Emekli maaşları, iş, KDV, IRES, üretkenlik, aileler için önlemler ve daha fazlası. Bütçe kanununda 15 Ekim Cumartesi günü Bakanlar Kurulu'nun gündemine gelecek birçok fasıl var. Hazine'nin bir numarası Pier Carlo Padoan, Perşembe günü Meclis'te yeni manevranın toplam 24,5 milyar avro değerinde olacağını duyurdu. Bunlardan 15,1'i sadece gelecek yıl için öngörülen KDV artışlarından kaçınmak için kullanılacaktır. Öte yandan, kalkınma paketine 3,8 milyar, sosyal politikalara ise 3,2 milyar ayrılacak. Rekabet edebilirlik önlemleri, yani Endüstri 4.0 stratejisi, 400 milyon ile finanse edilecek. Kalan iki milyar, mevcut politikaların maliyetlerini ödemek için kullanılacak.
Son dakika değişikliklerinin göz ardı edilemeyeceğini unutmamakla birlikte, yeni Bütçe yasasının bugüne kadar öngördüğü ana önlemlerin neler olduğunu görelim.
KDV ARTIRMASINDAN KAÇININ
Bu, tüm manevranın en zahmetli bölümüdür. 2017 için koruma maddelerini (KDV oranlarında %10'dan %12'ye ve %22'den %24'e artışa yol açacaktı) ve 2018 için olanların bir kısmını sterilize etmek için Hükümet, belirtildiği gibi 15,1 milyar avro tahsis ediyor. Bununla birlikte, yeni bütçe kanunu, KDV'de 10,5'de 2018 milyar ve 19,6'da 2019 milyar artış öngörüyor. Hükümetin kaçınmaya çalışacağı, ancak şu anda hesap kâğıdını dengelemeye yarayan artışlar.
EMEKLİLİK
1) Emeklilik avansı
Deneysel olarak, 1951 Mayıs'tan itibaren Ape, 1953 ile 20 yılları arasında doğan ve en az 63 yıllık prim ödeyen kişilerin, yaşlılık aylığı gereksinimlerinden üç yıl yedi ay öncesine kadar işten emekli olmalarına izin verecek. 13 yaşında. Mekanizma üç farklı tipe ayrılmıştır. Gönüllü olan, etkin emekliliğin ilk yirmi yılında geri ödenmesi gereken sigortalı bir banka kredisi sağlar (ancak INPS tarafından ödenir). Geri ödeme, banka faizi (% 5) ve sigorta (4,6) dahil olmak üzere, her yıl için sosyal güvenlik çekinden % 4,7'e varan peşin bir kesinti (ortalama % 2,5 ile % 1 arasında dalgalanacaktır) yoluyla 50 yıllık taksitler halinde yapılacaktır. %). Bununla birlikte, kredinin faiz maliyeti bileşeni üzerinden %XNUMX oranında sabit bir vergi kesintisi de yapılacaktır.
İkinci tür, tamamen devlet tarafından ödenen Ape sosyaldir. Zor durumdaki dört kategoriye (sosyal amortisörleri olmayan işsizler, engelliler, engellilerin ebeveynleri ve "ağır faaliyetler" yürüten işçiler) garanti edilecektir. itibarenHükümet ve sendikalar arasında bu sabah yapılan toplantı kolaylaştırılmış Ape'ye erişmek için, işsizseniz en az 30 yıllık ve aktif bir çalışansanız 35 yıllık katkı payına sahip olmanız gerektiği ortaya çıktı. Ayrıca, Hükümet tarafından Ape sosyal için belirlenen gelir tavanı brüt 1.350 Euro'dur.
Son tür, şirketin yeniden yapılandırılmasına katılan işçilerin erken emekliliğinin işveren tarafından finanse edileceği kurumsal Ape'dir.
2) Ondördüncü
Ondördüncü maaş, toplam kişisel geliri ayda bin avroya kadar olan 1,2 milyon emekliye de verilecek. Ayda 2,1 avroya kadar aylık ödeneği olan 750 milyon emekli, fazladan aylık maaşında %30 artış görecek.
3) İlk çalışanlar
12 yaşını doldurmadan önce ardışık olmasa bile en az 19 ay prim ödemiş olan işçiler, şu anda öngörülen 41 yıl 42 ay yerine 10 yıl prim ödeyerek, ancak dezavantajlı bir kategoriye ait olmaları halinde emekli olabilecekler. (amortisörsüz işsiz sosyal hizmet uzmanları, engelliler ve "ağır faaliyetler" yürüten işçiler). Ayrıca, aynı işçiler 62 yaşından önce emekli olurlarsa artık ödeneklerinde kesinti görmeyeceklerdir (şu anda her yıl için peşin olarak %1'lik bir kesinti varken).
4) Giyen işler
Meslek hayatlarının son 7 yılının en az 10'sinde (sonun dahil olup olmaması artık önemli değil) ağır işlerde çalışmış olanlar 5 yıla kadar önceden emekli olabilecekler. Ayrıca, bu kategori için, 2019'dan itibaren emekli maaşları, günümüzde emeklilik yaşını her yıl bir ay ileriye taşıyan bir mekanizma olan ortalama yaşam süresinden ayrılacaktır. Bir dizi bürokratik basitleştirme de yolda.
5) Katkıların ücretsiz olarak yeniden birleştirilmesi
Farklı kuruluşlara katkı payı ödemiş olanlar için yeniden birleşme ücretsiz olacaktır. Ancak eskiye göre bir dezavantaj olacak: çek oransal olarak yani her kurumun kendi kuralları ile hesaplanacağı için çeşitli kurumlar arasından en uygun hesaplama yöntemini seçmek artık mümkün olmayacak. göreli katkı kotası. Üstelik ücretsiz birleşme, profesyonellerin kasasını değil, sadece kamu yönetimini ilgilendiriyor.
6) Vergi alanı yok
Emeklilerin vergisiz bölgeye dönmesini sağlayacak gelir eşiği, çalışanlarla aynı şekilde yıllık brüt 8.125 avroya yükselecek. Yenilik sadece çok düşük emekli maaşlarıyla ilgili değildir, çünkü gelirin bu kısmındaki kesinti yılda brüt 55 Euro'ya kadar beyanda bulunan tüm emekliler için geçerlidir.
IRES'TE KESİN, KOBİ'LER İÇİN IRI GELİYOR
Geçen yılki manevrada zaten öngörüldüğü gibi, 2017'den itibaren kurumlar vergisi %27,5'ten %24'e düşecek. Küçük ve orta ölçekli işletmeler için %24 oranında kurumlar vergisi (Iri) getirilecek.
GARANTİ FONU
KOBİ'ler için Garanti Fonu 900 milyon avro ile yeniden finanse edilecek, ancak Başbakan Matteo Renzi geçtiğimiz günlerde bu kaynakların bir kısmının "acil bir önlemle 2016'ya erteleneceğini" duyurdu.
PIR VE SPONSOR FİRMALAR
KOBİ'ler için Bireysel Tasarruf Planları (PIR) ve sponsor şirketler de bulunmaktadır. İlki, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için tasarlanmış, yılda 30 Euro'ya kadar vergi muafiyeti sağlaması gereken, kümülatif 150 Euro'luk limitler dahilinde ve en az üç yıl sürdürülen yatırımlar için tasarlanmış yatırım ürünleridir.
İkinci önlem ise yeni işlere yatırımların teşvik edilmesini öngörüyor: Yeni kurulan işletmelerin kayıpları aslında ilk dört yıl için sponsor şirketlerin bütçelerinde azaltılabilir. Aynı zamanda, 19 bin avroya kadar olan yatırımlar için mevcut %500 olan vergi indirimi, bir milyona kadar olan yatırımlar için %30'a yükselecek.
VERİMLİLİK TEŞVİKLERİ
Özel sektör çalışanlarına yönelik şirket ikramiyelerinde verimlilik teşvikleri güçlendirilecektir. 80 Euro'ya kadar primlerle birlikte %10 vergi indiriminden yararlanmak için gelir sınırının 4 Euro'ya çıkması gerekiyor.
SÜPER Amortisman
İşletmeler için bir başka önlem, süper amortismanın güçlendirilmesini, yani yeni sermaye mallarının değerinin %140'ına kadar bir vergi düzeyinde amortisman olasılığının güçlendirilmesini öngörmektedir. Teknoloji ve dijital yatırımlar için eşik %250'ye çıkabilir.
YENİDEN YAPILANDIRMA BONUSU, ECOBONUS, MOBİL BONUS, SİSMABONUS
Hem bina yenileme bonusu (%50) hem de binaların enerji verimliliğini artırmaya yönelik müdahalelerde kolaylaştırma (%65) ve mobilya bonusu (%50) teyit edilirken, deprem bonusu güçlendirilmelidir. anti-sismik yenilemeler için yüzde 50'den 65'e çıkabilen indirim.
AİLE İkramiyesi ve XNUMX Yaş İkramiyesi
İki veya daha fazla çocuğu olan aileleri desteklemek için bir müdahale de mümkündür. Bonus, Isee'ye bağlanmalıdır ve ilk yıl için en az 400 milyonluk kaynağa güvenebilir. Müdahale, halihazırda başka refah araçlarının mevcut olduğu yoksulluk sınırının altındaki aileleri değil, her halükarda ekonomik zorluk koşullarında olan eşiğin hemen üzerindeki aileleri hedef almalıdır.
Hükümet daha sonra on sekiz yaşındakiler için 500 avroluk ikramiyeyi onaylamalıdır. Bu önlem için tahsisat, geçmiş istikrar yasası tarafından öngörülen 270'dan biraz daha az olan 290 milyon avro olacaktır.
İŞ
1) Eski stajyerleri işe alanlar için katkı payı indirimi
Söylentilere göre, ilgili bir yenilik okul-iş münavebesine katılan gençleri ve yüksek öğrenim ve araştırma çıraklıklarından yararlanan öğrencileri ilgilendirebilir. Temel olarak, bir diploma veya derece aldıktan sonraki altı ay içinde eski bir stajyeri kalıcı bir sözleşmeyle işe alan şirketler için Hükümet, yılda maksimum 8.060 Euro'ya kadar üç yıl boyunca tam vergi muafiyeti garanti etmelidir. 100'te çıraklık sözleşmelerini uçuran %2015 rahatlamanın küçük ölçekli bir yeniden basımı olacaktı. Daha sonra indirimler bu yıl %40'a düşürüldü ve 31 Aralık'ta kesilmesi gerekiyor.
2) Güney için indirimler
Öte yandan, bu yıl yürürlükte olan (yani %40'a düşürülen) vergi indiriminin yalnızca Güney'de işe alım yapan şirketler için ve yalnızca AB kurallarına göre belirlenen kategoriler için sürdürülmesi de mümkündür (ayrıca önlemin finanse edileceği için). AB fonlarıyla), yani 29 yaşına kadar veya diplomasız, altı aydan fazla işsiz ve 50 yaşın üzerindeki gençler.
3) Gençlik Garantisi
Gençlik Garantisinin artırılması, yine bu durumda Avrupa fonlarıyla finanse edilen bir süper ikramiye ile gerçekleştirilmelidir.
4) Serbest meslek sahipleri
Ayrı bir yönetimde bulunan ve profesyonel kayıtlara kayıtlı olmayan kendi hesabına çalışanlar lehine de bir önlem alınabilir. Bu, sosyal güvenlik primlerinde yüzde 27 ila 26 oranında bir indirim olacaktır.
ELEŞTE EQUITALIA, YENİ BİR AJANS İŞTE
Anci'nin ulusal meclisinde konuşan Renzi, bütçe yasasında "Equitalia'nın kaldırılması ve farklı türde bir ajans oluşturulması için önemli bir müdahale olacağını" duyurdu.
800 MİLYON YEREL YÖNETİMLERE VERİLDİ
Son günlerde Müsteşar Paola De Micheli, "2017'de tamamen faaliyete geçecek olan yeni ihale kanununa ilişkin kuralların yürürlüğe girmesi nedeniyle yaşanan yavaşlamanın ardından kamu yatırımlarında da bir toparlanma sağladı: yerel yönetimler için çalışıyoruz. 800 milyon avroyu serbest bırakma olasılığı”.
DEVLET SÖZLEŞMESİNİN YENİLENMESİ
Hükümet sözleşmelerinin yenilenmesi için gereken kaynakların toplam 900 milyon avro olması gerekiyor, bunun 300'ü en son İstikrar Yasası ile tahsis edilmiş ve 600'ü yeni manevrayla geliyor.
EYALET: KANUN UYGULAMALARI, HEMŞİRELER VE DOKTORLAR ARASINDA 10 İŞE ALIM
Dün Başbakan ayrıca bir maksi işe alım kampanyası duyurdu: “Ciro ile ilgili bir sinyal olacak – dedi -. Düzen güçleri, hemşireler ve belki doktorlar için de en az 10 yeni birime sahip olduğumuzu hayal edebiliyoruz, bu birimler için görev yerleri derhal yasaklanabilir”. Hükümet daha sonra 2017 bütçe yasasıyla üç bin güvencesiz doktor ve dört bin hemşirenin istikrara kavuşacağını belirtti.
OKUL: GEÇİCİ İNSANLAR İÇİN 25 YENİ YER
Padoan ve Renzi bunun hakkında konuşmadı, ancak manevra ile ATA personeli ve 25 güvencesiz öğretmenin istikrara kavuşturulması da dahil olmak üzere okulda yeni işe alınanların olacağı da ihtimal dışı değil.
KİŞİLER ARASINDA ELEKTRONİK FATURA
Özel şahıslar arasında elektronik faturalamayı benimseyen şirketlere yönelik teşvikleri güçlendirecek önlemler de alınabilir.
KAPLAMALAR
Kamu harcamaları incelemesinden 2,6 milyar avroluk tasarruf sağlanacak. Ayrıca, hükümet tarafından Parlamentoya sunulan tablolara göre, 2017'de manevra 8,5 milyar avroluk daha yüksek vergi gelirleri sağlıyor: 5,8'i kalıcı bir gelir artışı (bunun büyük bir kısmı yeni faturalandırmayla yükselen KDV'den geliyor). kamu idaresine mekanizmalar) ve diğer gelirlerle ilgili 2,7, hükümet kaynaklarına göre yeni gönüllü ifşa turuna atfedilebilir.
Açık/GSYİH'ye gelince, Hükümet, Ekonomik ve Mali Belgede 2'de %2017'yi geçmemeyi planladı, ancak ardından iki istisnai durum olan Orta İtalya'daki deprem ışığında Avrupa Komisyonu'ndan %2,4'e ulaşabilmesini istedi. ve göçmen acil durumu. Sonunda yaklaşık 2,2 milyar değerinde olan %0,2'lik bir sapma ile %3,3'de anlaşmaya varılması muhtemeldir. Durum böyle olsaydı, kapsama alanı yeterli olmazdı ve Hükümet muhtemelen daha fazla kesintiye başvurmak zorunda kalırdı.
