Cinsiyetler arasında eşit muamelenin teşvik edilmesi, formazione e sürekli profesyonelleşme, Uzantısı işçi hakları, ebeveynlik desteğine ve kişisel ve ailevi güçlük durumlarına (şiddet mağduru kadınlara destek gibi) özel atıfta bulunarak, kurumsal refahönemli bir ek olarak ekonomik koşulların iyileştirilmesi, vardiyalı çalışma için ikramiye ve performans ikramiyesi dahil.
Bunlar, Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna ile Filctem-Cgil ve Femca-Cisl Bologna sendikaları arasında dün kurumsal nüfusun %96'sı tarafından onaylanan ve 21 Aralık Pazartesi günü imzalanması planlanan ek sözleşmenin kilit noktalarıdır. . Bologna fabrikalarında çalışacak 1600'den fazla kişiyi kapsayacak olan anlaşma, Philip Morris International grubunun iki üretim sahasının çokuluslu şirketin sürdürülebilirlik stratejisindeki merkezi konumu, son teknoloji ürünü koruma önlemlerini İtalyan endüstriyel ortamına entegre ediyor.
tarafından ifade edilen memnuniyet Simona Robotti, İnsan ve Kültür Direktörü fabrika hakkında: "Bu anlaşmadan sadece bizimle çalışan insanlara daha fazla koruma getireceği için değil, aynı zamanda yeniden teyit ettiği için gurur duyuyoruz. bu üretim tesislerinin öncü rolü. Aslında bu fabrikalar, yıllardır ana ürünü olan sigaraları kapatma niyetini ilan eden ve onları yakmayan yenilikçi ürünlerle değiştiren tüm bir şirketin dönüşümünü temsil etmekle kalmıyor, aynı zamanda basit bir fabrikadan yeni bir fabrika konseptini de temsil ediyor. üretken dönüşüyor bölgenin sosyal, çevresel ve ekonomik aktörü".
Anlaşma, Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna için önemli bir yılın ardından geldi.n çalışanlarının güvenliğini korumak için ön cephede ama aynı zamanda Bologna ve ulusal toplumun refahı. Aslında şirketin faaliyetleri arasında, İtalyan Sivil Korumasına 1 milyon avroyu aşan bir bağışa katılım ve fabrikanın bir kısmının kısmen 3000 litreden fazla antiseptik sıvı üretimi ve ücretsiz dağıtımı Emilia Romagna'daki sağlık şirketleri ve yaşlılar için bakımevleri için, aynı zamanda bağışlar Gıda Bankası e ekonomik tazminatın %100'ünün entegrasyonu AUSL tarafından okul karantinasına alınan 14 yaşından küçük çocukları olan işçiler için izin durumlarında.
Ayrıca, fabrika alanında yeni bina için çalışmalara başlanılacağı duyurusu yakın zamanda yapıldı. Philip Morris Üretim Yeterlilikleri Enstitüsü, sürdürülebilirliğin en yüksek standartlarına cevap verecek ve sektörün referans noktasını temsil edecek bir merkez. becerilerin geliştirilmesi ve sürekli ve güncellenmiş eğitim için, bölgesel ve ulusal düzeyde, geleceğin imalat sanayisi ile ilgili. Çalışmaları 2021 yazına kadar tamamlanacak olan IMC PM, Emilia-Romagna Bölgesi'nin ve Bologna Üniversitesi, Bari Politeknik Üniversitesi, ITS Maker ve the BIREX konsorsiyumu.
Philip Morris Italia ile işbirliği içinde yazılan içerik
