pay

Verimlilik: şirketler arasında anlaşma, bu akşam sendikalarla toplantı

Yaklaşık bir aylık müzakerelerin ardından şirketler arasında ortak bir çizgi var: dün akşam Confindustria, Abi, Ania, Alleanza Cooperative ve Rete Imprese Italia belge üzerinde anlaşmaya vardı - Bu gece sendikalarla toplantı - Camusso: maç oynanırsa "Ücret koşullarının ve işçi haklarının düşürülmesi hiçbir yere varmaz".

Verimlilik: şirketler arasında anlaşma, bu akşam sendikalarla toplantı

Şirketler üretkenlik konusunda bir anlaşmaya vardılar ve bu akşam saat 20:XNUMX'de Confindustria genel merkezinde sendikalarla buluşacaklar.. Yaklaşık bir aylık müzakerenin ardından dün akşam Confindustria, Abi, Ania, Alleanza Kooperatifi ve Rete Imprese Italia ortak bir belge üzerinde anlaşmaya vardılar.

Confindustria başkanı Giorgio Squinzi, "Tatmin edici bir formül bulduk" dedi. Yarından itibaren sendika konfederasyonlarının liderleriyle görüşerek belgeyi sunacağız ve muhtemelen onlarla da bir anlaşmaya varacağız."

Ama oyun “ücret koşullarının ve işçi haklarının düşürülmesi” üzerine oynanırsa, sosyal ortakların üretkenlik konusundaki çatışmasının anlaşmayla sonuçlanma şansı pek yok. Bu durak zaten CGIL'den geldi.

Sekreter Susanna Camusso, "Üretkenlik anlaşması söz konusu olduğunda, belki de yanılıyorum, hiçbir yere gitmiyoruz" dedi. Ayrıca, operasyonun sözleşmeli koruma ve çalışma saatleri üzerindeki tüm etkilerini ortadan kaldırmaya istekli göründüğü ve şirketler arasında ücret koşullarının ve işçi haklarının düşürülmesi konusunda yaşanan bir savaş olduğu için. Çok konuşan pişmanlık duymayan bakanlara karşı bile pazarlık yapısını savunmaya ihtiyaç var”.

Dün Çalışma Bakanı Elsa Fornero, Yürütmenin anlaşmayı karakterize etmesi ve ardından otomatik endekslemeden "feragat" dahil olmak üzere "sözleşmeye dayalı otomatizmlerin zayıflatılmasından" başlayarak bir kararname ile yaptırıma tabi tutulması gerektiğine ilişkin satırları belirtmişti. fiyatlar yükseldiğinde ücret ayarlaması.

Kalkınma Bakanı Corrado Passera da aynı çizgide: "Sektör ve şirket farklılıklarını dikkate almayan ücret otomatizmleri, ülkeyi daha rekabetçi hale getirmek için yararlı değil". Passera daha sonra, Hükümetin 1,6 milyarlık kaynakları tabağa koyduktan sonra, "etkili" verimlilik artışlarına "mali bir ödül vermeyi gerekli" gördüğüne dikkat çekti.

Yoruma