Parlamento, hükümete yetki devrini hızlı bir şekilde onaylarsa, Renzi'nin işgücü piyasasında uzun zamandır beklenen reformu olan istihdam yasası yürürlüğe girebilir ve sonuç olarak 6'in ilk 2015 ayında ilk etkilerini gösterebilir. Çünkü, Bakanın iddia ettiği gibi İşçi Partisi'nden Giuliano Poletti'ye göre, RepubblicaTv röportajında, hükümet emekliliği daha esnek hale getirmeye, devlete hiçbir maliyeti olmadan erken ayrılmaya ve açık uçlu sözleşmeleri kalıcı olanlar lehine azaltmaya odaklanmalı.
Bakan, "Ciddi adaletsizlikler arasında göç rakamı da var" dedi. “Çıkışlar karşı karşıya olduğumuz bir sorun. Ama dürüst olmalıyız, o yasa (Fornero yasası) çıkarıldığında, İtalya bir ayağı uçurumda gelmişti. Yetersiz bir yanıttı ama İtalya'nın iflas etme riskiyle karşı karşıya olduğu bir dönemde bunu hatırlamamız gerekiyor”. Bugün, “Sonunda bu duruma düşen tüm insanları ilgilendiren bir çözüm oluşturmaya çalışıyoruz. Şimdiye kadar yapıldığı gibi bir koruma önlemi müdahalesi dramatik bir yan etki yaratır. Böyle bir yöntemle devam edemezsiniz, böyle olan herkesin bu tür bir tedavi göreceğini söyleyen bir araca ihtiyacınız var. İşini kaybeden ancak bir göç olmayanlara, emeklilikten önce işini kaybeden ancak emekli olmayı başaramayan insanlara da bakan konuşma ". Bakanlık, INPS ve Oda ve Senato komisyonları arasında kısa süre içinde bir tartışma başlayacak. Bakan, bir durumu diğerine bağlayan bir köprü oluşturmayı planlıyor.
İtalya'da işsizlik yüzde 13'lük bir zirveye ulaşıyor (1977'den beri en yüksek seviye) ve her gün bin iş kaybediliyor, yönetici etkili bir şok tedavi hazırlamak zorunda. Poletti, “Süreli sözleşmeler, sosyal güvenlik ağları ve istihdam hizmetleriyle ilgili radikal bir reform fikrine sahip olduğumuz için yetkilendirme yasasına dahil edildiğini açıklıyor. Meclis çalışırsa 6 ayda oyunu kapatırız. Meclis kendisine ait olan kısmı yıl sonuna kadar kapatabilir, biz de 2015'in ilk aylarında üzerimize düşeni yapacağız. Bugün İtalyanlar dramın iş bulamamak, çözüm bulamadan kaybetmek olduğunu görüyorlar. Politika, vatandaşların sorularına bir cevap bulmalıdır ki bu soruların bir kısmı da kurallarda -düzenleyici hükümlerde- yatmaktadır ve önemli olan bu kuralları vatandaşların ihtiyaçları ile ilişkilendirmektir".
"Biz - dedi Poletti - ortadan kaldırılacak bir sözleşme listemiz yok. Geçici bir sözleşmeye ve artan korumalara sahip kalıcı bir sözleşmeye ihtiyacımız olacak, o zaman tipolojiler birbiriyle dengede olmalıdır. Kalıcı sözleşme, başlangıç aşamasında sabit süreli sözleşmeden daha az maliyetli olmalıdır: bugün sabit süreli bir sözleşme, kalıcı bir sözleşmeden %1,4 daha pahalıdır, eğer 10'a ulaşmazsak, bu önemli değildir. İşverene seçim yapma imkanı vermeliyiz: Bunu bana daha az maliyetli olduğu için ya da beni daha özgür bıraktığı için bunu seçiyorum".
