Dört çalışanı işe alın ama yalnızca üçünü ödeyin. Ya da en azından, işçilik maliyetlerinde bir indirim içerecek olan yeni İstikrar yasasının yürürlüğe girmesinden sonra durum böyle olacak: yılda maksimum 8.060 Euro'ya kadar bir ikramiye, bu sayede 2015'ten itibaren, böylece tüm yeni açık uçlu sözleşmeler, işverenlere benzer sabit vadeli sözleşmelerden daha az maliyetli olacaktır.
Ekonomi Bakanı Pier Carlo Padoan tarafından belirlenen ve 800 yeni iş yaratmayı amaçlayan iddialı bir proje, Hükümetinki kadar iddialı. Ancak bu durumda, bakan sorunu en aza indirse bile yeni kapsama alanı bulunması gerekecektir: "Ama bu noktada ekonominin yeniden başladığı ve kaynakların artık sorun olmayacağı anlamına gelir".
Hükümet indirimi, kalıcı istihdam ilişkilerini, işverenler için yaklaşık %30'luk bir fayda sağlayarak, esas olarak yarı bağımlı olanlardan daha uygun hale getiriyor; bunun için, CISL sekreteri Gigi Petteni'nin işaret ettiği gibi: Yılda 104 bin avro), şirketin 4 daimi çalışanı mevcut olabilir”.
Yılda 8.060 Euro olacak ve üç yıl süreyle geçerli olacak ve 1 Ocak ile 31 Aralık 2015 tarihleri arasında öngörülen tüm yeni sözleşmelere uygulanabilecek. bakanlar kurulu
Başlangıçta bu imtiyazlardan dışlanan tarım işçileri de dahil olmak üzere, ancak son 6 ay içinde herhangi bir işverenle veya belirli süreli işçilerle veya zaten işbirliği yapan diğer kişilerle kalıcı bir sözleşme ile istihdam edilmemiş olması gereken yeni işe alınanlar etkilenecektir. cococo veya cocopro gibi şirket, katılımdaki ortaklar, KDV numaraları veya staj yapmak için kabul edilen konular.
