2016'da, okul ve iş arasında geçiş yapan öğrencileri ağırlamak isteyen İtalyan şirketleri, 10'e göre en az %2015 daha fazla olacak. Bu, Unioncamere tarafından Çalışma Bakanlığı ile işbirliği içinde oluşturulan Excelsior bilgi sisteminde ortaya çıkıyor. Rakamlar, bugün Roma'da devam eden İtalyan-Alman ekonomi forumu "DIDACTA - Geleceğin Eğitimi"nin dördüncüsünde açıklandı.
2015 şirketten neredeyse 1'inin öğrenci kabul ettiği 10 yılı, özellikle lise öğrencilerine yönelik okul-iş yerleştirmelerinin (107/2015 sayılı Kanun tarafından sağlanan ve 200 ila 400 saat arasında süren) başlangıcı oldu. Bu, ilk kez şirkette stajı eğitim yolunun ayrılmaz bir parçası haline getiren, "Okul ve iş değişimi için Ulusal Kayıt"ın kurulduğu Ticaret Odaları sistemini çağıran, özel öneme sahip bir girişimdir. gençleri ağırlamak isteyen şirketler ile bu deneyimi eğitim müfredatının ayrılmaz bir parçası haline getirmesi gereken okullar arasındaki buluşmada aktif bir rol oynamak.
Öte yandan, bu yıl da mezunlar, İtalyan şirketlerinin sanayi ve hizmet sektörlerinde aradığı işgücünün en büyük payını temsil edecek. 40 yılında planlanan işe alımların %2016'ı lise mezunu olanlar için, %20'si mesleki yeterlilikler için, %13'ü ise dereceler için planlanmıştır.
Şirketler, yıl boyunca işe almayı düşündükleri tüm personeli bulma konusunda, aranan profillerin ortalama olarak yalnızca %12'sini etkileyecek bir zorluk bildiriyor. Ancak bu oran ülkenin kuzeyinde (%14), en az 250 çalışanı olan şirketlerde (%15) ve yüksek vasıflı mesleklerde, yani yönetim, uzmanlık ve teknik mesleklerde (%22) daha yüksektir. Üretken sektörler arasında, en büyük zorlukları bildiren mühendislik, elektronik ve bilgi teknolojisi sektörleridir (yaklaşık 4'te bir rakam).
2016 yılında sanayi ve hizmet firmaları tarafından en çok talep edilenler Yönetim ve Pazarlama, Turizm, Gıda-Şarap ve Otelcilik, Mekanik, Mekatronik ve Enerji mezunları ise ortalamanın üzerinde bulma zorluğu raporlayanlar özellikle Grafik ve İletişim mezunlarıdır. , BT ve telekomünikasyon, Endüstriyel ve zanaatkar üretimler. Bu durumlarda, bu yıl yapılacak işe alımların %26 ila %19'unun bu özel nitelikleri ilgilendirdiğini bildirmedeki zorluk oranı bildirilmektedir.
Mesleki yeterlilikler arasında 2016 yılında firmaların sunduğu en büyük fırsatlar Catering, Wellness ve Mekanik sektörlerini ilgilendirecek. Bunun yerine Giyim, Termo-hidrolik sistemler ve Ahşap adresleri için %20'den fazlasını bulma zorluğu rapor edilmiştir.
Anketin tüm sonuçları, il ve bölge düzeyinde de Excelsior web sitesinde (http://excelsior.unioncamere.net) mevcuttur.
