Gündelik işler için INPS BT "kuponları" platformu 17 Temmuz'da başlatıldı. Az önce geçen bu üç ayın bakiyesi? 49 bini aile, 8 bini küçük işletme ve 24 bini işçi olmak üzere 17 bin kayıtlı kullanıcı, tamamı yaklaşık 12 milyon avro bedel ödedi.
Ancak bunlar, yaklaşık 17 bin işçinin dahil olduğu ve 2017 milyon avro değerinde satılan 400 milyon fişe ulaşan eski kuponlardan (36 Mart 360'de yürürlükten kaldırılmıştır) çok uzaktır. Yeni sistem, haneler ve işyerleri için çift hat oluşturmuş ve ihlaller için çok yüksek cezalar vermiştir.
Bu yeni kuponların ana sınırlaması, kullanım yöntemlerini tanımlayan kurallar tarafından temsil ediliyor gibi görünüyor. INPS verilerine göre, yeni kurallar, kayıt dışı istihdamı ortaya çıkarmak amacıyla oluşturulan bir enstrümanın, hızla yasa dışı mesleki faaliyetler yürütmek için yeni bir teşvike dönüşmesini sağlıyor (birine göre). Istat çalışması bugün istihdamın %15,9'unu temsil ediyor). kim kullanmak ister aile kayıt defteri ve ara sıra hizmet sözleşmesi hızlı, basit ve etkili bir sisteme ihtiyaç duyar.
Yeni "kupon" kullanıcılarını katlanarak azaltan ana kritik konuların neler olduğunu ayrıntılı olarak inceleyelim.
KISITLAMALARI KULLANIN
Ara sıra hizmet sözleşmesi, farklı nitelikteki çok sayıda sınırlamaya tabidir. Her şeyden önce, her kullanıcı, tüm borç verenlere atıfta bulunarak, beş bin avroyu aşan bir tazminat ödeyemez (günlük maksimum 36 avro, saatte 8 avro). Ayrıca, şirketler kalıcı sözleşmelerle en fazla beş çalışana sahip olabilir ve sonuçta, çalışılan saat yılda 280'i geçemez.
Ayrıntılara ne kadar çok girerseniz, o kadar karmaşık hale gelir. Tarımda sadece emekliler, 25 yaş altı öğrenciler, işsizler ve gelir desteği alanlar çalıştırılabilir.
İnşaat sektöründe ve ilgili sektörlerde yapım işleri ve hizmet sözleşmeleri için faaliyet gösteren şirketler, bunun yerine kuponları kullanma olasılığından tamamen hariç tutulur.
Aileler hakkında söylem: Sadece çocuklara, yaşlılara, hastalara ve engellilere yardım içeren küçük ev işleri isteyebilirler. Kamu İdaresi hizmete yalnızca "özel" nitelikteki projelerle erişebilir ("uyanık büyükanne ve büyükbaba" gibi faaliyetler hariç tutulur).
ÇEVRİMİÇİ PROSEDÜR
Web platformu resmi olarak 10 Temmuz'da INPS web sitesinde açıldı ve kaydolmak için INPS Pin'i (veya alternatif olarak Spid kimlik bilgileri) gerekiyor. Yeni kuponların potansiyel kullanıcılarının çoğunun kimlik bilgileri yoktu ve çeşitli işlemlerde destek hizmeti ancak Temmuz sonunda etkinleştirildi.
Şifreyi elektronik ortamda talep eden ve doğrudan Enstitü merkezine başvurmayanlara, şifrenin ikinci kısmı ancak birkaç gün sonra ve postane süresi ile birlikte verilir.
HER İKİ TARAF İÇİN DE UZUN SÜRE
Müşteriler bu nedenle ara sıra yapılan işler için ödeme yapmak üzere arzı biriktirecekleri bir tür hesap açmalıdır. Bugüne kadar yapılan ödemeler 12 milyon avroya yakın. Ancak ailelerin, işletmelerin ve ÖİB'nin ödediği meblağlar hemen mevcut değil. Ödeme anından tutarın fiilen kullanılabilir hale gelmesi için 9-10 gün geçmesi gerekir. Belki de bu, yeni kuponların ana sınırlaması, toplam esneklik eksikliğidir.
İşçiler için bile zaman hiç de kısa değil. INPS, ücretleri web üzerinden alacaklandırır ve sigorta primlerini yönetim masraflarını keserek Inail'e iletir. Platforma kayıtlı 17 ara sıra çalışandan yaklaşık 1900'ü, işçi başına ortalama 300 € net maaşla aileler için çalıştı. En büyük pay şirketler için çalıştı.
Ödemeler, takip eden ayın 15'inde banka cari hesabına, posta defterine veya doğrudan adrese havale yoluyla alacak olarak yapılır.
GELECEK SENARYOLARI
Kendiliğinden ortaya çıkan soru şudur: Bir önceki kefil rejiminde istihdam edilen işçiler nereye gitti? Bazıları belirli süreli olarak işe alındı (arz ve çağrı üzerine sözleşmeler arttı), ancak bu, ülkemizin genel ekonomik gidişatı için potansiyel olarak tehlikeli olduğu kadar karmaşık bir konuyu aydınlatmak ve netleştirmek için yeterli değil. ülke.
Bugüne kadarki tek kanıt, sayıların kendileri için konuşmasıdır. Yeni kuponlar istenen etkiyi göstermiyor ve kayıt dışı çalışmanın hayaleti istihdam piyasasında tehlikeli bir şekilde dolaşıyor.
