Emekli maaşları, Kota 100 kaldı ama şimdiden bir fiyasko

Yeni hükümet, Brüksel ile paylaşılan bir mali manevra bağlamında, yakın geçmişte siyasi tartışmaların merkezinde yer alan bazı önemli konuları nasıl ele almayı planladığına dair bazı işaretler gönderiyor. Niyetler uzlaşmacı görünüyor. Senato Çalışma Komisyonu başkanı olarak konuyla ilgili birkaç dosyayla ilgilenen yeni Çalışma Bakanı Nunzia Catalfo, partizan bir pozisyonu olmadığını ve önlemleri bloke ederken iş yasasıyla ilgili beklenmedik açıklamalar yaptı. Ayrıca uygun çözümler.

Tabii ki, bir örnek sorulduğunda, kendisini, Boschi reformunun reddedilmesinin ardından yenilikçi olmasına rağmen, Bölgeler birincilliğini koruduğu için yalnızca "belden yukarısı" görülebilen Anpal kurumundan alıntı yapmakla sınırlıyor. aktif istihdam politikaları alanındaki yetkileri. Aksine, kötü niyetli olmak gerekirse, Teşkilat hakkındaki pohpohlayıcı yargının, Mississippi'yi yarımada boyunca akıtmaya getiren - gerçek bir "gri seçkin" - Mimmo Parisi'nin sorumlu olduğu gerçeğinden kaynaklandığı düşünülebilir. . Bu nedenle, istihdam yasası hakkında hala net fikirlerin olmadığı, ancak M5S savunucularının Renzi hükümeti tarafından uygulanan çalışma alanındaki yenilikçi atılımı karakterize eden bu hükmün tüm kötülüklerle suçlandığı zamanlar olduğu varsayılmalıdır. . Yeni Çalışma Bakanı, iş kanunu için izin verdiği aynı röportajda, 100'lük kotanın da sona ereceğini, temel gelirde bazı iyileştirmeler olacağını ve asgari ücret oluşumunun tamamlanacağını garanti etti. Birkaç saat sonra, Helsinki'deki ilk çıkışında Mef Roberto Gualtieri'nin "kırmızı" sahibi, aynı konularda "sarı" meslektaşınınkine benzer açıklamalar yaptı.

Bakan, özellikle 100 kişilik kota ile ilgili olarak şunları söyledi: "süresi bitene kadar kalacak", yine de erken emeklilikle bağlantılı önlem onu ​​hevesli yapmıyor, çünkü “kıt kaynaklar bağlamında, emekli maaşlarına müdahalenin farklı bir şekilde yapılması gerekiyordu; ama sosyal güvenlik konularında oyunun kurallarını sürekli değiştirmek yanlış” dedi. O 100 emekli maaşı kotası 2020'de onaylandı oldukça güvenli görünüyor (çoğunlukla tartışma olası yeni riskler veya kısıtlamalar hakkındadır: son haftalardaki sayısız söylentiye bakın). Ancak Gualtieri -tekrar ediyoruz- güvenlik konusunda gösteriş yaptı: en azından üç yıllık deneysel süre boyunca, hükümet yapısını değiştirmeye niyetli değil. Bu hipotez, sarı-yeşil hükümet tarafından benimsenen emeklilik önlemleri paketinin, 2019'da bile beklentilerin çok altında sonuçlar vereceğini gösteren bazı araştırmalarla da destekleniyor (bu tahmin, kamu çalışanları geldiğinde daha iyi doğrulanmalıdır). Sole 24 Ore'deki bir makalede, Davide Colombo ve Marco Rogari, başvurulardaki kademeli düşüşten ortaya çıkan 100 kotaya potansiyel kullanıcıların ilgisizliğini bir tabloda özetlediler.

ODDS 100 FLOP'U

24 Eylül 16 tarihli Il sole 2019 cevherinden

Bu fiyaskonun olası sebepleri arasında - buna ikna olduk - kesinlikle sadece katkı kanalını kullanmanın daha büyük rahatlığı var, çünkü emekli olan baby boomers'ın çoğu zaman standart 62 yaşın altındaki bir yaşta bu hakkı elde edebiliyor. Özellikle Colombo ve Rogari'nin makalesinde bildirilen ve tüm erken emeklilik yardımlarına atıfta bulunan veriler, genel bir planda diğer biçimleri de yeniden düşünmeden 100 kotasına odaklanmanın yanlış olacağını gösterdiğinden (Ape sociale, 100 unist, dezavantajlı işçiler, kadın seçeneği) ilgili konular tarafından kolaylıklarına göre aynı ölçüde kullanılır. Peki ya önümüzdeki birkaç yıl?

CGIL'in Di Vittorio Vakfı'na göre “bütçe kanununda ayrılan kaynaklara göre hatırı sayılır bir tasarruf olacak; “Üç yıllık dönemde 9 milyar 615 milyon Euro tasarruf edilecek (2'da 258 milyar 2019 milyon; 3'de 924 milyar 2020 milyon; 3'de 432 milyar 2021 milyon). Bu tasarruf önceki hükümetin tahmin ettiği seyircilerin sadece %35'inin, yani 341.266 bin yerine 973 kişinin katılımından kaynaklanacak." Sosyal Güvenlik Seyahat Programları bile, 2020'de Kota 100'ün devam edebileceğini ve bunun herhangi bir müdahale olmadan bile 2020-22 üç yıllık döneminde yaklaşık 9 milyar tasarruf sağlayacağını ileri sürüyor, çünkü ayrıca potansiyel başvuru sahiplerinin %80'i 100 yaş ile karma sistemle (60/1/1'dan itibaren katkılı) hesaplanan emekli maaşının %1996'ını içeren kota 62, emekli maaşında kalıcı olarak %10 indirime sahip olacaktır. Yani, işçi olarak 100 kazanırlarsa, normal emekli maaşı ile yaklaşık %70 ve Kota 100 ile %63'ten az alacaklardır. Bu nedenle - Itineraries'e göre - sorular 50'de 2020 binden fazla olmayacak ve 2021'de daha da az olmayacak. Görüldüğü gibi iki yetkili çalışma merkezinin tahminleri yakınsıyor.

Gerçek şu ki, 100'lük kota kapsamında ödenen aylıklar için üç yıllık süre, kişinin ölümüne kadar devam eden yardımın süresi değil, hakkın ileri sürülebileceği süreyi ilgilendirmektedir. de cuius (hayatta kalanlar üzerindeki normal etki ile). Devlet Muhasebesi Genel Müdürlüğü'ne (RGS) göre kota 100 ve 4/2019 sayılı KHK'nin diğer tedbirleri 63-2019 yılları arasında toplamda 2036 milyar dolara mal olabilir. önceki yılki harcama, GSYİH'nın 2019 puanına veya yılda 2021 milyar avroya eşit olacaktır.

Emeklilik ve sağlık harcamalarına ilişkin yıllık raporda RGS, bloke katkı kanalının kullanımından kaynaklanan harcamalar üzerindeki etkilerin altını çizmektedir. Bununla birlikte, baby boom kohortlarının emekliye ayrılması nedeniyle demografik geçişin ilk olumsuz etkilerinin ortaya çıkması, 4-2019 dönemi için 26/2019 sayılı Kanun ile dönüştürülen 2019/2026 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede kabul edilen son önlemlerle birlikte sağlamak - yazıldığına göre - primli kıdem gerekliliklerinin yaşam beklentisine yapılan ayarlamaların yaştan bağımsız erken emeklilik kanalı için uygulanmaması, ters yönde hareket eden faktörlerdir ve emeklilik harcamaları ile GSYİH arasındaki orandaki azalmayı sınırlar. Sonraki on beş yılda (2030-2044), emeklilik harcamaları ile GSYİH arasındaki oran, önce daha yoğun, sonra kademeli olarak yeniden artmaya başlar ve 16,1'te %2044'lik zirveye ulaşır. emekli maaşları. Bu artış - diye devam ediyor - hem aktif aşamadan emeklilik aşamasına geçen bebek patlaması nesillerine hem de yaşam beklentisindeki kademeli artışa bağlı. İkinci etki, hem karma hem de katkılı planlar için geçerli olan, hayatta kalmanın evrimi ile ilişkili olarak emekliliğe erişim için daha yüksek asgari gereklilikler ile çelişmektedir”.

Ayrıca açıklığa kavuşturulması gereken iki konu daha var. 100 kotasının üç yıllık bir süresi olduğu doğruysa, Fornero reformunun öngördüğü erken emeklilik şartları (erkekler için 42 yıl 10 ay, kadınlar için bir yıl eksik) hayata otomatik uyum açısından engellenmiş olarak kalacaktır. Standart yaştan daha düşük bir yaşta yüksek bir kıdem düzeyi elde edebilen baby boomers için önemli bir acil durum çıkışını temsil eden bu kural bile, herhangi bir değişiklik yapılmadan ve 2026 yılına kadar yeniden onaylanacak. •Kamu maliyesi için riskli değil mi?Muhasebe Dairesi'nin mülahazaları yapılırsa bu enstitü harcamalarda daha kalıcı ve istikrarlı bir artış tespit edecektir.O zaman denemeler bitip abluka kalkınca ne olacak? 2026 kotası ve diğer tedbirler, boşluğa doğru atılmış bir köprü gibidir (Morandi Köprüsü'nün yıkıldıktan sonraki bölümü gibi). Aşağılayıcı kurallar sona erdiğinde, Fornero reformununkiler tekrar yürürlüğe girecek mi? Şimdilik manastırdan geçenler bu kadar. Temelde geleceğe dönüş.