pay

Pirelli, dört adımda yeni sanayi planı

Pirelli Industrial'ın yeniden yapılanması, 2016'ye yönelik yeni 8-2020 planıyla ilerliyor - 2018'in ilk yarısında Borsaya dönüş için halka arz - Pino'nun yeni CEO'sundan - Pirelli Digital'in yönetiminden Staccoli'ye - Bracco İnsan Kaynakları Başkanı.

Pirelli, dört adımda yeni sanayi planı

Pirelli Industrial ile Aeolus (ChemChina) arasındaki entegrasyon süreci ve Çinli grup tarafından başlatılan devralma teklifinin ardından Borsa'da yeniden listelenme planı, bugün toplanan Pirelli & C. yönetim kurulunun odak noktasıydı. Milano'da Kurul, özellikle, özellikle analiz etti 2016-2018 iş planını onaylayarak endüstriyel segmentin iş planına ilişkin yönergelertamamen Tüketici işine odaklanan tek küresel oyuncu olan Pirelli Consumer'in 2020 vizyonuyla. Strateji dört noktaya odaklanır: 1) oldukça kârlı Prestij ve Premium segmentlerinde güçlenen liderlik; 2) giderek nihai tüketiciye odaklanan bir iş modeli ("Tüketici Odaklı Yaklaşım"); 3) "yeni ve sürdürülebilir hareketlilik" (Cyber ​​Tire ve Vélo) tarafından sunulan yeni iş fırsatlarının izlenmesi; 4) büyük veri analitiğinin kullanımı sayesinde mümkün olan tahmine dayalı modellere dayalı, tamamen dijitalleştirilmiş, daha verimli endüstriyel, ticari ve yönetimsel süreçler.

Kurul, bu yolu desteklemek için, şirketin dijitalleşmesine yönelik tüm faaliyetlerin yanı sıra tüm teknik birimlerin bir araya getirilmesini denetlemek üzere Luigi Staccoli'ye emanet edilen Pirelli Dijital Genel Müdürlüğü'nün kurulmasını sağlayan bir organizasyon modelini benimsemiştir. Teknoloji Genel Müdürü Maurizio Boiocchi sorumluluğundaki yapılar (Ar-Ge, onaylar, teknolojiler, imalat, kalite, motor sporları) ve orijinal ekipman satışları. Tüm ticari yapıların (pazarlama, tedarik zinciri, satış sonrası satışlar) ve Motosiklet İş Birimi'nin yönetimi 'Tüketici Odaklı Yaklaşım'ı desteklemek üzere Tüketici Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Roberto Righi'ye verildi. VE' Genel Operasyonlar Yönetimi de 2017 Ocak XNUMX'den itibaren yürürlükten kaldırılacaktır.: Şirketten ayrılma kararını bildiren Gregorio Borgo, yeni organizasyon modelinin uygulanmasında CEO Marco Tronchetti Provera'yı desteklemek için 31 Aralık 2016 tarihine kadar şirkette kalacak. Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan bir diğer atama ise, halihazırda Latin Amerika bölgesinin CEO'su olan Paolo Dal Pino'nun Pirelli Industrial'ın CEO'su olarak atanmasıdır. Gustavo Bracco İnsan Kaynakları Departmanına, İnsan Kaynakları Başkanı pozisyonuyla Gustavo Bracco'ya atanmıştır.

Yönetim Kurulu, bu varsayımlara dayanarak, gerekli tüm işlemleri derhal başlatarak şirketin kotasyon sürecini hızlandırma arzusunu paylaştı. Halka arzın lansmanı ile piyasanın sunduğu en iyi fırsatlara bağlı olarak ilerlemek amacıyla halka arz hazırlıklarının ön aşamalarının 2017 yılının ilk yarısında tamamlanması beklenmektedir. 2018'in ilk yarısında Milano borsasında veya her halükarda büyük uluslararası borsalardan birinde. Listelemenin başarısı için kilit unsurlar arasında Kurul,: Yönetim Kurulu ve yeterli sayıda bağımsız yöneticiden oluşan yönetim kurulu komiteleri aracılığıyla yönetişimin uluslararası en iyi uygulamalarla uyumlu hale getirilmesi; ihale teklifinin ardından ortaya çıkan yoğun bir ortaklık yapısından yola çıksa da, uluslararası yatırımcıların beklentilerini karşılayabilecek yeterli halka arzı garanti eden bir evrim gören kurumsal yapı; yönetimin çıkarlarının tüm hissedarların çıkarlarıyla uyumlu olmasını garanti eden bir teşvik sistemi.

Yönetim Kurulu, bugün yine bir araya gelen Marco Polo Uluslararası İtalya Yönetim Kurulu'nun Pirelli'nin belirlediği yolu ve listelenmesinin başarısı için temel unsurları paylaşma ve onaylama kararını da memnuniyetle karşıladı. Marco Polo'nun Yönetim Kurulu, 22 Mart 2015 tarihinde imzalanan ve Pirelli tarafından değer yaratılması ve yeniden listelenmesi.

Yoruma