Yapılan eşit işe eşit ücret erkekler ve kadınlar arasında, hedefin gerçekleştirilmesi Yönetim pozisyonlarında %40 kadın varlığı 2020 yılı sonuna kadar sigarayı bırakıp sigaraya alternatif ürünlere odaklanarak kurumsal hedeflerin dönüştürülmesi. Bunlar, Philip Morris Italia ve Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna'nın elde etmek için yola çıktıkları ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda küresel düzeyde "Eşit Maaş" sertifikasını kazanan ilk İtalyan şirketleri olarak görünen sonuçlardır. bu tanıma.
Buna rağmen üzerinde cinsiyet eşitliği uluslararası PwC İsviçre, Dufry SA İsviçre, Gavi gibi – artık bunu başarılması gereken kurumsal bir taahhüt haline getirmiş olan birkaç şirket var: “Ücret eşitliği, gerçek cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik temel bir adımdır. iş dünyasında. İtalya'nın ilk "Equal-Salary" sertifikalı şirketi olmak, yalnızca kapsayıcı ve dinamik bir ortamı karakterize eden eşitlik ilkelerini geliştirmek değil, aynı zamanda ülkemiz için hayati öneme sahip olduğuna inandığımız bir temanın elçileri olmak anlamına geliyor" dedi. , İtalya'daki Philip Morris grubunun insan kaynakları direktörü.
Şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği taahhüdü uzun zaman önce başladı: Philip Morris International, Eşit Maaş sertifikası alan ilk çok uluslu şirket 2015'te İsviçre'de ve ardından 2016'da Japonya'da. Bu tanınmayı elde etmek için, grubun yan kuruluşları, harici ve tarafsız bir onay kuruluşu olarak tanınan danışmanlık firması PriceWaterhouseCoopers tarafından yürütülen hem niteliksel hem de niceliksel bir doğrulama prosedüründen geçti.
Bugün yönetim rollerinin %35'inin kadınlara emanet edildiği Philip Morris, şirket yöneticileri arasında toplumsal cinsiyet dengesinin sağlanmasına yardımcı olmak için, 4'e göre yüzde 2015 puan artış – tamamı kadın kotalarına ayrılan yönetici koltuklarının %40'ının alınması önerildi.
Uluslararası Philip Morris için değerli olan sadece toplumsal cinsiyet eşitliği meselesi değildir. Dünyanın önde gelen tütün ürünleri şirketi, sürdürülebilirlik mücadelesini üstlendi ve lansmanını yaptı. sigara dünyasında devrim, geleneksel sigara tüketimini sigara içenlere daha az zarar verme riski olan ürünlerle değiştirerek dumansız bir gelecek yaratma çabasıyla. 31 Aralık 2018 itibariyle, Philip Morris yaklaşık olarak Dünya çapında 6.6 milyon yetişkin sigara içicisi e-sigara içmeyi çoktan bıraktı şu anda ülke çapında veya belirli şehirlerde 44 pazarda bulunan tütün ısıtma cihazı IQOS'a geçti.
