Uluslararası Para Fonu, İtalya'yı artan korumalara sahip tek bir iş sözleşmesi uygulamaya çağırıyor çünkü "bu, işçileri daha eşit bir zemine oturtacak ve işverenlere çalışanlarına yatırım yapma konusunda teşvik verecek". Müdürlüğün İtalya'daki yıllık denetim misyonuna ilişkin görüşmeleri sonunda yayımlanan raporda bunu okuyoruz. Bu nedenle IMF, bugün Senato Çalışma Komisyonu'nun ilk okumasında onaylanana benzer bir şey istiyor gibi görünüyor.
Belge şöyle devam ediyor: “İşsizliğin %12 ile savaş sonrası dönemden bu yana en yüksek seviyesine ulaştığı bir aşamada, işgücü piyasasındaki reformlar hayati önem taşıyor. Ancak kısıtlamaların hafifletilmesinin ardından, sabit süreli iş sözleşmeleri artık yeni işe alınanların %70'ini temsil ediyor. Esneklik önemlidir ancak çalışan verimliliğini artırmak için yapabileceklerinin sınırları vardır."
Washington enstitüsünün İtalya misyonu başkanı Kenneth Kang, Fonun bu nedenle Başbakan Matteo Renzi'nin arzuladığı "iddialı işgücü piyasası reformunun" genel yönünü ve hedeflerini "desteklediğini" belirtti.
İtalya hakkındaki IV. Madde raporu hakkında yorum yapan bir konferans görüşmesinde Kang, İtalya'nın sorununun sürekli ve sabit süreli işçiler arasındaki "geniş uçurum" olduğunun altını çizdi: IMF "'kademeli olarak tek bir iş sözleşmesi getirilmesi' fikrini destekliyor" Bu açığı kapatmanın ve şirketlere işçilere yatırım yapmaları için teşvik sağlamanın bir yolu olarak korumaları artırmak.'
Ancak uzman aynı zamanda şunu da açıklıyor: “Ücretlerin şirket düzeyinde daha merkezi olmayan hale getirilmesine ihtiyaç var. Bu önemlidir, çünkü ücretlerin üretkenlikle daha uyumlu olması, şirketlere işçileri ve kaynakları işin daha verimli alanlarına tahsis etmeleri için bir sinyal sağlar."
