pay

Emekli maaşları: 100'e kadar 2021, ardından 41 yıllık katkı payı

Önümüzdeki hafta Oda tarafından incelenecek olan emeklilik paketi bir kez daha revize edildi: 2022-2023 iki yıllık dönemde 41 yıla çıkacak - Kadın seçeneği ve Sosyal Arı sadece bir yıl uzatıldı - Mobil pencereler onaylandı.

Emekli maaşları: 100'e kadar 2021, ardından 41 yıllık katkı payı

Emeklilik cephesinden daha fazla haber. Bütçe manevrasına değişiklik olarak eklenecek paket devam ediyor Son haftalarda olmak şu anda hazır ve son birkaç saat içinde bazı haberler kaydetti: En önemlisi, 100 kota yalnızca geçici bir sürümde olacak, 2021'e kadar üç yıl süreyle, ardından 2022'den itibaren 41 yıla geçeceğiz. herkes için katkılar. Dolayısıyla 100 kotası Nisan 2019'da başlamalı ve 62 yaşında emekli olma ve 38 yaşında prim ödeme imkanı sunacaktır.. 2022-2023'te, yani bu yasama meclisinin varsayımsal son iki yılında, artık herhangi bir yaş şartı olmayacak, sadece primli yaş şartı olacak. Rastgele olmayan bir zamanlama, yeni emeklilerin %65'inden fazlasının, katkı paylarının yaygın olduğu karışık bir hesaplama tutarına sahip olacağı ve 62'de olası bir dönüşüm katsayısının daha cezalandırıcı olacağı göz önüne alındığında. Bu nedenle, sistem "doğal olarak" erken toplu geri çekilmeleri caydırmak için tasarlanmıştır.

Pakette öngörülen önlemler arasında, sözde "kadın seçeneğinin" üç değil bir yıl uzatılması ve Ape sociale için, ancak olası bir yenileme taahhüdü de var. bir sonraki bütçe kanunu, 2020 için olan. Kadın seçeneği, 57-58 yaş ve 35 yaş primleriyle, ancak katkı yöntemine göre yeniden hesaplanacak çekle çıkma imkanı sağlıyor. Bunun yerine yapısal olarak onaylandı erken çıkış gereksinimlerinin yaşam beklentisine göre ayarlanamaması kadınlarda 41 yaş 10 ay, erkeklerde 42 yaş 10 ay. Gelecek yıldan itibaren, yalnızca 67 yaş geçerli olacak; bu, önümüzdeki üç yıl içinde bir trend tersine dönüşünü ve dolayısıyla bir düşüşü öngören ve artık olmayacak olan yaşam beklentisi hakkındaki mevcut Istat tahminleri doğrulanırsa, 2023 yılına kadar böyle kalması mukadder olan bir gerekliliktir. yaşam beklentisinde bir artış.

Mobil pencereler ayrıca onaylandı (özel sektörde 3 ay, kamu sektöründe 3+3) ve yılda 5 avro tavanını aşan işten elde edilen gelirle en fazla beş yıl süreyle birikimli emeklilik yasağı; 62 yaşından sonra emekli olanlar için azalan süre, 67 yaşında sıfıra kadar düşmektedir. bu metin Pazartesi ve Salı günleri arasında Meclis'e gelecek (neredeyse kesin bir güven ilişkisi ile): hüküm ayrıca bir aile paketi ve Inail tarifelerinin 600 milyona düşürülmesi ile öngörülen katkı payının mini kesimini de içermektedir. Depolar üzerindeki IMU'nun indirilebilirliğinin güçlendirilmesi de neredeyse kesindir. Alternatif olarak, "100 kota" ve temel gelir için öngörülen zaman çizelgeleri içinde mümkün kılmak için, olası yedek çözüm, manevra sonrası KHK'de zaten varsayılmış olan çözüm olarak kalır.

Yoruma