Hükümet bu sabah Senato'daki Çalışma Komitesi'nde, raportör ve çoğunluk tarafından kabul edilen ve Jobs yasasını içeren yasa tasarısının 4. maddesini yeniden yazan bir değişikliği sundu. En önemli değişiklik "hizmet süresine bağlı olarak artan koruma ile açık uçlu sözleşme” beklenen “yeni işe alımlar için”.
Müsteşar Teresa Bellanova, bu tür sözleşmelerle bağlantılı korumaların ve sürelerin, yetki devri kararnamesi aracılığıyla Yürütme tarafından düzenleneceğini açıkladı.
Bugün sunulan değişiklik, Hükümete "meslek arayanların iş dünyasına giriş fırsatlarını güçlendirmek" için "sözleşme türleri ve istihdam ilişkileri disiplinlerinin basitleştirilmiş organik metnini" altı ay içinde yayınlama yetkisi veriyor.
Metnin ilk versiyonundan farklı olarak, artan korumalara sahip sözleşme artık isteğe bağlı olmayacak ve artık sadece iş dünyasına girişi değil, aynı zamanda yeniden bütünleşmeyi de ilgilendirecek.
Artan korumalara sahip sözleşmeyi açık uçlu sözleşmeler için "normal" kanal olarak belirtmenin yanı sıra, Hükümet, "istihdam dokusuyla etkin tutarlılığı" değerlendirmek için "mevcut tüm sözleşme biçimlerinin" bir analizini yapmakla görevlendirilmiştir. bağlam üretimi", aynı zamanda "aynı tür sözleşmelerin basitleştirilmesi" açısından.
Dün akşam Porta'da Hazine Bakanı Porta Pier Carlo Padoan dedi ki emek reformunun "bir öncelik" olduğu, ancak aynı zamanda amacın piyasayı "basitleştirmek" olduğu, dolayısıyla "18. maddenin sorun olmaktan çıktığı". Bugün 40'tan fazla sözleşme formu var, sadece bir veya en fazla iki sözleşme yapmak istiyoruz” dedi. Padoan, reformun "şirket seviyelerine bağlı ücretlendirmeyi ve amortisörlerin revizyonunu" da içermesi gerektiğini belirtti.
