Kamu Yönetiminde ciro engelini kaldırın ve son olarak işe alımlara izin vermek, devamsızlıkla mücadeleyi parmak iziyle şiddetlendirmek, tim verimliliğe ve yemek kuponlarındaki verimsizliklerin giderilmesine giden dosdoğru yolu gösterir.
Eyalet hükümetleri için “somutluk kanunu” geldi, 13 Eylül'de Bakanlar Kurulu'ndan ön onay alan hüküm. Metin şimdi Gizlilik Garantörüne ve Ortak Konferansa gönderilecek. PA Bakanı Giulia Bongiorno tarafından açıklanana göre amacı, yönetimlerin "koşmaya başlamasına" ve yıllardır beklenen "dijital dönüşümü" gerçekleştirmesine izin vermek. Gerçekten başarılı olacak mı?
Hükümet tarafından dün onaylanan yasa tasarısında, yeni kuralların Özerk Bölgelere uygulanmasını düzenleyen madde de dikkate alındığında altı olmak üzere toplam 5 tedbir yer alıyor. Amaç, kesin kanunlaşma sürecini hızlandırmak için bütçe manevrasında onu desteklemek gibi görünüyor. İçeride Bongiorno'nun CDM'nin ardından düzenlediği basın toplantısında belirttiği gibi devrim olmayacak, ancak hedefli ve kesin önlemler alınacak. Ancak devlet için haberler önemsiz değil. Onları tek tek görelim.
DEVAMSIZLIK: PARMAK İZLERİ NASIL ÇALIŞACAK
Teknik olarak "çalışma saatlerine katılımı ve saygıyı tespit etmek için biyometrik tanımlama ve video gözetim sistemi"nden bahsediyoruz. Pratik düzeyde, parmak izleri ad etiketlerinin yerini almalıdır. Bu nedenle hiç kimse, meslektaşından kendi yerine "lütfen" damgasını vurmasını isteme fırsatına sahip olmayacaktır.
Bununla birlikte, yeniliğin uygulanabilmesi için, konuyla ilgili herhangi bir tartışmayı önlemek için (diğer şeylerin yanı sıra, sendikalar tarafından zaten gündeme getirilmiş) Gizlilik Garantörü ile birlikte hazırlanması gereken iliştirilmiş bir Dpcm'ye ihtiyacı olacaktır.
İŞE ALIM: DEVİR AÇIKLAMASI NASIL İŞLER
Tasarının en ilginç "bölümlerinden" biri, genelleştirilmiş cironun %100'de engellenmesiyle ilgilidir. "Bongiorno'nun açıkladığı gibi, hiçbir bilgi yok, ancak profesyonellikten yoksun genç insanlarla kaliteli bir nesil değişikliği var. Dijitalleşmeyi destekleyenlerden adalet personeline. Avrupa fonlarının kullanımındaki uzmanlardan yönetim kontrolünde uzman mühendislere ve teknik personele kadar”. Bu nedenle, bir önceki yıl hizmetten ayrılan personelin %100'üne eşit bir miktarda kadrolu işçi çalıştırılması, ancak bakan tarafından listelenen profesyonellere ayrıcalıklı bir şerit verilmesi olasılığı öngörülmektedir.
İşleyiş mekanizmasıyla ilgili olarak, öngörülen işe alımların %80'inin hemen serbest bırakılması bekleniyor. Tercüme edilirse, idare "hareketlilik konusundaki mevcut mevzuata bir istisna olarak ilan edilen ve önceden izin almaksızın" yarışmalar yoluyla işe almalıdır.
PA'NIN GÜVENSİZ DURUMUNDAKİ HABERLER
Cironun blokesinin kaldırılmasının yanı sıra, önceki hükümetin Madia reformuyla başlattığı üç yıl içinde 50 güvencesiz işçinin istikrara kavuşturulması için de yer olacak. Il'in açıkladığı gibi Sole 24 Cevher, "Ddl, özgün bir yorumlama kuralıyla, yeni işe alınanların sayısına bağlı olarak personelin yardımcı ekonomik muamelesi için ayrılan fonların ayarlanmasını sağlar".
BETONLUK ÇEKİRDEĞİ: NEDİR VE NE İŞE YARAR
Hüküm, bir tim 53 uzmandan oluşan ve “beton çekirdek” olarak adlandırılan Amacı, çeşitli idarelerde teftişler yapmak ve düzeltici önlemler önererek ve iyi tanımlanmış zaman çizelgeleri vererek verimliliği uygulamalarına yardımcı olmak olacaktır.
Yine de dikkatli ol. Birim tarafından önerilen “düzeltmelerin” belirlenen süreler içinde ve usulüne uygun olarak uygulanmaması “yöneticilere idari ve disiplin sorumluluğu verir ve idarenin özel kara listeye kaydedilmesini” sağlar. sonuçlarının ne olacağını belirtmez.
YEMEK FİŞLERİ HABERLERİ
Tasarı, yemek kuponları ile ilgili olarak geçtiğimiz aylarda Qui! grubunun iflas etmesiyle ortaya çıkan sorunları çözmeyi amaçlıyor. Bu nedenle, verimsizliklerin ve borçların giderilmesi beklenmektedir. Kamu idareleri, fişlerin personele iadesini ve değiştirilmesini talep edebilecek.
