pay

Richmond Tesis Yönetimi Forumu, etkinlikte ayrıca FBC Italia

Kamu Hizmetleri pazarında faaliyet gösteren bir şirket olan Fbc Italia'nın varlığı sayesinde, dün akşam Rimini'de açılan Richmond Tesis Yönetimi Forumunda, şirketler için, benzerler arasındaki diyalektik alışveriş yoluyla kurumsal topluluk için değer yaratma ihtiyacı ortaya çıktı. ve Tesis ve Hizmet Yönetimi gibi sinerjik işletmeler

Richmond Tesis Yönetimi Forumu, etkinlikte ayrıca FBC Italia

Dün Rimini'de başlayan "Richmond Tesis Yönetim Forumu", en iyi kurumsal stratejileri analiz etmeyi amaçlayan bir etkinliktir. mekanların yönetimi işin ve insan sermayesi. varlığı sayesinde ayrıca FBC İtalyaUzmanlaşan Hizmet Yönetimi, bu sayıda şimdiye kadar tesis yönetimine paralel hareket eden bir sektöre ait çözümler sunulacak.

Yeni senaryo, FBC Italia'nın kurucu ortağı tarafından iyi bir şekilde açıklanmıştır. David Bussini Kim açıklıyor: “Girişimcilerin, özellikle son yıllardaki jeopolitik değişimlerden sonra giderek artan bir dikkatle yönetmek zorunda kalacakları maliyetler arasında elektrik, gaz, telefon ve bağlantı hizmetleri ile ilgili olanlar var. Bu sadece bir tema değil tedarikçi seçimi daha avantajlı değil, her durumda üst düzey iş hizmetlerini garanti edebilen planlama metodolojileri yoluyla tüketimi sınırlamak".

FBC'nin Forum'da bulunmaya karar vermesinin nedenini açıklıyor. Frederick Bevilacqua, FBC Italia'nın kurucusu ve başkanı Asyum, enerji ve telekomünikasyon maliyetlerinin daha kârlı ve akıllı yönetimi ile bir en iyi çalışma sonucu.

Aslında, pandemiden sonra, kamu hizmetleriyle de bağlantılı alanların, bağlantıların, erişimlerin, güvenliğin, hareketliliğin ve kurumsal finansmanın entegre yönetiminin giderek daha fazla hale geldiği inkar edilemez. stratejik iş kaldıraçları.

Aynı zamanda şirkette geçirilen zamanın kalitesine dikkat edilmesi, ihtiyaç ve ilgi duyan her yönetici veya girişimci için bir öncelik haline gelmiştir. üretkenliği teşvik etmek, kuruluşunuz içinde yüzleşme ve esenlik.

Bir şirketin ürününe veya hizmetine ve bunun dış değer biçmesine odaklı bir odaklanmadan, yerleştirmeye geçtik. insanlara vurgu bir markanın, değerlerinin ve etiğinin derin özü olarak orada çalışanlar. Bu anlamda bahsettiğimiz işçi tutma önce ve savunma daha sonra, insanlar bir kuruluşta sadık olduklarında, zamanla sadece kalmakla kalmaz, aynı zamanda doğal referanslar haline gelirler.

“Birini temsil ediyoruz Tesis Yönetimi Forumunda haberler, mükemmel geri bildirimler topluyoruz ve Kamu Hizmetleri pazarında değerli ortaklar olarak bir ilham kaynağı ve referans oluyoruz. Katılım, fikirlerin ve stratejilerin toplantısını ve paylaşımını kolaylaştırıyor” diye yorumladı Federico Bevilacqua.

Yoruma