İtalya'da da tanıtımı garantili asgari ücret sadece sosyal değil, yarım bir devrim olurdu, çünkü bu kadar çok işçinin sömürülmesinden kaçının az vicdan sahibi girişimciler tarafından, ama aynı zamanda endüstriyel ilişkilerde, eğer iyi düşünülürse, iş üretkenliğinin geri kazanılmasında gerçek bir destekve böylece ülkemizin anemik büyüme hızının artmasına neden olur.
Bunun yerine, her zamanki gibi, Çalışma Bakanı Di Maio, temayı beceriksiz bir şekilde yeniden başlatıyor, tüm sonuçları tam olarak anlamadan, ancak bunu yalnızca Demokrat Parti'ye karşı bir polemik silahı olarak ve Avrupa Parlamentosu'nun yenilenmesi için yaklaşan oylamaya göre propaganda niyetiyle kullanmak.
Şu ana kadar yasayla güvence altına alınan asgari ücret sendikaların muhalefeti nedeniyle yapılmadı.ve özellikle odaklanan CGIL asgari ücretleri belirleyen ulusal anlaşmalar ve aslında içtihat her zaman vermiştir erga omnes'u bu sözleşmelere zorla, böylece geçerliliğini sendika üyesi olmayanları da kapsayacak şekilde genişletmektedir. Şimdi, büyük işçi konfederasyonlarının konumu, işgücü piyasasındaki son gelişmelerin yaratacağı yeni gelişmelerle birlikte yumuşamış görünüyor. toplu sözleşme kapsamına girmeyen önemli sayıda işçive ayrıca, temsil edildiklerine dair güvenilir bir sertifika olmaksızın sözleşmeler şart koşan işveren ve işçi derneklerinde bir artış olmuştur.
Bu nedenle, asgari ücret yalnızca ulusal bir sözleşme kapsamına girmeyenlerle sınırlandırılamaz ve hepsinden önemlisi temsil yasası eşlik etmelidir nihayet hangi konuların toplu sözleşme yapmaya yetkili olduğunu netleştirebilmek için.
Bu değişikliklerin sonuçları derin ve çok olumlu olabilir. Aslında sendikalar faaliyetlerini yoğunlaştırarak çalışma biçimlerini yenileyebilirler. şirket sözleşmeleri o bölgesel olanlar yasal asgarinin üzerinde olabilecek her şeyi müzakere etmek ve üretkenlik artışlarına bağlı bir maaş temelinde işverenlerle takas yapmak. Doğru terimlerle uğraşmak için hatırı sayılır boşluklar açılacaktır. ücret sorusu, yani son yıllarda ücretlerdeki düşük artış, hizmetler de dahil olmak üzere tüm ekonomik sistem gerekli olandan yararlanacaktır. üretkenlik artar en az yirmi yıldır kayıp olan. Hükümet daha sonra endüstriyel ilişkilerin bu dönüşümünü diğer ülkelerle kolaylaştırabilir. üretkenlikle bağlantılı (kısmen var olan) vergi teşvikleri.
Ancak bu yeniliklerin başlamasını mümkün kılmak için her şeyden önce gereklidir. asgari ücret tutarını doğru tespit edineski "bağımsız bir değişken olarak ücret" sloganına çok benzeyen ve aynı zamanda ülkemizde zaten çok yaygın olan kayıt dışı çalışmaya yönelik daha fazla bir sıçramayı teşvik etmekten kaçınmak için ileriye doğru atılımlar olmadan.
Zaman önce Paul Rebaudengo, eski FIAT endüstri ilişkileri yöneticisi, alınması için teklif sunmuştu. referans olarak, 1100 Euro'luk işten çıkarma fonunun azami miktarı170 aylık çalışma saatine bölünen saatte yaklaşık 6 avro.
Giuliano CazzolaAsgari ücretin getirilmesinden genel olarak daha az yana olan , referans olarak 780 Euro bu aynı vatandaşın gelir kanunu sübvansiyondan yararlanan kişinin kendisine teklif edilen işi reddedebileceği bir sınır olarak belirlenir. Ve böylece asgari saatlik ücret daha da düşük olacaktır.
Asgari ücret yasası şu şekilde düşünülebilir: İşler Yasası ile başlatılan işgücü piyasası reformu politikasının uygun şekilde sürdürülmesi, burada da öngörülmüştü ve ne hakkında konuştuğunu bilmeyen insanlarla dolu birçok TV programında belirtildiği gibi, o temel reforma bir muhalefet ölçüsü olarak değil.
Bu nedenle mesele karmaşıktır ve şeytan ayrıntılarda gizlidir. Yüzeysel yaklaşın, gerçekten de bu hükümetin geleneği olduğu gibi, arzulananın tersi sonuçlara yol açabilir: daha fazla eşitlik ve iş fırsatlarında bir artış değil, endüstriyel verimlilikte yeni kriz ve kayıt dışı istihdamda artış.
