pay

Bayanlar, baylar ve işbirlikçiler: sözleşmeden doğan yasa dışılığa karşı bir yasa

Odanın Çalışma komisyonu, Demokrat Parti'nin önerisi üzerine, milletvekilleri - milletvekilleri ve senatörler - ve işbirlikçileri arasındaki istihdam ilişkisini düzenleyen bir yasa üzerinde çalışıyor.

Bayanlar, baylar ve işbirlikçiler: sözleşmeden doğan yasa dışılığa karşı bir yasa

Parlamenterler – milletvekilleri ve senatörler – ile işbirlikçileri arasındaki istihdam ilişkisini düzenleyen bir yasa. Montecitorio Çalışma Komisyonu tarafından ele alınan bu yasal müdahalenin nedeni nedir?

Bu arada -Demokrat Parti Raportörü Monica Gregori'nin açıkladığı gibi- çünkü hem AB düzeyinde hem de diğer Avrupa devletleri düzeyinde ülkemiz, parlamenterler ve milletvekilleri arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen genel bir disiplin açısından özellikle geridedir. işbirlikçileri. Ama sadece o değil. Milletvekili, "bu tür bir istihdam ilişkisinde var olan ve çoğu zaman daha zayıf sözleşme tarafının aleyhine sonuçlanan bazı takdir unsurlarını ortadan kaldırmanın, Parlamentoda bile gerçek yasadışı cepler yaratma riskiyle" bir gereklilik olduğunu belirtti. PD.

Özetle, her şeyden önce, ilişkinin güvene dayalı olması, yasama organı ile orantılı bir süreye sahip olması ve taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça yenilenebilmesi beklenir. İstihdam ilişkisi, işbirlikçi ile Dairelerin idareleri arasındaki herhangi bir istihdam ilişkisi hariç olmak üzere, yalnızca bir milletvekili ile işbirlikçi arasında kurulurken, ilgili uyuşmazlıklar olağan hakime intikal eder. 

Tasarı, ekonomik açıdan bakıldığında, işbirlikçilerin maaşlarının doğrudan ödenmesine ve ilgili vergi ve sosyal güvenlik ücretlerinin İdare tarafından yerine getirilmesine ilişkin usullerin Cumhurbaşkanlığı ofislerinde tanımlanmasını sağlıyor. İşbirlikçinin ücreti, sözleşmelerde veya kanunlarda belirtilen asgari ücretten veya adil bir tazminattan düşük olamaz. Her milletvekili, Cumhurbaşkanlığı dairelerince bu maksatlara tahsis olunan meblağlar dahilinde bir veya birden fazla işbirlikçi ile sözleşme yapabilir. Eş veya ikinci dereceden kayın hısımları veya kayınpederleri ile işbirliği sözleşmesi yapılmamışsa, ait oldukları Oda tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı yükü üstlenilemez.

Bu tür istihdam ilişkisini kanunla ele almanın teknik bir nedeni daha vardır. Hala raportör, Sn. Gregori, bunu açıklamak için: “medeni hukuka istisnalar sağlamak için her halükarda yasaya müdahale gereklidir. Özellikle, yeni bir geri çekilme davası ancak kanunla açılabilir. reklam nutum (yani tarafların serbestçe geri çekilmesi, vb.) işbirlikçiye ücretinin ilgili Oda tarafından ödendiği hal". 

Yoruma