Kontrol odalarındaki kadın varlığını artırın. Piazza Affari'de listelenen büyük şirketler arasında 2016 yılında yenilenen yönetim kurullarında, yenileme öncesine göre yüzde 10 daha fazla kadın üye bulunuyor. Sadece bu da değil: Onaylanmamış direktörlerin neredeyse %80'i erkek (%79,1), yeni atanan direktörlerin neredeyse yarısı (%47,9) kadın. Onaylanan yönetmenlere gelince, kadınlar üçte birini oluşturuyor. Bugün Milano'da OECD ile düzenlenen bir konferans vesilesiyle sunulan Assonime raporundan ortaya çıkan şey budur.
SUNULAN LİSTE SAYISI VE YENİ YÖNETİCİLER
İtalyan spalar birliği tarafından yapılan araştırma, Ftse Mib (27) veya Mid Cap (9) listesinde yer alan ve bu yıl Yönetim Kurullarını veya denetim kurullarını yenileyen 18 şirketi kapsıyor. Analize göre, sekiz vakada tek liste sunulurken, diğer 19 şirkette iki veya daha fazla liste sunuldu (bunlardan beş şirkette üç veya daha fazla liste sunuldu). Ortalama Yönetim Kurulu üye sayısı 13,4'ten 12,3'e düşmüş olup, yeni kurullardaki üyelerin yaklaşık üçte biri yeni atanan yöneticiler tarafından temsil edilmektedir.
ORTALAMA YAŞ
Yaş açısından bakıldığında, yeni direktörlerin 2015 mali yılı sonunda görevde olanlardan ortalama iki yaş daha genç olduğu, özellikle de yeni direktörlerin yaş ortalamasının, önceki kadrolarda 58 iken 60 olduğu görülüyor. Görevden ayrılan direktörlerin yaşı ortalama 61,8 iken, yeni atananların yaşı 56,8'de kalıyor. Onaylanan yöneticilerin ortalama yaşı 58,8'dir.
TOPLANTIYA KATILIM
Toplantılara katılım açısından bakıldığında, çalışma, belirli kontrole sahip tüm şirketler için mevcut toplam payın %70 civarında olduğunu, genellikle çoğunluğu ifade eden gayri resmi koalisyonların bulunduğu daha yaygın mülkiyete sahip şirketler için bu oranın %50 civarına düştüğünü ortaya koyuyor. yönetim kurulundan.
AZINLIK HİSSEDARLARI
Genel olarak, kontrol yoğunluğu zayıfladıkça azınlık hissedarlarının toplantıdaki ağırlığı artar; öyle ki, fiilen kontrol edilen şirketlerde ve gayrı resmi koalisyonlara sahip şirketlerde azınlık hissedarları, sermayenin sırasıyla yaklaşık yarısını ve üçte ikisinden fazlasını temsil eder. toplantı.
Azınlık hissedarların muhalefet yüzdesi de kontrolün yoğunluğu zayıfladıkça artıyor: Güçlü bir hakim hissedarın (de jure kontrol) karakterize ettiği şirketlerde bu oran daha düşükken, gayri resmi bir koalisyon tarafından yönetilen şirketlerde daha yüksek. Ancak azınlık hissedarların yaklaşık üçte biri hakim veya referans hissedar listesine oy verdi. Son olarak, daha yaygın mülkiyete sahip şirketlerin %80'i azınlıklara daha fazla katılım sağlarken, belirli mülkiyete sahip şirketlerde bu durum yalnızca %27'de gerçekleşiyor.
