arasındaki stratejik ittifak Smartİtalya e Gruba katılmak şirketlere sürdürülebilir değişimi üstlenebilecekleri eksiksiz projeler sunmak, Fayda şirketi o Bcorpyayılmasına doğrudan katkıda bulunur. ÇSY politikaları. İşbirliği alanları, ideal Benefit ve/veya BCorp modelinin belirlenmesinin stratejik yönetiminden başlar ve iletişim ve pazarlama, ticari danışmanlık, hukuk ve vergi desteği, yönetim ve iyileştirme gibi seçilen yola bağlı tüm operasyonel faaliyetleri içerir. insan kaynakları vb Sokak.
Özellikle Benefit Corporation'ın yasal modeli, Benefit Corporation konseptine ve 208'da ABD'de doğan BCorp hareketine dayanan 2015 tarihli 2006 sayılı Kanunla İtalya'da tanıtıldı. Bu model, ortak değer yaratılmasını destekleyen ve topluluk ve biyosfer üzerinde olumlu bir etki yaratan kâr hedeflerini "ortak fayda" ile birleştirmeyi mümkün kılar.
Bu anlaşma, bu nedenle, şirketlere eksiksiz bir yol boyunca eşlik edecek hizmet yelpazesini tamamlamayı mümkün kılar. yenilik e sürdürülebilir geçiş. Enerji, mobilite, güvenlik, teknoloji ve finans alanlarında ülkenin en önemli şirketlerinden bazılarıyla şimdiden başlayan bir süreç. Örneğin, son 10 yılda Smartitaly, çevre ve sürdürülebilirlik konularıyla doğrudan ilgilenmektedir.
JOIN Group, bunu göz önünde bulundurarak, müşterinin organizasyon modeli ve ana faaliyet alanı ile sinerjik bir bakış açısıyla, şirketlerin Benefit şirketlerine dönüşme sürecinde onlara eşlik etmeyi seçmiştir. Şirketleri yöneten mekanizma ve dinamikleri derinlemesine bilen JOIN Group ortakları, onlara en somut, pratik ve etkili çözüm ve modelleri seçmeleri konusunda rehberlik eder, ortak fayda hedeflerini kendi tüzüklerinde içselleştirir. Ayrıca Grup, Assobenefit ile ilişkilidir ve yeni sürdürülebilirlik ölçütlerinin geliştirilmesinde Assobenefit ile işbirliği yapmaktadır. Roma Sapienza Üniversitesi İşletme Bölümü.
“Büyük dönüşümlerin ve belirsizliklerin olduğu bir çağda yaşıyoruz. Ancak, sürdürülebilirliğin olduğuna inanıyoruz - dedi andrea prandi, CEO ve Smartitaly'nin kurucusu - toplumda giderek daha önemli bir rol üstlenmeye mahkumdur. ESG direktiflerine yeni bir yaklaşımın teşvik edilmesine küresel olarak katkıda bulunan BM Gündemi 2030'u bir düşünün. Artık bir iş stratejisinin yardımcı unsurları olarak değil, bir şirketin refahını insanların ve çevrenin refahıyla uyumlu bir şekilde birleştiren eylemin temelleri olarak. JOIN Group ile birlikte, şirketlerin değişimde birincil rol üstlenmelerine yardımcı olarak sürdürülebilirliğe yönelik yapılandırılmış bir yol sunmak istiyoruz. Bu anlamda iletişim fark yaratabilir ve yeni sürdürülebilir kültürü genele yayabilir".
AAlessandro BucciJOIN Group Başkanı şunları ekledi: "Son yıllarda, sürdürülebilir kalkınma kavramı uluslararası tartışmalarda giderek daha merkezi hale geliyor ve son zamanlarda ekonomik-finansal toplulukta çok canlı. Sürdürülebilirlik trendi güçlü bir şekilde büyüyor ve ikili bir değişim yaşanıyor: Bir yandan, satın alma süreçlerinde tüketici alışkanlıkları değişiyor, diğer yandan şirketler, sürdürülebilirliği ana iş alanlarına entegre ederek daha iyi performans göstereceklerini anladılar. diğerleri ve sürekli olarak, 2013 Nobel Ekonomi Ödülü sahibi Robert Shiller'in dediği gibi. Şimdiye kadar birçok şirket, finansal olmayan performanslarının iletişimine yer vererek sürdürülebilirlik raporlarını hazırlıyor. Ama diğerlerinden farklılaşmak için daha fazlasını yapabilirsin, Benefit Şirketi veya B Corp olma yolunda ilerleyebilirsin. Smartitaly ile birlikte onlara bu dönüşümde yardımcı olabiliriz".
