tarafından yokuş yukarı dört pozisyon Bir önceki baskıyla karşılaştırıldığında, bu yıl Poste Italiane al altıncı yer genel sınıflandırmasınınEntegre Yönetim Endeksi ve duruyor beşinci yer adanmış özel kategoride insan kaynakları.
“Bu sonuç – ilan etti Matthew Del Fante, Poste Italiane CEO'su - çevresel sürdürülebilirlik, şeffaflık, insanlara değer verilmesi ve faaliyet gösterdiğimiz toplulukların entegrasyonuna olan bağlılığımızı ödüllendiriyor. Sosyal sorumluluğu, ekonomik sonuçlara ve hissedarlar için değer yaratmaya özen göstermekle birleştirmek, etik açıdan doğru bir davranış olmanın yanı sıra, ayırt edici özelliklerine daha fazla değer vererek şirketin başarısını garanti altına almanın en iyi yoludur. elementler.
ETicaNews ve Top Legal tarafından çok sayıda sektör derneğinin bilimsel desteğiyle yürütülen Entegre Yönetişim Endeksi anketi, konuların bütünleşme derecesini ölçer. Çevresel, Sosyal, Yönetişim (ESG) kurumsal stratejilerde.
2019'da Entegre Yönetişim Endeksi, katılım davetini ilklerinin ötesine taşıdı 100 İtalyan şirketi mali olmayan beyannameyi yayımlayan şirketlere ve önceki şirketlere de kote edilmiştir. 50 sanayi şirketi İtalyan. Analiz süreci, yaklaşık olarak bir ankete dayanmaktadır. 70 soru, sekiz alana bölünmüş ve her yıl değişen olağanüstü bir araştırma alanı eklenmiştir (2019'da "ESG ve beşeri sermaye" idi).
“Poste Italiane'nin ESG ilkelerinin entegrasyon düzeyini ölçmek için göstergelerdeki sürekli büyümesi – ilan etti Joseph Lasco, Poste Italiane genel müdür yardımcısı ve kurumsal ilişkiler müdürü – etik ve şeffaflığın her zaman kurumsal kimliğimizin temel unsurları olduğunu teyit eder: tüm paydaşlarla doğru, sürekli ve şeffaf diyalog, iş fikrimizin temelidir. Bu yıl şirket, Poste Italiane'nin ülkenin sürdürülebilir kalkınmasına sağlayabileceği katkıyı temsil eden Grubun ilk Entegre Raporunu hazırladı”.
