Hükümet bu konuda kılavuzlar çizmeye başlar. emeklilik reformu 2024. Meloni'nin mali manevrası, Fornero yasasının geri dönmesini önlemek için 2023'te emekli maaşları için köprü önlemleri sağladı. Ancak, Il Sole 24 Ore'un uyardığı gibi, genişlemeden genişlemeye veya merdivenden merdivene ilerlemeye devam etmekten kaçınmak için İtalyan sosyal güvenlik sisteminde yapısal bir reform yapmanın zamanı geldi. Kaba bir başlangıç planı zaten tarafından çizilmiştir Marina Calderone, Çalışma Bakanı, Senato'daki bir duruşma sırasında. Hedef, 2024'ten başlayarak kademeli olarak işler hale getirilmek üzere yılın ilk yarısına kadar bir yapısal müdahale paketi taslağı hazırlamaktır. Ocak 19 2023, ancak yol tamamen yokuş vaat ediyor, çünkü aynı zamanda Manevrada yer alan "delikleri" tıkamak için alınan sosyal güvenlik önlemleri ile karın ağrısı sıkıntısı yaşanmadı.
Calderone planında ulaşılması gereken bazı hedefler vardır. en üstte emeklilik terazilerini durdurun yıllar boyunca birbirini takip eden çeşitli deneysel kotalar tarafından garanti edilmektedir. yeniden lansmanının ardından ek emeklilik, aynı zamanda vergi indirimlerinden ve mevcut araçların rasyonalizasyonundan yararlanarak Erken emeklilik. Calderone, "Emeklilik sisteminin gözden geçirilmesi, gelecek nesiller için dayanışma ve sürdürülebilirlik adına şekillenecek" dedi. onları görelim nihai novità 2024 emeklilik reformu hakkında.
Emeklilik Reformu 2024: sosyal güvenlik basamaklarına son
Calderone planının ilk adımı kotalar ve "deneysel" kotalar dönemine son vermek. Dışa dönük esnekliğin tüm bu deneysel biçimlerinden bahsediyoruz (Maymun, Seçenek kadın, kota 100, 102 ve 103) yıllar karışımı ile emekliliğe erişime izin veren kronolojik yaş e katkıları. Çalışma bakanına göre, "işçinin kişisel ve sağlık gereksinimleriyle uyumlu ve işverenlerin nesiller arası devri için işlevsel olan entegre emeklilik biçimlerinin esnek bir sistemine" ulaşılması gerekiyor. Hedef? "Tehlikeli kişisel veri ölçeklerinden", yani Manevra'ya dahil edilen köprü önlemleri olmadan Ocak 2023'te meydana gelebilecek olan gibi, emeklilik yaşında keskin bir artıştan kaçının.
Gençlere emeklilik garantisi
Planda ayrıca yeni bir garanti emeklilik teminatı da var. giovani süreksiz kariyerlerle. “Emeklilik garanti biçimleri, genç nesiller lehine doğrulanacak, primli kariyerlerin kesintiye uğraması durumunda, emeklilik konumunun güçlendirilmesi biçimleri, bilinçli olarak yaşam standardına uygun bir gelecek maaşı oluşturmak için tasarlanacaktır. emeklilik sistemimizin genel esaslarına göre hesaplanmıştır”.
Emeklilik reformu 2024: nesiller arası değişim ve erken emeklilik
Son yıllarda, sosyal güvenlik sistemi arasındaki oran tarafından sıkıştırılmıştır.emeklilik yaşı ve nesil değişimi.
2024 emeklilik reformu, aynı zamanda "hedefli" nesil geçiş yolları sağlayarak mevcut erken emeklilik araçlarının rasyonelleştirilmesine de yol açabilir. "Gençlik istihdamının etkili bir şekilde yeniden başlatılmasına olanak tanıyan çekici işe alma teşvikleri ile emekliliğe daha yakın bir işçi çıkışı ve hedeflenen nesiller arası geçiş yolları ile işveren ve Devlet tarafından üstlenilen maliyetler arasında sürdürülebilir paylaşım biçimleri sağlamak".
Ek emeklilik ve kıdem tazminatı için bir tür "sıfır yılı"
Fikirler arasında, aynı zamanda yeniden başlatma fikri de var. ek emeklilik ile sinerji içinde geliştirildi. emeklilik zorunlu. Emeklilik fonlarına katılım kampanyaları ve “yeni yıl sıfır” hedefi için başlatılacak. tfr çalışanların tamamlayıcı formlara dönüştürülmesi. Vergi tavizleri ve indirimlerinin getirilmesiyle.
60 yaşındayım, Ekonomi mezunuyum, 5 kez yöneticilik yaptım, bugün pazarlama danışmanıyım ve KDV numarası sayesinde ailemi geçindiriyorum. Nüfus artışından çıkış ve dönüşte esneklik sağlamak için aşağıdaki çalışmalarınıza ek bir çözüm olarak görüyorum:
EMEKLİLİKLERİ SERBESTLEŞTİRELİM, birkaç kural. 55/60'ların üzerindekiler, işgücünde sınıra kadar tolere edilirlerse şirketler tarafından pek aranmaz çünkü uzmanlar çok daha pahalıya mal olsa ve işlevlerin çoğu için daha az verimli olsa bile, isteyenlere izin vererek "serbestleştiriyoruz" ve Yapabilenler, 35 yıllık INPS ödemelerinden sonra, kişinin tarihsel katkısına ve beklenen yaşam süresine dayalı aylık bir değerlendirme ile emekli olabilir. Teklif Devlet için ücretsizdir, aktüeryal hesaplamalar, bugün, işçinin kendini adayacağı anı seçmekte özgür olmasını sağlayacak olan, yaşam beklentisi üzerinden hesaplanan aynı toplam tutarla bir emeklilik maaşını tahmin etmeyi mümkün kılmaktadır. kendini sosyal olarak taahhüt eder. Genç işsizliği düşecek, Kadın Seçeneği'nin sürdürülmesine ilişkin ikilem esneklik önerisine dahil edileceği için çözülecek, karmaşık ve gereksiz yere karmaşık bir sistemi basitleştireceğiz, ancak her şeyden önce tüketimi artıracak yeni aileler yeniden oluşturulacak. Aslında en geç 15-20 yıl sonra doğumlarda bir kez daha toparlanma görürüz ve yaşlılar, dolayısıyla yoksullar ülkesi olmama ümidimizi sağlam temellere oturturuz.
SİYASİ SINIFIN BU GÜNLERDE YAPIYOR VE/VEYA OCAK 2023'TE TAMAMLAYACAĞI ŞEYİN ALTERNATİFİ DEĞİLDİR, BİR ENTEGRASYON ÖNERİSİDİR.
iyi devam,
Paolo Mario Aghem (3292184840)
Ama tüm eğitimlerinizle, 1500 yaşına kadar her zaman çalışmış, aylık net maaşı 55 Euro olan bir çalışanın ne kadar alacağını biliyor musunuz?
ve sonra bana tüketimi artırıp artıramayacağınızı veya belki de ayın sonuna gelmek için yasadışı bir şekilde işe gitmeye zorlanmayacağınızı söyleyin!
Güzel, ona katılıyorum