimum 7,9 milyon Euro'ya ulaşan. CEO'ları bankalar Öte yandan, ortalama maaşları 1,97 milyon, ancak üst sınır 5,7 milyona ulaşıyor.sanayi yılda bir milyon avroyu biraz aşıyor ve 7,7'ye ulaşıyor.
EN YÜKSEK ÜCRETLİ YÖNETİCİLER: İLK ON
Ücretlendirme raporları, birden fazla pozisyonda bulunan yöneticilerin en fazla kazandığını göstermektedir. Sıralamada birinci olan Carlo CimbriGenel olarak (ve dolayısıyla iki ortak ofis için) 2018'de brüt 7,9 milyon Euro kazanan Unipol İcra Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü. İkinci sırada ise 7,7 milyon brüt maaşla Tamburi Investments'ın başkanı ve CEO'su Gianni Tamburi yer alıyor. Saes Getters'ın başkanı Massimo Della Porta için 7 milyon euro ile podyumun üçüncü adımı. Bu nedenle Della Porta, tek bir pozisyon için en yüksek maaşlı yöneticidir.
Onu 6,5 milyonla Moncler'in başkanı ve CEO'su Remo Ruffini ve 6,45 milyonla Eni'nin başkanı ve CEO'su Claudio Descalzi izledi. Generali'nin CEO'su olarak 5,986 milyon dolar alan Philippe Donnet altıncı sırada. Yedinci Pierroberto Folgiero, Ad. ve 5,952 milyon ile Maire Tecnimont Genel Müdürü. Sekizinci Giovanni Castellucci, 5,688 milyon ile Atlantia'nın eski CEO'su ve CEO'su. Dokuzuncu Carlo Messina, 5,65 milyon ile Intesa Sanpaolo CEO'su ve CEO'su. Salini Impregilo'nun CEO'su Pietro Salini, 5,608 milyon ile ilk ona girdi.
