Itibaren Nisan birinci arrivano akıllı çalışma için yeni kurallar. Çalışma Bakanlığı bunları geliştirdi ve bunlar Sostegni ter kararnamesine veya her halükarda mevcut olan ilk yasama kabına aktarılacak. Çünkü zaman daralıyor.
Mart ayından sonra birlikte acil durum, İtalya'da zorunlu akıllı çalışma, rızaya dayalı anlaşmalara geri dönmek için arşivlenir. Sorun şu ki, şu anda kurallar hantal ve birçok İtalyan'ı engelleme riski taşıyor. Aslına bakılırsa artık çevik çalışma artık Covid öncesi dönemdeki gibi bir azınlığı ilgilendirmiyor. 4-5 milyon insan.
Akıllı çalışma, yeni kurallar: zorunlu iletişime son
Bugüne kadar, sözleşmelerin öngördüğü prosedür "zorunlu iletişimiçin de bireysel anlaşmalar XNUMX Nisan'dan itibaren hazırlanacak akıllı çalışma konulu Milyonlarca anlaşma, milyonlarca zorunlu iletişim: bürokratik bir kabus.
Bu nedenle yeni yasal müdahale, akıllı çalışma ile uğraşan şirketlerin ve çalışanların hayatını kolaylaştıran bir kararname çıkarma yetkisini Çalışma Bakanı Andrea Orlando'ya verecek.
Temel olarak, işverenler için kurulacak aerodinamik bir prosedür, pandemi sırasında yaşananlara benzer, e bireysel anlaşmaları iletme zorunluluğu olmayacaktır..
Önerilen şirket veya toplu sözleşmeler
Ne de olsa Orlando'nun atadığı akıllı çalışma grubu, bu alanda en etkili yolun, temizlik yapmak olduğunun altını çoktan çizmişti. kurumsal ve hatta toplu sözleşmelersektördeki şirketler ve sendikalar arasında Dahası, bu tür bir çözüm, "hukuk tarafından henüz tespit edilmemiş kritik unsurları öngörme eğilimini zaten göstermiştir - okur çalışma grubunun nihai raporunda – aynı zamanda söz konusu çıkarları dengelemek için iyi bir yetenek”.
Ancak dikkatli olun: şirket veya toplu sözleşme, işverenle bireysel sözleşme yapmakta özgür olan bireysel işçiyi hiçbir şekilde bağlamaz.
Akıllı çalışmanın organik reformu Oda tarafından inceleniyor
Bu arada, Temsilciler Meclisi aylardır kapsamlı akıllı çalışma reformu üzerinde çalışıyor ve bu reformdan bu tür işler için çok daha önemli değişiklikler bekleniyor. Raportör Maria Pallini'ye (Movimento 5 Stelle) göre, haftalarca süren duruşmalardan sonra, nihayet bütüncül bir metin üretildi ve taraflar şimdi bu metin üzerinde gözlemlerini ifade etmeye çağrıldı. Onay süreci önümüzdeki hafta başlayabilir. Pallini, La Repubblica gazetesine verdiği demeçte, "Asıl mesele, bağlantıyı kesme hakkıdır - işçinin rahatsız edilemeyeceği bir süre belirlenmelidir" diyor. Daha sonra teknolojik platform ve enstrümantasyon alımına yönelik teşvikler sağladık ve Inail primlerini %1'e düşürdük.
Ayrıca okuyun – Evden çalışmak elektrik ve doğalgaza ne kadar yük getiriyor? İşte tüm hesaplamalar
