Sirtisİtalya genelinde 3.692 çalışanıyla altyapı pazarının lider şirketlerinden 833'ü, yani toplamın %20'sini oluşturan toplu işten çıkarma prosedürünü başlattı. Assolombarda'da şirket üst yönetimi ile sendikalar arasında 14 Şubat Perşembe günü yapılan toplantı sonrasında beş şirket çalışanından biri bu nedenle risk altında. İronik bir şekilde, "Bütün bunlar Hükümetin açıklayacağı ekonomik büyümeyi beklerken" yorumunu yaptı. CISL metal işçileri sendikası Fim Cisl'in genel sekreteri Marco Bentivogli. Sendikacı, "En büyük etki, erişim ağları, bakım, mobil radyolar, sivil ağlar ve fiberle ilgilenen TELCO iş birimini etkileyecektir" diye ekledi. Şirket, 2016 yılında sermayesinin %100'ü ve uzun vadeli borçla, kurumsal yeniden yapılandırma konusunda uzmanlaşmış KKR fonu tarafından kontrol edilen Pillarstone tarafından satın alındı. Grubun kendisini içinde bulduğu iflas öncesi durum nedeniyle, eski 67. maddeye tabi devir seçimi.
Bentivogli, "Grubun cirosunda bir düşüşle karşı karşıya kalan şirketin pozisyonunun kabul edilemez olduğunu düşünüyoruz" dedi. kayıpları işçilere yüklemekten başka çare bulamıyor Sendikalarla müzakereler yoluyla şirket ve işçiler için sürdürülebilir çözümler araştırılmadan toplu işten çıkarmaların duyurulması. Hükümetin derhal müdahale etmesini istiyoruz, ortak çözüm için bir tartışma masasına ihtiyacımız var. 833 çalışanın ve ailelerinin bir gecede işsiz ve potansiyel müşterisiz kalması kabul edilemez. Hükümet duyuru siyasetini bırakıp işi ciddiye almaya başlamalı. Sirti'deki kriz aynı zamanda kamu şebekesi bakım sözleşmelerindeki azami kesinti politikalarının da bir sonucudur ve bu politikalara Hükümetin müdahale etmesi gerekmektedir. Kamunun parasını vatandaşın geliri için harcayamazsınız, öte yandan ihaleler en düşük seviyedeyken istihdamı krize sokacak koşulları yaratamazsınız."
Fiom Group, Fiom, Uilm'in ulusal koordinasyonu, Grubun tüm tesisleri için ulusal ölçekte ajitasyon durumuna karar verildiGrubun İtalya'daki çeşitli yerlerinde yapılacak toplantılarla birlikte önümüzdeki haftadan itibaren müsaitlik, müsaitlik ve seyahat süreleri, fazla mesai ve 4 saatlik grev ile grev yapılacak.
