Kadınlar Seçeneğini Genişletti. Lega-M5S hükümeti "Manevraya eklenen emeklilik paketi” ayrıca 2019'da da 58 veya 59 yaşında ve 35 yaşında emekli olabilecek serbest meslek sahipleri ve çalışanlar için sübvansiyonlu rejim.
EMEKLİLİK, KADIN SEÇENEĞİ: NEDİR?
Kadınların seçeneği, 2004 yılında Maroni reformu ile getirilen ve 2011 yılında Fornero yasası ile yeniden canlandırılan bir mekanizmadır.
Hükümlere göre, istihdam edilen ve kendi hesabına çalışan kadın işçiler, yaşlılık aylığı için gerekli olandan daha düşük kişisel ve sosyal güvenlik koşulları ile emekli olabilirler. ödenek tamamen katkı payı sistemi ile hesaplanır.
EMEKLİLİK, KADIN SEÇENEĞİ: 2019 KURALLARI
Lega-M5S hükümeti, kendisini geçici olarak kadınların seçeneğini genişletmekle sınırladı - ki bu teknik olarak olurdu. deneysel bir rejim - 2019'a da. Bu, 58 yaşındaki kadın çalışanların ve 59 yaşındaki serbest meslek sahibi kadınların 35 yıllık prim ödemiş olmaları koşuluyla erişim talebinde bulunabilecekleri anlamına geliyor.
Yukarıdaki gereklilikler, kadın seçeneğinin referans kitlesi 100 kotasından farklıdır bunun yerine asgari katkı payı şartı olan 38 ve 62 yaşını sağlar.
Ayrıca söylentilere göre uzatma sadece 2019'u ilgilendirmiyor, önümüzdeki üç yıl ve dolayısıyla 2021'e kadar geçerli olabilir, ancak bu konuda daha fazla kesinliğe sahip olmak için Manevra'nın resmi metnini beklememiz gerekecek.
EMEKLİLİK, KADIN SEÇENEĞİ: YARDIM KESMELERİ
Belirtildiği gibi, kadın seçeneğine katılmaya karar veren kadın işçiler, tamamen katkı payı sistemi ile hesaplanan bir çeke sahip olacaklardır. Bu nedenle çek tutarı, yaşlılık aylığı için veya 100 kotasına bağlı kalarak (cezaları sağlamaz) alınacak tutardan daha düşük olacaktır.
Azalmanın boyutu çeşitli faktörlere göre değişir, ancak bazı tahminlere göre azalma %20-25'e ulaşabilir.
