pay

Sürdürülebilirlik, Olivetti (Tim) tüzük değiştirerek Benefit Şirketi oluyor

Tim grubunun sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda Olivetti, sürdürülebilir dijitalleştirilmiş bir toplum yaratılmasına katkıda bulunmaya kararlıdır.

Sürdürülebilirlik, Olivetti (Tim) tüzük değiştirerek Benefit Şirketi oluyor

Olivetti bir Benefit Şirketi oldu. IoT ve Big Data çözümleri konusunda uzmanlaşmış, alanında faaliyet gösteren şirket Tim Enterprise, "Grubun diğer şirketleriyle birlikte sürdürülebilir büyümenin geleceğini inşa etmek" kurumsal amacını genişletti. Bu, Tim Group tarafından bir notta iletildi.

"Ülkenin vatandaşları, işletmeleri ve üretim gerçekleri için değer üretmek amacıyla kâra ek olarak, ortak faydaya yönelik belirli amaçlar güden menfaat şirketleri ve 2016 yılında İtalya'da tanıtıldı", not devam ediyor. Tüzüğün Benefit Şirketi olacak şekilde değiştirilmesi, Olivetti'nin elde ettiği önemli bir sonuçtur. tüm dünyada bilinen konsolide değerler üzerine.

Şirket eşlik etti Yerli, Rejeneratif ekonomik modellere doğru radikal bir evrim geçiren yüzlerce şirketi destekleyen Rejeneratif Tasarım Şirketi.

“The Benefit Corporations, hem sosyal hem de çevresel etki açısından daha gelişmiş ve sürdürülebilir bir iş paradigmasının onaylanması ve yaygınlaştırılmasına yönelik bir şirketler topluluğu oluşturur. Olivetti, tüm çalışanların dahil olacağı bu yola girmeye karar verdi” dedi. Quang Ngo Dinh, Olivetti'nin CEO'su.

1955'te Pozzuoli'de Adriano Olivetti kendi kendine şu soruyu sordu: «Endüstri kendine hedefler verebilir mi? Bunlar sadece kâr endeksinde mi bulunur? [...] bir fabrikanın hayatında bile bir meslek yok mu?». Bugün, 60 yılı aşkın bir süre sonra, Meslek kavramı hala yaşıyor ve şirketlerini Benefit Şirketine dönüştürerek amacını resmileştiren girişimcilere ve yöneticilere ilham veriyor. Olivetti gibi bir başka Tim Group şirketinin bu geçişi gerçekleştirmesinden dolayı mutluyuz” dedi. Paul DiCesare, Native'in kurucu ortağı.

Yoruma