Ile Bin uzantı önemli haberler geliyor akıllı çalışma, tam da her şeyin kaybolmuş gibi göründüğü anda. Senato'nun Bütçe ve Anayasa İşleri komisyonlarında oybirliğiyle kabul edilen kararname değişikliği ile ayrıca bir 16 milyon avroluk mali teminatiçin akıllı çalışmanın yaygınlaştırılmasına yeşil ışık yakıldı. 14 yaşından küçük çocukları olan ebeveynler özel sektörde ve benim için sözde "kırılgan" işçiler hem özelde hem de kamuda.
Akıllı çalışma: Milleproroghe haberleri
31 Aralık'ta i için akıllı çalışma talep etme imkanı sona erdi 14 yaşından küçük çocukları olan ebeveynler. Bunun yerine, kırılgan işçilerin akıllı çalışmadan yararlanma olasılığı 31 Mart'ta sona erecekti.
Milleproroghe kararnamesi, masadaki kartları yeniden karıştırarak, kamu ve özel sektördeki kırılgan işçiler ile özel sektördeki 14 yaşından küçük ebeveynlerin yalnızca üç ay daha basitleştirilmiş bir rejimle uzaktan çalışmasına izin veriyor: Haziran'a kadar 30. Ve diğerleri? Akıllı çalışmaya erişmek için bireysel bir anlaşma yapmaları gerekecek.
Kamu ve özel: İşte hassas insanlar ve ebeveynler için yeni kurallar
içinde özel sektör hem zayıf hem de 14 yaşından küçük çocukları olan ebeveynler akıllı çalışmadan faydalanabilir. Ancak bu, her zaman uzaktan çalışabileceğiniz anlamına gelmez. Bunu kurmak toplu pazarlığa bağlı olacak ve yoksa, sürelere karar vermek için şirketle veya işverenle özel bir anlaşma yapılacaktır.
için kamu Yönetimi bunun yerine, kurallar 2023 Bütçe Kanunu tarafından belirlenen kurallar olarak kalır, yalnızca son tarihler değişir. Bu, kırılgan işçilerin akıllı çalışmadan yararlanabileceği, ancak ebeveynlerin yararlanamayacağı anlamına gelir.
Kırılgan işçiler: onlar kim?
Hangi işçilerin dahil edildiğini anlamak için "kırılgan" kategorisi kararnamesine atıfta bulunulmalıdır. Sağlık Bakanlığı 4 Şubat 2022 "Varlığında iş sunumunun normalde çevik modda gerçekleştirildiği, çok az klinik telafisi olan ve belirli bir ciddiyet çağrışımı olan kronik patolojileri" tanımlar.
Kırılgan işçiler aynı zamanda "bağışıklık tepkisinde belirgin bozulma" olan hastalardır, örneğin kanser hastaları veya nakil bekleyenler, "kimerik bir antijen reseptörünü (Car-t) ifade eden T hücrelerine dayalı" tedaviler görenler, bir bağışıklık bastırıcı ilaçlarla tedavi görenler . Bağışıklık yetmezlikleri, böbrek yetmezliği olan veya iskemik kalp hastalığı, arteriyel fibrilasyon, kalp yetmezliği, inme, diabetes mellitus, kronik obstrüktif akciğer hastalığı, kronik hepatit ve obezite dahil olmak üzere üç veya daha fazla patolojiyi klinik olarak tanıyan çalışanlar kırılgandır.
Akıllı çalışmaya ilişkin yeni kurallar ne zaman yürürlüğe girecek?
Milleproroghe kararnamesi 15 Şubat'ta Senato'da onaylandı 88 evet, 63 hayır ve 3 çekimser. Hüküm şimdi Daire'ye geçiyor ve 27 Şubat'a kadar dönüştürülmesi gerekiyor. Hükümet açıkladı güven sorununu ortaya çıkaracaktır. Milletvekilleri Konferansı grup liderlerinden, güvenin 21 Şubat Salı günü (Yakıt Kararnamesine ilişkin son oylamanın ardından başlayacak olan metin üzerindeki genel tartışma ile) 22 Çarşamba günü oylanması gerektiği ortaya çıktı. son oy 23 Perşembe günü yapılmalıdır. Metin 27 Şubat'ta sona eriyor.
Kararname kesin olarak onaylandıktan sonra Resmi Gazete'de yayımlanacak ve bu noktada, değişiklikler yürürlüğe girecek Yardımı 14 Aralık 31'de sona eren 2022 yaşından küçük çocuğu olan ebeveynler için. Kırılgan işçiler için ise, 31 Mart'tan 30 Haziran'a geçecek olan basitleştirilmiş rejimin sona ermesi dışında, uygulamada hiçbir değişiklik olmayacak.
