pay

Profesyonel şirketler: neden havalanmıyorlar?

Profesyoneller arasında şirketler için zor bir başlangıç ​​- Düzenleyici yönden vergi ve sosyal güvenlik yönlerine kadar hala birçok kritik konu var - Endişe verici olan, yalnızca müşterilerle değil, aynı zamanda ilgili profesyonellerin kendi aralarındaki güvene dayalı ve kişisel ilişkidir - Görüşü Milano ve Roma Muhasebeciler Tarikatı'nın başkanları

Profesyonel şirketler: neden havalanmıyorlar?

n bakanlık kararnamesi ile yürürlüğe girmiştir. 34/2013, profesyoneller arasındaki şirketler hâlâ pek çok kritik konu sunuyor: düzenleyici senaryodan profesyonel bir stüdyoyu PTS'ye dönüştürme yöntemlerine, yasaların pratik analizinden vergi, sosyal güvenlik ve disiplin yönlerine kadar.

"Profesyoneller arasındaki şirketler, kurumsal yapılar, profesyonel faaliyetin uygulanması için tam teşekküllü bir araç haline geliyor: potansiyel ve sınırlar" konferansında konuşan Milano'dan içeriden, yeminli mali müşavirler ve noterlere göre, PTS hala birçok kafa karışıklığına neden oluyor. Milano Muhasebeciler Birliği başkanı Alessandro Solidoro, "Her şeyden önce yasa koyucu tarafından aranıyor," dedi, profesyonellerin gerçek ihtiyaçlarını karşılamıyorlar ve görünüşe göre hissedar hissedarların ihtiyaçlarını bile karşılamıyorlar. Tüm bunlar, tarihsel anın, giderek daha karmaşık yanıtlar gerektiren bir pazarda rekabet edebilmek için işlevlerin bir araya getirilmesini ve maliyetlerin paylaşılmasını gerektirmesine rağmen. Bu nedenle zorluk, gerçek bir kalkış olup olmayacağını görmek için düzenleyici bağlamın açıklığa kavuşturulmasından ibarettir”.

Aynı şüphecilik, Roma Muhasebeciler Birliği'nin başkanı Mario Civetta tarafından da gösterildi: "STP'ler, yeni fırsatlar yaratma niyetiyle, uygulamalarının dikkate alınması gereken kültürel ve yasal geleneğimizden oldukça uzak modellerdir. İtalyan pazarının kendine özgü özellikleri. Tarikat sisteminde düzenlenen mesleki faaliyetlerin, gerçeklerin sınanması için her türlü şirket aracılığıyla icra edilebilmesi Üyelerimizden önemli bir yanıt almamıştır".

Unioncamere tarafından son iki ayda sağlanan veriler, yani Kasım ortasından bu yana, iş sicilinin özel bölümüne kaydedilen STP'lerin sayısının fiilen iki katına çıktığını görün. Ancak, bugüne kadarki toplam sadece 54 profesyonel kulüptür.

Şirketlerin profesyoneller arasında mesleğin toplu icrası için bir araç olarak yaygınlaşmaması, kısmen, kurumsal yapının müşteriyle ilişkinin kişiliksizleşmesine yol açması ve hissedarlığın serbestçe devri fakültesine atfedilebilir. . Sonuç, yalnızca müşterilerle değil, aynı zamanda ilgili profesyonellerin kendi aralarındaki ilişkilerin güvene dayalı ve kişisel doğasının altını oymak olacaktır. Kurumsal yapıyı profesyoneller arasındaki kümelenmelerin özel ihtiyaçlarına uyarlamak için, bunları toplum sözleşmesinde tanıtarak, hissedarların gereksinimlerini belirleyen maddeler ve kabul, çekilme ve hariç tutma hükümleri gibi kurumlar kullanmak mümkündür. sosyal yapıyı kontrol etmeyi sağlar. Bu şekilde, üyeler arasındaki güvene dayalı ve kişisel ilişkinin devamı garanti altına alınır ve profesyoneller arasındaki şirketler, şimdiye kadar mesleki faaliyetin icrası için kullanılmış olan kolektif organizasyonlara yakınlaştırılır.

Kanun pek çok soruya cevap vermiyor. Yine de meslek birlikleri kurulabilir mi? STP başarısız olabilir mi? Stp'nin münhasır nesnesi olarak mesleki faaliyeti olmalı mı? Profesyonel ortak aktiviteyi bireysel olarak uygulayabilir mi? Yoksa şirket için mesleki faaliyetini yürütmek zorunda mı? Tek kişilik bir STP kurulabilir mi? 2751. maddeye göre şirketin kredisi, meslek mensubununki gibi imtiyazlı mıdır?

Ayrıca, Stp ile ilgili kanunlar, kendilerine ayrılan vergi ve sosyal güvenlik rejimi ve bunun sonucunda hissedarların muamelesi hakkında herhangi bir açıklama sağlamamaktadır. Profesyoneller arasındaki ortaklığın münhasıran emirlerle düzenlenen mesleki faaliyetleri yürütmek için kurulduğu dikkate alındığında, elde ettikleri gelirin serbest meslek kazancı olarak nitelendirilmesi gerekir. Bunun doğal sonucu olarak: Nakit kriteri ile belirlenir; Irap'a tabidir; gelirin bir kısmı emeklilik fonuna tahsis edilir.

"Mario Civetta'nın yorumladığı gibi, bu nedenle dayatma, hisseleri oranında kar alacak olan hissedarlardan tahsil edilecek, Irap ise Stp'den alınacak".

Bununla birlikte, Stp'nin bazı kesin noktalarını ana hatlarıyla belirtmek mümkündür: hukuki sorumlulukla ilgili olarak, profesyonel ortak, yedeklerinin ve yardımcılarının işlerinden de sorumludur; ayrıca, uzmanın kime güveneceğini seçmekte özgür olan müşteriye karşı bilgi yükümlülükleri katıdır.

Birkaç kesinlik, birçok şaşkınlık. Ancak yukarıda belirtilen düğümler çözülürse, STP havalanabilecektir.

Yoruma