Mart ayında İtalya'da faaliyete geçtiler. 641.572 yeni sözleşme381.234'ü belirli süreli sözleşmelerde, 162.498'i kalıcı sözleşmelerde, 16.844'ü çıraklık eğitimlerinde, 36.460'ı işbirliklerinde ve 44.536'sı diğer türlerde. bu fesihler bunun yerine 549.273 idi, yani bakiye 92 bin adetin üzerinde pozitif oldu. Çalışma Bakanlığı'nın bu sabah açıkladığı rakamlar bunlar. Veriler, ev işleri ve kamu idaresinden nettir ve Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın zorunlu iletişim bilgi sisteminden gelmektedir.
Le ilişki dönüşümleri 22.116 işten çıkarmanın 2014'i açık uçlu sözleşmeler, 549.273 sabit süreli sözleşmeler, 131.128 çıraklık sözleşmesi, 310.566 iş birliği ve 14.953 diğer çalışma biçimleriyle ilgilidir.
I yenilenmeyi bekleyen iş sözleşmeleriMart ayında, yaklaşık 40 milyon çalışana (yaklaşık 15 milyonu kamu sektöründe) ilişkin 7,3 kişi (2,9'i kamu idaresine ait) vardı. Sözleşme süresi dolan işçilerin ortalama 39,3 ay bekleme süresi, 2014 yılının aynı ayına (27,2) göre belirgin bir artışla üç yılın üzerindedir. Istat iletti.
Mart ayı sonunda, toplam ücret faturasının %35'u olan yaklaşık 5,5 milyon çalışanın ücretini ilgilendiren 39,9 sözleşme yürürlükteydi. Özel sektörde insidans %54,7 olup, ekonomik faaliyete göre farklılaşan paylarla, tarım sektöründe %100, sanayide %97,2 ve özel hizmetlerde %13,8'dir.
çalışanların payı yenilenmeyi bekliyor bir bütün olarak ekonomi için, bir önceki aya göre değişmeden %56,9'a eşit. Toplam çalışan üzerinden hesaplanan ortalama bekleme süresi bir önceki yıla (22,4) göre artarak 16,8 aydır.
Sadece özel sektöre bakıldığında, yenilenmeyi bekleyen çalışanların oranı bir önceki aya göre değişmeden ve 44,4 Mart ayına göre belirgin bir düşüşle (%2014) %50,7 olarak gerçekleşti. Sözleşmesi biten çalışanların bekleme süresi 23,7 iken, sektördeki tüm çalışanlar dikkate alındığında ortalama bekleme süresi 10,5 aydır.
