La Csm'nin Cartabia reformu hukuk bu. Senato katı, Adalet Bakanı'nın imzaladığı hükmü 173 kabul, 37 aleyhte ve 16 çekimser oyla kesin olarak onayladı. Lig de evet oyu verirken, Italia Viva çekimser kaldı. Karşı oylar İtalya'nın Kardeşlerinden geldi.
Cartabia, "Bu reform herkesin katkısıyla yapıldı - Başkan Sergio Mattarella bunu istemişti, tüm Parlamento tarafından alkışlandı" yorumunu yaptı.
İşte yeni yasanın getirdiği başlıca yenilikler.
Cartabia reformu: ne değişir?
CSM'nin bileşimi ve işleyişi
CSM üyeleri (şu anda 24) 30'a geri dönüyor, bunların üçü (Cumhurbaşkanı; Birinci Yargıtay Başkanı; Yargıtay Başsavcısı), 20 profesyonel avukat (2 meşru, 5 savcı ve 13 yargıç) ve 10 meslekten olmayan kişi. İkincisi ile ilgili olarak, Parlamento tarafından aday seçiminde cinsiyet eşitliğine saygı gösterilmesi özellikle talep edilmektedir.
Yargı için rekabete erişim
Mezun olduktan hemen sonra yargı yarışmasına katılmak mümkün olacak: bu nedenle ihtisas okullarına gitme zorunluluğu artık geçerli olmayacak.
Kolejlerin bileşimi Csm
Seçim çevreleri, esas olarak aynı sayıda seçmenden oluşacak şekilde oluşturulur ve Adalet Bakanının, seçim gününden en az dört ay önce Yargı Yüksek Kurulunun görüşü alınarak çıkarılan kararnamesi ile belirlenir. seçimler.
“Döner kapılara” sıkın
Yargı görevlerini yerine getirmek ve aynı anda hem yerel hem de ulusal olarak seçmeli ve devlet görevlerinde bulunmak yasaklanacaktır. Bu nedenle, görevin devralınması için (bugün - en azından bazı durumlarda - sulh yargıcının maaşıyla birlikte bir tazminat birikimi vardır) izin almak (yerel ofislerde ücretsiz) zorunlu olacaktır. Görev sürelerinin sonunda, seçmeli görevlerde veya hükümet görevlerinde (ancak görev süresi en az bir yıl olan) sulh hakimleri artık herhangi bir adli görevi yerine getiremeyeceklerdir. Seçim yarışmalarında aday olup da seçilemeyen hakimler, üç yıl süreyle, başvurdukları seçim çevresinin bulunduğu bölgede veya görev yaptıkları ilçenin bulunduğu bölgede görevlerine geri dönemezler. ayrıca, en hassas cezai görevleri (savcılık ve gip/gup) yönetemeyecek ve yürütemeyeceklerdir. En az bir yıllık bir görev süresinden sonra üst düzey görevlerde bulunan yargıçlar (örneğin kabine başkanları, daire başkanları ve bakanlıklarda genel sekreterler) bir yıl boyunca görev dışında kalmak zorunda kalacaklar - ancak üst konumlarda değiller - ve sonra geri dönecekler, ancak üç yıl boyunca yönetici pozisyonlarında bulunamayacaklar.
rol dışı
Daimi olmayan yargıçların azami sayısı düşer (bugün 200): ilke delegasyonda yer alır; bu nedenle yeni numara uygulama kararnameleri ile belirlenecektir.
Görevlerinin ayrılması
İlk göreve atanma tarihinden itibaren 10 yıl içinde (dolayısıyla 18 aylık staj süresi hariç) savcı ve hakim arasında cezai konularda yalnızca bir kez görev devri yapılabilecektir. Sivil sektöre veya sivil sektörden savcılık görevlerine geçişte ve Yargıtay Başsavcılığına geçişte uygulanmayan sınır.
Paket randevuları durdur
Yönetimsel/yarı yönetimsel pozisyonların atanmasına, "paket atamalar" olarak adlandırılan durumdan kaçınmak için, boş pozisyonların kronolojik sırasına göre karar verilir. Eğitim kursları, hem işleve erişimden önce hem de sonra öngörülmektedir.
Kişisel dosya
Her bir yargıcın dosyası, yıldan yıla toplanan tüm ilgili verilerle güncellenecektir.
