Ayın 27'sine giden yol uzun, tehlikelerle dolu ama - görünüşe göre - bazıları için özellikle karlı. Maaş günü kredilerinden, çalışanların kader maaş gününe ulaşmalarına (mali açıdan) yardımcı olacak kişisel kredilerden bahsediyoruz. Anglo-Sakson dünyasında son derece yaygın bir sistem. Öyle ki, hizmet başlangıcı Wonga'nın karı 36'de %2012 arttı. İngiltere'de maaş günü kredilerinin sayısı bir yılda %50'den fazla arttı.
5,8 liraya kadar yıllık yüzde 5 faiz oranıyla kısa vadeli kredi imkanı sunan Wonga, 309,3 ülkede 2012 milyon müşteriye sunduğu hizmetlerin 67'de bir önceki yıla göre yüzde 62,5 artışla 36 milyon liraya yükseldiğini söyledi. . Vergiden sonra, 2011'e göre %XNUMX artışla XNUMX milyon sterlin oldu.
Finans şirketi, müşterilerin çoğunun "genç, bekar, işi olan, dijital okuryazar ve parayı zamanında ödeyebilen" olduğunu söylüyor. Ancak Wonga, "tüm kredilerin kârlı olmadığını" ve yeni açıklanan yıllık sonuçların borçta bir büyüme gösterdiğini kabul ediyor.
Canterbury Başpiskoposu ile hararetli bir tartışma da dahil olmak üzere işleri sert eleştirilere maruz kalan firma, 2012 performansının "büyük ölçekli operasyonların ve tüketiciler için esnek ve uygun bir hizmet sunma taahhüdünün" sonucu olduğunu söyledi.
2007'deki lansmanından bu yana Wonga genişledi: bugün 500 çalışanı var ve bu sayının yıl sonuna kadar 650 olması gerekiyor. Şirket, aralarında Kanada, Polonya ve Güney Afrika'nın da bulunduğu 5 ülkede kredi sunarken, İngiltere pazarı operasyonlarının merkezinde yer almaya devam ediyor.
Maaş günü kredisi sektörü şu anda Londra Rekabet Kurumu'nun incelemesi altındadır. Tüketicilerin zararına hizmet hızı için yaygın yanlış uygulama ve aşırı rekabet olduğuna dair kanıtlar olacaktır.
