Fim Cisl'in yeni Genel Sekreteri Roberto Benaglia, Cisl metal işçilerinin başında Marco Bentivogli'nin yerini aldı.
59 yaşındaki Benaglia, Roma'da SIM genel kurulu tarafından çok büyük bir çoğunlukla seçildi. Uzun bir deneyime sahip sendikacı, 80'lerin başından başlayarak çeşitli bölgesel ve ulusal görevlerden sonra Fim'e geldi, 1998'den 2008'e kadar önce sekreterlikte, ardından Fim Cisl Lombardia'nın yönetiminde.
2008 ve 2016 yılları arasında Lombardiya'daki Cisl bölgesel sekreteryasının bir üyesiydi ve işgücü piyasası ve pazarlık konularında görevler üstlendi. 2016 ve 2019 yılları arasında konfederal Cisl'in bir operatörü oldu ve Mayıs 2019'da gıda endüstrisinde ve ana gruplarıyla sözleşme yenilemelerini ve sendika ilişkilerini takip ettiği Fai Cisl'in ulusal sekreterliğine gelene kadar her zaman sözleşmeye dayalı politikalar konusunda bir operatör oldu. aynısı.
"Fim Cisl'in genel sekreteri olarak ilk düşüncem -Benagli seçimden hemen sonra- bugün işten çıkarılan çok sayıda metal işçisine ve önceden evde bırakılmış belirli süreli sözleşmeleri olan birçok gence hitap ediyor" dedi. Selefi Marco Bentivogli'ye "son yıllarda yürütebildiği yenilikçi liderlik çalışması ve adaylığımı desteklediği için" alışılmış teşekkürüne ek olarak, yeni sekreter hemen Fiom ve Uil ile kitle için bir toplantı önerdi. Ortak öneriler ve bakış açıları. "Amortisörlerin uzatılması ve işten çıkarmaların engellenmesi esastır, ancak bu kez yatırım ve istihdamı desteklemek için yeni araçların benimsenmesi için kullanılmalıdır" dedi.
Diğer ayağı ise “işten çıkarmalara gidemeyen” pazarlıklar olacak. Pandeminin bu aylarında, sendikalar ve şirketler güvenlik, üretim esnekliği, çevik iş yönetimi ve amortisörlerde çalışmayı garanti etmek için birlikte çok çalıştılar. Ulusal düzeyde bile, diyalog, öneri ve karşılaştırma kapasitesiyle sonraki atamalardan itibaren üzerinde yer almaya devam etmek istediğimiz CCNL'nin yenilenmesi için masadan başlayarak, bugün yenilikçi olanlar da dahil olmak üzere daha fazla müzakereye ihtiyaç var".
Fim'in "iş dünyasının giderek daha fazla deneyimlediği değişikliklerin sınırında yer alan bir sendika" olmaya devam edeceği ve eğitim, aktif politikalar, profesyonellik, hedeflere yönelik çalışma, sözleşmeye dayalı refah, çalışma açısından yeni korumalara özen göstereceği yönündedir. - metal işçilerinin giderek daha fazla ihtiyaç duyduğu yaşam dengesi ve ücret politikaları.
