Vücut-şirket ve organizasyonu, temel olarak, titreşen bir aidiyet duygusu oluşturma ve pekiştirme yetenekleri ve bu ortak duygu, referans grubunun yapısı, komuta hatları ve aslında hedeflere ulaşılması nedeniyle işlev görür. Covid ve akıllı çalışmanın sonuçlarıyla ilgili olarak bugün kuruluşlar için açık risk, bir şirkete aidiyet duygusunun olası erozyonu. Terk edilmişlik duyguları iddialarını ve sosyalleşmemenin ve birlikte çalışmamanın psikososyal etkilerinin tezahürlerini zaten okuduk. Gerçek bize çalışmanın ay sonunda bir maaştan çok daha fazlası olduğunu öğretir: sosyalleşme, büyüme, öğrenme, karşılaştırma vb. Böylece yeni bir olası kimlik riski ortaya çıkar: güçlü bir tatminsizlik ve sadakatsizlik duygusu ve potansiyel olarak elverişsiz bir ruh hali üreten bir aidiyetsizlik duygusunun yayılması. Bu nedenle, bu husus hafife alınmamalıdır ve akıllı çalışma zamanlarında, memnuniyet anketleri ve olası eksiklikler aracılığıyla kuruluşların aidiyet düzeyini ölçmesi ve izlemesi önemli olacaktır.
Dikkate alınması gereken önemli bir gösterge var. Robert Merton (sosyolog) 1968'de yazdı. “Aynı şekilde, durumdaki değişiklikler (ed. covid ve akıllı çalışma), hem kişinin hem de başkalarının üyeliğinin gruba ait olma tanımlarını etkileyebilir. Nitekim, etkileşim oranları bir grubun üyeleri arasında eşit olarak dağılmadığından, bazıları arasında etkileşimi artıran ve diğerleri arasında azaltan herhangi bir olay, alt grupları oluşturmaya eğilimli olacaktır. Terimin kendisinin de belirttiği gibi, alt gruplar yapısal olarak, daha büyük grubun diğer üyeleri tarafından paylaşılmayan farklı sosyal ilişkileri bir araya getirenlerden oluşur. Tüm gruplar potansiyel olarak bu alt grupların oluşumuna tabidir.”
Bu tür bir kopukluk, bazı şeyler yaratarak (veya yenileyerek) tedavi edilir. yeni üyelik koşullarıve sadakat gruba organizasyonu farklı veya daha kötüsü farklı yönlerde hareket eden bir alt gruplar toplamına dönüştürmemek için tüm üyelerin aidiyet duygusunu yükseltebilir.
"Erkek seçme sanatı, seçtiğiniz kişilerin tam potansiyellerini gerçekleştirmelerini sağlama sanatı kadar zor değildir." Napoleone Bonapart
Herşey gönlünce olsun!
