Emeklilik yaşı yeniden değişiyor. Aslında, 2016 Ocak XNUMX'dan itibaren, emekli maaşından yararlanmak için dört ay daha çalışmak gerekecek: bu nedenle, hem özel hem de kamu sektöründeki erkek çalışanlar ve serbest meslek sahipleri için, 66 yıl 7 ay (artı en az 20 yıllık prim)66 yıl üç ay yerine. Bu, sosyal güvenlik gerekliliklerinin her üç yılda bir 2010 yılında çıkarılan (o zamanki Berlusconi hükümetinin) yasasıyla ortalama yaşam beklentisine göre ayarlanmasının bir sonucudur.
Fornero reformu, 2019'dan itibaren güncellemenin iki yılda bir yapılmasını sağlayarak bu ayarlamayı daha da hızlandırdı. Bu mekanizma, hukuk mantığı içinde sistemin finansal sürdürülebilirliğine hizmet etmektedir: ne kadar uzun yaşarsan o kadar geç emekli olursun. Dün INPS, 2016 Ocak 4'dan itibaren beklenen artışın uygulama genelgesini yayınladı ve geçtiğimiz Aralık ayında Çalışma ve Ekonomi Bakanlıklarının Istat hesaplamalarına dayalı bakanlıklar arası bir kararname ile karar verdi. Fazladan XNUMX ay, hem yaşlılık aylığı için gereken asgari yaşa hem de erken emeklilik için gerekli asgari katkı yıl sayısına eklenir.
Konuşma için biraz daha karmaşık kadın işçiler: kamu sektöründe olanlar için aynı şey geçerliyken, özel sektördekiler için artış, yine 2016'da, yasanın öngördüğü ve 63 yıldan 9'a çıkmayı öngören belirli bir uyum yolunu izlediği için daha güçlü olacaktır. ay, 2015 yılı sonuna kadar, 65 yaş 7 ay için geçerlidir. Aynı durum, 64 Ocak 9'dan itibaren mevcut 66 yıl 2016 aydan 4 yıl 2016 aya çıkacak olan kendi hesabına çalışan kadınlar için de geçerlidir. Çalışanın hizmette kalma talebinde bulunabileceği azami yaş da 70 ay artar: 1995 63,3 yıl yedi ay olacak. Ayrıca 63,7'ten sonra çalışmaya başlayanlara sağlanan yaşlılık aylığına (primli sistem) dört ay daha erişebilmek için. 20 aydan XNUMX'ye çıkıyor.Her durumda her zaman en az XNUMX yıllık katkı payı gereklidir.
Yaşlılık aylığından önce işten ayrılmak, erkekler şu anda en azından sahip olmaları gerekir 42 yıl altı aylık katkı payı da iken kadın yeter 41 yıl XNUMX ay. 2015 yılı sonuna kadar bir yıl daha böyle devam edecek. Ardından 2016 yılından itibaren erkeklerde 42 yaş on aya, kadınlarda ise 41 yaş on aya çıkılacak. Fornero reformu, bu asgari katkı payına ulaşmasına rağmen 62 yaşın altında emekli olanlar için bir ceza sistemi öngörüyordu. Örneğin 59 yaşında, ödenek %4 oranında kesilecekti. Geçen yılın sonunda TBMM'de onaylanan İstikrar yasası ile bu ceza sistemi 31 Aralık 2017 tarihine kadar askıya alındı.
